新築の現場監督 施工管理補助 部長

【この求人のポイント】 新築の現場監督 施工管理補助 部長/未経験OK/無資格OK/週休2日/浜松市浜名区 募集要項 業績好調により、【施工管理補助】を増員募集します。 未経験、無資格者でも応募歓迎！ 木造のぬくもりのある当社の家づくりに 共感していただける方、一緒に働きませんか？ 家やインテリアが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方、お客様の理想を叶えることにやりがいを感じる方など、幅広くご応募お待ちしております。 おすすめポイント： ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■やりたいという想いがあれば無資格OK ■資格が活かせる資格者手当あり ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 静岡県浜松市浜名区本沢合814 ※転勤なし 勤務先： 浜北ショールーム アクセス： 【交通手段】 遠州鉄道　小林駅徒歩3分 ◎車通勤OK（駐車場完備） 【お仕事内容】 住宅の新築の【施工管理補助】をしていただきます。 【具体的には】 施工管理補助として、工事のフォローやアシスタント業務、お客様とのお打合せをしていただきます。 現場では安全対策、打ち合わせ、工期厳守、現場挨拶、片付けなど、施工管理の仕事をサポートしてください。 まずはできることから始めて、施工管理の仕事を覚えることからスタート。 ※コミュニケーションを大切に、安全・安心な工事を心掛け良質の家づくりを行います。 ※2週間に一度、職人さんを含む全スタッフで会議をし、工事の情報共有を行っています。 　建築のこと、工事の進め方など、職人さんから教えるもらうこともたくさんあります。 　現場を管理しながら、職人さんからもいろいろ吸収してください。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 週休2日制　※日曜・月曜　※月曜に出勤がある場合は代休になります 年間休日110日（＋計画有給5日） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 資格取得補助制度、退職金制度、OJT研修、交通費支給（上限8000円） 【求める経験や資格】 【未経験者歓迎】高卒以上/要自動車免許（AT可）/施工管理や建築に興味のある方大歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎経験に関係なく、意欲的な方を求めています。 ◎これから資格に挑戦したい方も歓迎します。 ＜下記のような方を歓迎！＞ ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・達成感のある仕事をしたい方 ・家づくりやインテリアが好きな方 ■求められる能力 新たな業務や手法にチャレンジすることが出来る。 既存の手法に改善を加え、後輩育成のためのルール化・マニュアル化が行える。 企業理念の実践者として行動している。 新たな業務や手法を創生し、会社のノウハウとして落とし込み、会社を進化させている。 企業理念の実践者として行動し、周りに良い影響を及ぼしている。 高い収益性を生み出す事が出来る。 ■求められる管理職スキル 経営者の代理として部門や本部の経営・運営を実施することが出来る。 【給与（昇給・賞与）】 年収6000000円～7000000円 600～700万円 【手当】 家族手当/配偶者1万円・子一人5000円 役職手当 資格手当/2000円～3万6000円 　1級建築士　1万5000円 　2級建築士　3,000円 　宅建　1万円 　1級施工管理技士　5,000円 　2級施工管理技士　2,000円 　インテリアコーディネーター　2,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 saiyou@kaitonaka.com

【未経験者歓迎】高卒以上/要自動車免許（AT可）/施工管理や建築に興味のある方大歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎◎普通自動車免許（AT限定可）◎経験に関係なく、意欲的な方を求めています。◎これから資格に挑戦したい方も歓迎します。＜下記のような方を歓迎！＞・コミュニケーション力を活かして働きたい方・達成感のある仕事をしたい方・家づくりやインテリアが好きな方■求められる能力新たな業務や手法にチャレンジすることが出来る。既存の手法に改善を加え、後輩育成のためのルール化・マニュアル化が行える。企業理念の実践者として行動している。新たな業務や手法を創生し、会社のノウハウとして落とし込み、会社を進化させている。企業理念の実践者として行動し、周りに良い影響を及ぼしている。高い収益性を生み出す事が出来る。■求められる管理職スキル経営者の代理として部門や本部の経営・運営を実施することが出来る。