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長野県東筑摩郡筑北村の求人情報

136件の求人

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20〜30代の女性活躍中/完全在宅/時給制度/副業

株式会社KIRINZ

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 時給2,500円~5,000円

  • アルバイト・パート

30日以上前

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「訪問介護のコーディネーター候補」日勤・夜勤/実務者研修歓迎[E]/訪問介護/東筑摩郡筑北村

ユースタイルケア 松本 重度訪問介護

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 月給32.3万円~40万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

  • 正社員

5時間前

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「医療介護スタッフ」日勤・夜勤/無料で資格が取れるから無資格OK・未経験OK[D]/訪問介護/東筑摩郡筑北村

ユースタイルケア 松本 重度訪問介護

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 月給27万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

  • 正社員

5時間前

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「訪問介護のサービス提供責任者」日勤・夜勤/介護福祉士歓迎[E]/訪問介護/東筑摩郡筑北村

ユースタイルケア 松本 重度訪問介護

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 月給30.5万円~34.5万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

  • 正社員

5時間前

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「訪問介護のコーディネーター候補」日勤・夜勤/介護福祉士歓迎[E]/訪問介護/東筑摩郡筑北村

ユースタイルケア 松本 重度訪問介護

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 月給34.5万円~40万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

  • 正社員

5時間前

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「訪問介護のサービス提供責任者」日勤・夜勤/実務者研修歓迎[E]/訪問介護/東筑摩郡筑北村

ユースタイルケア 松本 重度訪問介護

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 月給30万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

  • 正社員

5時間前

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「見守りホームヘルパー」日勤・夜勤/無資格OK・未経験OK[D]/訪問介護/東筑摩郡筑北村

ユースタイルケア 松本 重度訪問介護

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 月給27万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

  • 正社員

5時間前

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介護福祉士/介護老人保健施設/常勤

医療法人天祐堂松林医院 介護老人保健施設にしじょう

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 【月給】182,000円-[内訳]基本給:152,000円-201,500円※前年の経験加算有処遇改善手当:7,000円‐10,000円/月 そのほか年度末に分配あり支援手当:3,000円/月夜勤手当:20,000円-35,000円(初任者研修)20,000円‐25,000円(5,000円/回・月に4-5回程度)(介護福祉士)28,000円-35,000円(7,000円/回・月に4-5回程度)【その他手当】資格手当:7,000円-15,000円(初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー2級))7,000円(実務者研修・初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー1級))10,000円(介護福祉士)15,000円昇給:定期昇給あり【処遇改善詳細】特定処遇改善加算算定(令和2年度より)夏季賞与で正職員に分配上乗せ

  • 正社員

18時間前

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初任者研修/介護老人保健施設/常勤

医療法人天祐堂松林医院 介護老人保健施設にしじょう

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 【月給】182,000円-[内訳]基本給:152,000円-201,500円※前年の経験加算有処遇改善手当:7,000円‐10,000円/月 そのほか年度末に分配あり支援手当:3,000円/月夜勤手当:20,000円-35,000円(初任者研修)20,000円‐25,000円(5,000円/回・月に4-5回程度)(介護福祉士)28,000円-35,000円(7,000円/回・月に4-5回程度)【その他手当】資格手当:7,000円-15,000円(初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー2級))7,000円(実務者研修・初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー1級))10,000円(介護福祉士)15,000円昇給:定期昇給あり【処遇改善詳細】特定処遇改善加算算定(令和2年度より)夏季賞与で正職員に分配上乗せ

  • 正社員

18時間前

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実務者研修/介護老人保健施設/常勤

医療法人天祐堂松林医院 介護老人保健施設にしじょう

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 【月給】182,000円-[内訳]基本給:152,000円-201,500円※前年の経験加算有処遇改善手当:7,000円‐10,000円/月 そのほか年度末に分配あり支援手当:3,000円/月夜勤手当:20,000円-35,000円(初任者研修)20,000円‐25,000円(5,000円/回・月に4-5回程度)(介護福祉士)28,000円-35,000円(7,000円/回・月に4-5回程度)【その他手当】資格手当:7,000円-15,000円(初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー2級))7,000円(実務者研修・初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー1級))10,000円(介護福祉士)15,000円昇給:定期昇給あり【処遇改善詳細】特定処遇改善加算算定(令和2年度より)夏季賞与で正職員に分配上乗せ

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無資格/介護老人保健施設/常勤

医療法人天祐堂松林医院 介護老人保健施設にしじょう

  • 長野県 東筑摩郡筑北村

  • 【月給】182,000円-[内訳]基本給:152,000円-201,500円※前年の経験加算有処遇改善手当:7,000円‐10,000円/月 そのほか年度末に分配あり支援手当:3,000円/月夜勤手当:20,000円-35,000円(初任者研修)20,000円‐25,000円(5,000円/回・月に4-5回程度)(介護福祉士)28,000円-35,000円(7,000円/回・月に4-5回程度)【その他手当】資格手当:7,000円-15,000円(初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー2級))7,000円(実務者研修・初任者研修/実務者研修(旧ホームヘルパー1級))10,000円(介護福祉士)15,000円昇給:定期昇給あり【処遇改善詳細】特定処遇改善加算算定(令和2年度より)夏季賞与で正職員に分配上乗せ

  • 正社員

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