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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社NTTドコモ【全国フルリモート可／英語を生かせる】法務◆グローバル事業拡大をサポート＜MCR060＞募集要項【仕事内容】【全国フルリモート可／英語を生かせる】法務◆グローバル事業拡大をサポート＜MCR060＞【具体的な仕事内容】 ○新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業（出資提携等を含む）や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより...

最終更新：1日前

法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

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法務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

東京都千代田区
＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～6,500,000円＜月額＞ 408,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験・能力を考慮の上決定します。 ※月給には、能力給を含みます。 ■給与改定年1回(10月)、賞与は年俸制のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】ＡＰＡＭＡＮ株式会社【丸の内】法務（管理職候補）東証上場／アパマンショップを1000店舗以上展開◆残業月20H・土日祝休募集要項【仕事内容】【丸の内】法務（管理職候補）東証上場／アパマンショップを1000店舗以上展開◆残業月20H・土日祝休【具体的な仕事内容】【土日祝休/女性管理職活躍中/月残業20h程/退職金制度有/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動...

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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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その他金融事務

株式会社エムアイカード

東京都中央区
＜予定年収＞ 415万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円＜月給＞ 234,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は係員～主任・リーダー職級の役職時の想定年収です。 ※想定年収には17時間／月の残業代（初期配属部門の昨年度実績）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社エムアイカード【東京】業務部（事務／審査／セキュリティ）※総合職◇未経験・第二新卒歓迎！／三越伊勢丹G 募集要項【仕事内容】【東京】業務部（事務／審査／セキュリティ）※総合職◇未経験・第二新卒歓迎！／三越伊勢丹G 【具体的な仕事内容】～三越伊勢丹グループの金融事業会社／クレジットカード事業を中心に、百貨店グループらしい新たな金融事業を展開／百貨店のお客さまを中心とした約21...

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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

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法務

株式会社ベリサーブ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社ベリサーブ法務◆SCSKグループ／福利厚生◎・住宅手当有／フルフレックス／1803 募集要項【仕事内容】法務◆SCSKグループ／福利厚生◎・住宅手当有／フルフレックス／1803 【具体的な仕事内容】【成長著しいIT業界で戦略的な法務業務にチャレンジ可能◎／ソフトウェア検証のリーディングカンパニー／大手企業など1,100社超の取引実績有／残業月平均24H／在宅勤務可／フルフレ...

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法務

株式会社鴻池組

大阪府大阪市中央区
＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円＜月給＞ 275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社鴻池組【大阪市】法務（管理職候補）～積水ハウスG/離職率3%以下/リモート相談可/年休123日～募集要項【仕事内容】【大阪市】法務（管理職候補）～積水ハウスG/離職率3%以下/リモート相談可/年休123日～【具体的な仕事内容】～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/平均勤続年数18.4年/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等～ ■業務内容本社法務部...

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法務

株式会社Photosynth (フォトシンス)

東京都港区
＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～371,000円固定残業手当/月：97,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。 ■月給は能力給+成果変動給＋固定残業代 ■能力給：能力によって変動 ■成果変動給：成果によって変動 ■昇給：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社Photosynth (フォトシンス) 企業法務◆まずは契約書レビューや法改正対応のための調査など◆幅広い経験積める◆リモート可・フレックス募集要項【仕事内容】企業法務◆まずは契約書レビューや法改正対応のための調査など◆幅広い経験積める◆リモート可・フレックス【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 2021年11月に東京証券取引所上場を成し遂げた部署での増員です。ハー...

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システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社電通総研

東京都港区
＜予定年収＞ 570万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～621,471円＜月給＞ 280,000円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファーグレードによって勤務形態が異なります。　主任以下の場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。　専門職以上は裁量労働制(専門業務型、企画業務型)となり、毎月裁量手当として支給（上記「その他固定手当」） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社電通総研【金融×IT】オープンポジション（エンジニア）◆金融知識不問／プライム／電通グループ募集要項【仕事内容】【金融×IT】オープンポジション（エンジニア）◆金融知識不問／プライム／電通グループ【具体的な仕事内容】 ■電通総研の金融×ITの特色：・電通総研はプライムベンダーとして金融業のお客様と直接仕事ができる数少ないIT会社です。・金融機関向け自社パッケージの提供...

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アナリスト

農林中央金庫

東京都千代田区
＜予定年収＞ 620万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（残業代除く） 26歳（社会人4年目）: 620万 29歳（社会人7年目）: 900万 32歳（社会人10年目）：1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】農林中央金庫【大手町】市場投資審査業務（信用リスクの分析・検証）在宅勤務可◆フレックス制度／国内有数の機関投資家募集要項【仕事内容】【大手町】市場投資審査業務（信用リスクの分析・検証）在宅勤務可◆フレックス制度／国内有数の機関投資家【具体的な仕事内容】【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容：信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジ...

