【医事課長候補/賞与5.0ヶ月分♪】年収400万以上!/福利厚生充実♪
株式会社For A-career medica事業部
正社員
福井県 鯖江市
月給240,000円~300,000円
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仕事内容
年収400万★医事課長候補募集!!★カジュアル面談OK 【職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【メリット】 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 240,000円〜300,000円 (想定年収:4,080,000円〜5,100,000円) 【各種手当】 ・家族手当:配偶者8,000円/子2,000円 ・通勤手当:上限25,000円 ・昇給:年1回(前年度実績) ・賞与:年2回/計5ヶ月分(業績による) ・試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 病院の事務長補佐 【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇賞与5.0ヶ月分 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます! 〇キャリアアップ 将来的に管理職への転向も可能です! あなたの“やりたいこと”を応援します! 〇経験者歓迎 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます! あなたの実力を発揮するチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【みどりヶ丘病院について】 昭和33年4月の病院開設以来、約50年の歴史がある病院です。 開設当初より鯖江市唯一の精神科病院として、地域に密着した精神医療を行っています。 (1) 質の高い看護・介護の実践 固定ナーシングチームによる小集団活動を生かし、行き届いた看護及び介護を実践していきます。 (2) 働きやすい職場づくり 部署内外の応援体制を強化し、職員の人権を尊重した職場環境づくりに努めています。 (3) 経営への参画 15:1看護体制及び50:1看護補助体制を維持し、円滑な入院受け入れによる病床運用に努めています。 【業務内容】 事務長補佐業務 ・診療報酬請求等の医事業務 ・総務事務 等 皆様のご応募お待ちしております! 法人名:医療法人笠原病院 【応募資格】 【医療機関におけるいずれかの経験必須】 ・事務長補佐業務 ・診療報酬請求等の医事業務 ・総務事務 \こんな方歓迎です!/ ・管理職の経験がある方 ・診療情報管理士 ・施設基準管理士 ・コミュニケーションが得意な方 ・マネジメント能力に自信がある方 【休日休暇】 ・週休2日制 ・土曜日午後、日曜、祝日休み ・お盆休み:3日 ・年末年始休暇:5日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり) ・介護休業(実績あり) ・看護休暇(実績あり) ・忌引休暇 ・結婚休暇 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度 ・勤務延長 ・研修制度 特定行為研修や認定看護研修の助成 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・永年勤続表彰制度 ・短時間勤務制度 ・制服支給 ・引越し手当あり(上限10万円) 【勤務地】 福井県鯖江市三六町1-2-6 【最寄り駅】 神明駅 【アクセス】 神明駅から徒歩13分 ※車通勤可(無料駐車場有) 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◇ 面接(対面・リモート面接)1回 ※履歴書は当日でOKです。 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です! ↓ ◇ 内定(1週間以内にご連絡します!) ↓ ◇ 入社手続き \お気軽にご相談下さい!/ TEL:0778-51-1370(採用担当宛:カリヤまで) 採用サイトURL:https://www.jujindou.or.jp/recruit/%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1/
経験・応募資格
【医療機関におけるいずれかの経験必須】 ・事務長補佐業務 ・診療報酬請求等の医事業務 ・総務事務 \こんな方歓迎です!/ ・管理職の経験がある方 ・診療情報管理士 ・施設基準管理士 ・コミュニケーションが得意な方 ・マネジメント能力に自信がある方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福井県鯖江市
給与等
給与・報酬
月給240,000円~300,000円
福利厚生
主婦(夫)活躍中,経験者優遇,学歴不問,シフト制,交通費支給,昇給・賞与あり,制服貸与,有資格者歓迎,40代以上応募可,U・Iターン歓迎,ブランクOK,勤務開始時期調整,車通勤OK,社会保険完備,研修あり
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
・週休2日制 ・土曜日午後、日曜、祝日休み ・お盆休み:3日 ・年末年始休暇:5日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり) ・介護休業(実績あり) ・看護休暇(実績あり) ・忌引休暇 ・結婚休暇