大分県玖珠郡九重町の求人情報

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給：1,050円〜1,100円（資格・経験等により考慮） 交通費別途規定支給

• 派遣社員

10日前 - PR

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給：1,050円〜1,100円（資格・経験等により考慮） 交通費別途規定支給

• 派遣社員

10日前 - PR

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給182,500円～269,000円

• 正社員

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• ＜手当＞ 処遇改善手当：7,000円～27,000円 ＜賞与＞ 2回 ＜賞与/昨年実績＞ 3.5ヵ月 ＜通勤交通費＞ 上限有り ＜通勤交通費（詳細）＞ 上限：10,000円

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給230,000円～340,000円

• 正社員

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給29.5万円～33.5万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給225,000円～290,000円

• 正社員

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給29万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給210,000円～250,000円

• 正社員

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給31.3万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給185,000円～245,000円

• 正社員

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• ＜手当＞ 処遇改善手当：7,000円～27,000円 資格手当：6,000円 扶養手当：10,000円(配偶者)、2,000円/人(子) ＜賞与＞ 2回 ＜賞与/昨年実績＞ 3.5ヵ月 ＜通勤交通費＞ 上限有り ＜通勤交通費（詳細）＞ 上限：10,000円

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給26万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給33.5万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 基本給 170000円 ～ 230000円、職務手当（20000円/月）×1、基本給 170000円 ～ 230000円、職務手当（15000円/月）×1 手当：通勤手当、職務手当、家族手当 ボーナス回数：昇給：年1回　賞与：年2回

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 基本給 170000円 ～ 230000円、職務手当（20000円/月）×1、基本給 170000円 ～ 230000円、職務手当（15000円/月）×1 手当：通勤手当、職務手当、家族手当 ボーナス回数：昇給：年1回　賞与：年2回

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 月給26万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• 正社員

16時間前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 【月給】165,000円‐230,000円[内訳]基本給：135,000円‐200,000円処遇改善手当：30,000円【その他手当】・資格手当　初任者研修：2,000円、実務者研修・介護福祉士：5,000円・住居手当：月額の1/2（上限25,000円）・扶養手当：4,500円-15,000円・業務手当：5,000円-10,000円・資格取得祝い金：資格手当月額×3倍・昇給あり：2,400円/月（前年度実績）

• 正社員

1日前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 【月給】151,000円-200,000円[内訳]・基本給：151,000円-200,000円【その他手当】・夜勤手当あり・各種資格手当あり■賞与年2回1回当たり　300,000円-600,000円

• 正社員

1日前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 【月給】151,000円-200,000円[内訳]・基本給：151,000円-200,000円【その他手当】・夜勤手当あり・各種資格手当あり■賞与年2回1回当たり　300,000円-600,000円

• 正社員

1日前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 時給1,500円～5,000円

• 業務委託・在宅ワーク

30日以上前

• 大分県 玖珠郡九重町

• 2,500,000円 〜 7,000,000円

• 正社員

1日前