期間工におすすめの転職サイト・エージェント6選！サービスの選び方や転職成功のコツ

期間工におすすめの転職サイト・エージェントを紹介。転職サービスにはさまざまな種類があるため、どのようなサービスを選べばいいかを悩むこともあるでしょう。当記事ではおすすめのサービスだけでなく、転職サイトの選び方や転職を成功させるためのコツも解説していくため、期間工として転職を検討している場合には参考にしてみてください。

期間工におすすめの転職サイト・エージェント

1. コウジョブ

『コウジョブ』は、工場の求人に特化した求人・転職サイト。勤務地や職種、雇用形態を指定して全国各地の求人情報を検索できます。

期間工の求人も掲載されているため、まずは利用を検討してみてください。

運営会社	株式会社京栄コンサルティング
有料職業紹介事業許可番号	23-ユ-302332
人材派遣事業	–

2. はたらくヨロコビ

『はたらくヨロコビ』は製造や工業系の求人に特化した求人サイト。「キャリア社員」という制度があるのが特徴です。

キャリア社員とは、はたらくヨロコビの運営会社である株式会社アウトソーシングの常用雇用社員として入社し、派遣就業できる制度です。研修制度や福利厚生などのサポートも整っており、社員として工場で働きたい方にははたらくヨロコビが向いています。

運営会社	株式会社アウトソーシング
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305783
人材派遣事業	派13-305267

3. 工場求人ナビ

『工場求人ナビ』は工場の求人に特化した転職サイト。期間工の求人も豊富に扱われています。

工場求人ナビではエリアからだけではなく、こだわりの条件を指定して求人情報を探すことも可能です。たとえば、希望する給与や雇用形態、残業の有無などを指定できます。

より自分の希望に合った工場の求人を見つけたい場合には、工場求人ナビがおすすめです。

運営会社	日総工産株式会社
有料職業紹介事業許可番号	14-ユ-150026
人材派遣事業	派14-150048

4. リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、総合型の転職エージェント。非公開求人や求人数の豊富さが魅力です。

リクルートエージェントでは、担当のエージェントから自分の希望にマッチした求人を紹介してもらえるのが特徴。期間工の求人も取り扱われているため、より効率的に転職活動を進めたい場合におすすめです。

運営会社	株式会社リクルート
職業紹介事業許可番号	13-ユ-313011
労働者派遣事業許可番号	–

5. ビズリーチ

『ビズリーチ』はスカウト型の転職エージェント。キャリアアップを目指した転職活動には欠かせないサービスです。

スカウト型の魅力は、自分の市場価値を知ることができると同時に、気付かなかった新たなキャリアの可能性に出会えることもあります。

登録するだけで希望に合った求人に出会える可能性があるため、ほかの転職サービスと併用しながら登録しておくのも良いでしょう。

運営会社	株式会社ビズリーチ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-302647
労働者派遣事業許可番号	‐

6. 期間工ジョブ

『期間工ジョブ』は、期間工に特化した転職サイト。全国の期間工の求人情報が取り扱われています。

期間工ジョブでは、勤務地やメーカーを指定して求人情報を検索できるのが特徴。働きたいメーカーが定まっているような場合には期間工ジョブの利用を検討してみてください。

運営会社	シーデーピージャパン株式会社
職業紹介事業許可番号	09-ユ-010026
労働者派遣事業許可番号	派09-010024

7. 期間工.jp

『期間工.jp』は、大手メーカーの期間工・期間従業員に特化した転職サイト。大手メーカーの期間工として転職したい場合におすすめです。

寮費無料、寮から会社まではバスの無料送迎、大浴場や食堂が完備など、福利厚生の豊富さも特徴。面接から入社後までサポートを受けられるため、期間工として転職する場合には期間工.jpの利用も検討してみてください。

運営会社	株式会社アウトソーシング
職業紹介事業許可番号	13-ユ-305783
労働者派遣事業許可番号	派13-305267

期間工向けの転職サイト・エージェントの選び方

アドバイザーがついてくれるサイト・エージェントを選ぶ

転職サービスには、利用者に担当のアドバイザーがついてくれる場合があります。その場合、マンツーマンで面談をしたうえで、利用者の希望に合った求人を探してもらえるのが一般的です。

