保険査定 - 全国の求人情報

• 東京都 新宿区

• 【年収】600万円～950万円【月給】28万円～43.5万円【賞与】年2回

• 正社員

【仕事内容】・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続） ・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理 ・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善） ・社員（派遣社員含む）の教育・業務管理 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の...

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• 茨城県 水戸市

• 年収 660 ～ 1200 万円【平均年収】739万円【給与】応相談　※規定に基づき、処遇いたします。【賞与】年2回（6月・12月）なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「生命保険の営業企画・推薦担当【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です 【期待する役割】 営業企画部に所属し、生命保険商品の営業企画および営業推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・生命保険商品（個人・法人）ラインナップの企画・管理 ・販売拡大に向けた営業施策の企画・推進 ・提案手法の開発や営業店向けのスキルアップ勉強会の実施　など ＜入社時以下のいずれかのコースを選択...

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• 埼玉県 富士見市

• 月給300,000円～ 昇給1回

• 正社員

【仕事内容】埼玉県富士見市の『株式会社ジェオシー』では、 「現場作業スタッフ」を急募しています！ 【 仕事内容 】 RC新築工事の現場管理・または軽作業員 ＼働き方改革実施中！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・働きやすさを追求 ・週休2日制、年間休日120日 ・GW・夏季休暇など大型連休あり 【 待遇について 】 ・試用期間1ヶ月～3ヵ月あり（期間内同条件） ・インセンティブあり ・資格支援制度あり ・資格...

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• 東京都 新宿区

• 年収 630 ～ 1116 万円※上記は、基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「新契約部　モニタリング・監査（オーディット）担当」のポジションの求人です 【仕事内容】 ◎配属先部署 新契約部　新契約企画・品質管理チーム ◎部署ミッション ・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立...

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• 東京都 新宿区

• 年収 650 ～ 1000 万円※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「新契約部 査定企画担当」のポジションの求人です 【配属先部署】 新契約部　新契約管理チーム 【部署ミッション】 ・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。 【...

最終更新：1日前

• 東京都 新宿区

• 年収 630 ～ 1116 万円※上記は、基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「新契約部　モニタリング・監査（オーディット）担当」のポジションの求人です 【仕事内容】 ◎配属先部署 新契約部　新契約企画・品質管理チーム ◎部署ミッション ・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立...

最終更新：1日前

• 東京都 新宿区

• 年収 600 ～ 1050 万円※上記は基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「支払審査部：査定モニタリング業務 企画・運営担当」のポジションの求人です 【求人背景】 支払管理態勢強化のため、2024年4月にモニタリング業務に特化した組織へ変更。組織の役割変更、モニタリング業務拡大に伴い、モニタリング業務立ち上げの事務設計や運営管理担当、およびモニタリング担当を募集します。 【部署ミッション】 ・継続的な業務品質向上のために、支払漏れや再査定の検証により的確な指摘と改...

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• 東京都 新宿区

• 年収 600 ～ 1050 万円※上記は基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「支払審査部：査定モニタリング業務 企画・運営担当」のポジションの求人です 【求人背景】 支払管理態勢強化のため、2024年4月にモニタリング業務に特化した組織へ変更。組織の役割変更、モニタリング業務拡大に伴い、モニタリング業務立ち上げの事務設計や運営管理担当、およびモニタリング担当を募集します。 【部署ミッション】 ・継続的な業務品質向上のために、支払漏れや再査定の検証により的確な指摘と改...

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• 茨城県 水戸市

• 年収 700 ～ 1200 万円【平均年収】739万円【給与】応相談　※規定に基づき、処遇いたします。【賞与】年2回（6月・12月）なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「法人向け損害保険営業【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です 【期待する役割】 各営業店の担当者と連携し、法人取引先（預金先）に対し、新規加入に向けた損害保険の提案・販売を行っていただきます。 【具体的には】 ・同行の親密保険代理店である常陽トータルサービス（株）との共同募集形式の枠組みにて行う募集となります。 ・常陽トータルサービス（株）との役割のすみわけ上、本ポジションで...

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• 東京都 港区

• ＜初年度想定年収＞600万円～1,050万円※選考を通じて上下する可能性があります。

• 正社員

【仕事内容】引受査定業務担当者として、ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。 1.引受基準の企画・策定＜商品開発対応、告知書改定等＞、引受教材の作成業務 2.医的・環境・モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務 3.代理店からの電話・メールによる照会のうち高難度なものの回答作成業務 その他、商品開発・再保険・業務改善に関する企画／実務構築にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント： ★同社は...

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• 東京都,愛知県,大阪府,福岡県【詳細はお問い合わせください】

• ・月給26万円～50万円　※（入社1年目）＋賞与年4回 （3月・6月・9月・12月）　※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定　※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。・入社時想定年収：500万円　※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回

• 正社員

【仕事内容】お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■...