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システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社電通総研

東京都港区
＜予定年収＞ 570万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～621,471円＜月給＞ 280,000円～621,471円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファーグレードによって勤務形態が異なります。　主任以下の場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。　専門職以上は裁量労働制(専門業務型、企画業務型)となり、毎月裁量手当として支給（上記「その他固定手当」） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

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法務

フォスター電機株式会社

東京都昭島市
＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※企業法務全般のご経験をお持ちの方は、その分ご提示ご年収が高くなる可能性がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～435,000円＜月給＞ 282,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】フォスター電機株式会社【東京】法務（契約審査）◇在宅週2日可能／語学力を活かしながら専門性を磨けます募集要項【仕事内容】【東京】法務（契約審査）◇在宅週2日可能／語学力を活かしながら専門性を磨けます【具体的な仕事内容】～東証プライム上場/1949年創業の老舗音響機器メーカー/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響...

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その他金融事務

株式会社エムアイカード

東京都中央区
＜予定年収＞ 510万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,500円～350,000円＜月給＞ 290,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※主任・リーダー職級の役職時の想定年収です。 ※想定年収には17時間／月の残業代（初期配属部門の昨年度実績）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社エムアイカード【東京】業務部（事務／審査／セキュリティ等※総合職／マネージャー候補◇残業17h程度／三越伊勢丹G 募集要項【仕事内容】【東京】業務部（事務／審査／セキュリティ等※総合職／マネージャー候補◇残業17h程度／三越伊勢丹G 【具体的な仕事内容】～三越伊勢丹グループの金融事業会社／クレジットカード事業を中心に、百貨店グループらしい新たな金融事業を展開／百貨店のお客さ...

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法務

マテリアルグループ株式会社

東京都港区
＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】マテリアルグループ株式会社【港区／法務】東証グロース／上場後の体制強化／マーケティングPR業界の成長中企業募集要項【仕事内容】【港区／法務】東証グロース／上場後の体制強化／マーケティングPR業界の成長中企業【具体的な仕事内容】【東証グロース上場／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／自己資本比率54％／大手企業取引多数】 ■募集背景：現在法務担当...

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法務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

東京都千代田区
＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～6,500,000円＜月額＞ 408,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は前職・経験・能力を考慮の上決定します。 ※月給には、能力給を含みます。 ■給与改定年1回(10月)、賞与は年俸制のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】ＡＰＡＭＡＮ株式会社【丸の内】法務担当(管理職採用)※月残業20h程/土日祝休/不動産業界におけるIT革新のパイオニア募集要項【仕事内容】【丸の内】法務担当(管理職採用)※月残業20h程/土日祝休/不動産業界におけるIT革新のパイオニア【具体的な仕事内容】【月残業20h程/女性管理職退職金制度有/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新...

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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

バイドゥ株式会社

東京都港区
＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,114円～644,942円固定残業手当/月：110,457円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】バイドゥ株式会社法務担当◆多国籍企業の契約審査・リスク管理～NASDAQ上場グループ／プロダクト開発・広告事業展開～募集要項【仕事内容】法務担当◆多国籍企業の契約審査・リスク管理～NASDAQ上場グループ／プロダクト開発・広告事業展開～【具体的な仕事内容】 ◎土日祝休み・年休120日・フレックス・残業20時間以下◎米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー◎ ■POINT：【グ...

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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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財務

松田産業株式会社

東京都新宿区
＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～280,000円＜月給＞ 223,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】松田産業株式会社【新宿：第二新卒歓迎】財務担当◇財務にキャリアチェンジされたい方へ／東証プライム上場／住宅補助あり募集要項【仕事内容】【新宿：第二新卒歓迎】財務担当◇財務にキャリアチェンジされたい方へ／東証プライム上場／住宅補助あり【具体的な仕事内容】～第二新卒や金融業界ご出身者歓迎！／未経験から財務にチェンジ可能！／貴金属関連事業・食品関連事業に積極投資中／東証プライム上場／...

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法務

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区
＜予定年収＞ 860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ヘルプデスク

株式会社アーラリンク

東京都豊島区
＜予定年収＞ 506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回（昨年度賞与実績1ヶ月分） ■入社時の年収シミュレーション：(32万円+7.2万円(残業を約30時間した場合))*12か月+31万円(決算賞与)=約506万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員

【仕事内容】株式会社アーラリンク 034【池袋／販売代理店向けヘルプデスク】格安スマホサービスの代理店向けヘルプデスクの立ち上げ募集要項【仕事内容】 034【池袋／販売代理店向けヘルプデスク】格安スマホサービスの代理店向けヘルプデスクの立ち上げ【具体的な仕事内容】 ■業務内容：・カスタマーサポートとヘルプデスクでスタッフが共通のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う・販売代理...

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