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新潟県南魚沼郡湯沢町
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325件の求人
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日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部/新潟オフィス
新潟県 南魚沼郡湯沢町
時給1,150円 ★週払いOK(規定あり) ※給与幅は経験・能力による
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11日前 - PR
14日前 - PR
人気
株式会社KIRINZ
時給2,000円~5,000円
アルバイト・パート
30日以上前
時給1,130円〜1,250円 ★週払いOK(規定あり) ※給与幅は経験・能力による
時給1,150円〜1,250円 ◆無資格・経験者:時給1,150円〜 ◆初任者研修・未経験:時給1,150円〜 ◆初任者研修・経験者:時給1,200円〜 ◆介護福祉士:時給1,250円〜 ※経験者は3ヶ月以上 ※給与幅は経験・能力による ★週払いOK(規定あり)
新着
ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護
時給1,700円以上 ※同行時給1,170円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,700円×8時間×4回=5万4,400円 週3回勤務の場合:1,700円×8時間×13回=17万6,800円
15時間前
株式会社マイスター60/31530
月給制15.5万円(経験・能力による)
20日前 - PR
株式会社ファル・メイト
時給:1800~2500円※時給・店舗により異なる 【手当】 諸手当:時間外手当、通勤手当(上限5万円)、管理職手当地域手当(~10万円)、住宅手当(条件あり)、扶養手当、など
アポプラスキャリア株式会社
時給2,000円~2,000円 時間外手当、通勤手当
月給27万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
月給23万円~31万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収20万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収23万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年半] マネージャー/月収37万円以上 ※経験・能力等を考慮。
月給34.5万円~40万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
月給32.3万円~40万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
月給30.5万円~34.5万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年] コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
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