年俸制：3,936,000円〜4,136,400円※年俸額を12分割し毎月支給月額換算：328,000円〜344,700円※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円〜46,083円）含みます。超過分は別途支給。<その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始）・オンコール対応手当：1,500円/件・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時〜翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時〜翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による）・土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問）・エンゼルケア手当：14,000円/件＜モデル年収例＞入社初年度：年収4,243,200円（オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む）入社3年目：年収4,383,600円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む※上記は過去実働の実績によるモデル額となります