最終更新：1日前

• 茨城県 水戸市

• 年収 700 ～ 1200 万円【平均年収】739万円【給与】応相談　※規定に基づき、処遇いたします。【賞与】年2回（6月・12月）なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「法人向け損害保険営業【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です 【期待する役割】 各営業店の担当者と連携し、法人取引先（預金先）に対し、新規加入に向けた損害保険の提案・販売を行っていただきます。 【具体的には】 ・同行の親密保険代理店である常陽トータルサービス（株）との共同募集形式の枠組みにて行う募集となります。 ・常陽トータルサービス（株）との役割のすみわけ上、本ポジションで...

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• 東京都 新宿区

• 【年収】600万円～950万円【月給】28万円～43.5万円【賞与】年2回

• 正社員

【仕事内容】・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。 ・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。 ・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知...

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• 東京都,愛知県,大阪府,福岡県【詳細はお問い合わせください】

• ・月給26万円～50万円　※（入社1年目）＋賞与年4回 （3月・6月・9月・12月）　※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定　※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。・入社時想定年収：500万円　※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回

• 正社員

【仕事内容】お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■...

最終更新：1日前

• 東京都 新宿区

• 【給与】◆入社時想定年収　　 600万円～1050万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります　◆月給：　基本給28万円～48万円(除く残業代)　経験・スキル・能力等を考慮して決定◆昇給：　年1回◆賞与：　年2回

• 正社員

【仕事内容】【具体的な仕事内容】 ・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ ・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認 ・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート 【求人背景】 ・支払管理態勢強化のため、2024年4月にセカンドラインの役割を担う組 織として設立しました。モニタリング業務拡大に伴い担当を募集します。 【配属先部署】 支払品質管理部 部門人員数：...

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• 社東京都 千代田区

• ●固定給制 （2021年度大卒初任給：22万4,600円）※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。●昇給／年1回（4月）●賞与／年2回（6月、12月）

• 正社員

【仕事内容】◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き ◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃 ◆保険金・給付金等の支払業務に関する教育体制の制定・実行 ◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案　等

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• 東京都 新宿区

• 【給与】◆入社時想定年収　　600万円～1050万円　　　　※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります◆基本給：　28万円～48万円(除く残業代)　　　経験・スキル・能力等を考慮して決定◆昇給：　年1回◆賞与：　年2回

• 正社員

【仕事内容】【具体的な仕事内容】 以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。 ・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応 ・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務 ・支払前検証業務 ・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務 【部署ミッション】 ・保有契約増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質の向上と処理スピードの改善 ・支払に関す...

最終更新：1日前

• 東京都 新宿区

• 【年収】600万円～950万円【月給】28万円～43.5万円【賞与】年2回

• 正社員

【仕事内容】・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。 ・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。 ・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知...

最終更新：1日前

• 東京都 新宿区

• 【年収】600万円～950万円【月給】28万円～43.5万円【賞与】年2回

• 正社員

【仕事内容】・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続） ・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理 ・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善） ・社員（派遣社員含む）の教育・業務管理 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の...

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• 東京都 新宿区

• 【給与】◆入社時想定年収　　 650万円～1000万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります　◆月給：　基本給31.1万円～46.5万円(除く残業代)　 経験・スキル・能力等を考慮して決定◆昇給：　年1回◆賞与：　年2回

• 正社員

【仕事内容】【具体的な仕事内容】 ・新商品開発サポート ・査定標準含む各種規定改定 ・自動査定エンジン管理 ・AIを含む新規取り組み ・その他、引受査定に関する部門業務 【求人背景】 ・医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、新商品開発、査定標準改定、自動査定エンジンの管理、またAIを含む新規取り組みを行っているが、査定実務経験をもとに対応できる人材が不足している。...

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• 茨城県 水戸市

• 年収 660 ～ 1200 万円【平均年収】739万円【給与】応相談　※規定に基づき、処遇いたします。【賞与】年2回（6月・12月）なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「生命保険の営業企画・推薦担当【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です 【期待する役割】 営業企画部に所属し、生命保険商品の営業企画および営業推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・生命保険商品（個人・法人）ラインナップの企画・管理 ・販売拡大に向けた営業施策の企画・推進 ・提案手法の開発や営業店向けのスキルアップ勉強会の実施　など ＜入社時以下のいずれかのコースを選択...

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• 東京都 新宿区

• 年収 650 ～ 1000 万円※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 正社員

【仕事内容】「新契約部 査定企画担当」のポジションの求人です 【配属先部署】 新契約部　新契約管理チーム 【部署ミッション】 ・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。 【...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• 年収2,880,000円～4,080,000円

• 正社員

【仕事内容】2007年に誕生し、旅行を中心とした損害保険を商品として扱う当社。保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けていま す。また社員の頑張りを還元するため、1時間単位で取得可能な時間有給やアニバーサリー休暇など新しい働き方を取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献、そして自分にも繋がる...

最終更新：30日以上前