転職に関する相談をしながら転職活動を行えるため、初めて転職をする場合にはアドバイザーがついてくれるサービスを選ぶのも手です。

対応エリアや勤務業態の合う求人数を確認しておく

転職サイトやエージェントごとに取り扱われている求人数はさまざまです。多くの求人数があるサービスであれば希望条件に合った求人に巡り会える可能性が高まるため、求人数が多い転職サイトまたはエージェントを活用するとよいでしょう。

また、転職サイト・エージェントによっては、特定のエリアのみに対応しているケースもあります。自分が転職したいエリアに対応した転職サイト・エージェントを選ぶようにしましょう。

サイトの使いやすさで選ぶ

転職サイトを選ぶ際は使いやすさを確認しましょう。サイトが使いづらいと、求人を探すこと自体が面倒になってしまい、希望に合った求人に辿り着けない場合があります。

検索のしやすさや、掲載されている各求人情報の項目が見やすいかなどをチェックするのがおすすめです。

期間工向けの転職サイト・エージェントを活用して転職を成功させるコツ

転職に対する意欲の高さをアドバイザーにアピールする

アドバイザーがついてくれるサービスを活用する場合、転職に対する意欲の高さを担当者にアピールすることが大切です。

転職エージェントは、サービスの利用者が採用に至った企業から報酬を得ています。そのため、採用に至る可能性が高い利用者であれば、積極的なサポートを受けられることも考えられます。

転職に対する意欲が高い利用者であれば、意欲の低い人よりも採用に至る可能性は高いと判断されるのが一般的です。つまり、転職に対する意欲の高さをアピールすることで、アドバイザーから積極的なサポートを受けられる可能性が高まるといえます。

転職に対する意欲の高さをアピールする方法には、下記が挙げられます。

• アドバイザーからの連絡には可能な限り早く対応する
• 転職に対する希望やビジョンを明確に伝える
• 転職を成功させるために必要なことを積極的に質問して実行に移す

希望に合った求人情報が見つかれば可能な限り早く応募する

希望に合った求人情報があっても応募をしなければ、ほかの人が採用に至ってしまい、求人掲載が終了してしまう可能性もあります。

希望に合った求人情報が見つかった際は、可能な限り早く応募することが大切です。

転職支援サービスを複数利用する

転職を成功させるポイントには、転職支援サービスを複数利用することも挙げられます。

転職支援サービスを複数利用することで、一つのサービスを利用するよりも多くの求人情報を紹介してもらえるため、希望に合った求人に巡り合える可能性が高まります。

また、複数の担当者からアドバイスを受けられるのもメリット。完全無料の転職支援サービスもあるため、まずはそのようなサービスを複数活用してみるとよいでしょう。

転職理由や目的を明確にする

転職活動を始める際には、事前に転職の理由や目的を明確にしておきましょう。「現在の給与に満足していない」「職場でのコミュニケーションが取りづらい」などの、転職を考えるきっかけを整理し、転職理由や目的を明確にすることがおすすめです。

転職先への条件を整理する

転職先への条件を整理しましょう。転職サイトでは条件を絞った検索ができ、転職エージェントでは条件を伝えることができます。

希望する給与や勤務地、職場環境など条件の洗い出しを行い、しっかりと整理することで自分の探している求人を効率的に見つけることができます。

応募先のリアルな情報収集を行う

職場の雰囲気や年齢層、残業時間など求人情報に細かく記載されているケースも多くあります。そのため、気になる点だけを確認して応募をするのではなく、しっかりと求人情報の細部まで確認しておくことが大切です。

転職サイトや転職エージェントによっては、退職や入社後のフォローを行ってくれるところもあるため、何か気になることがあれば、担当者に相談してみるといいでしょう。

まとめ

期間工におすすめの転職サイトやエージェントにはさまざまな種類があります。それぞれ特徴が異なるため、自分の希望に合った転職先が見つかるようなサービスを選ぶとよいでしょう。また、転職活動を成功させるポイントもあるため、期間工として転職したい場合には当記事で紹介したサービスやポイントを参考にしてみてください。

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