jobda - 求人検索エンジン
求人検索
jobdaマガジン
職種
選択
京都府宇治市
検索
5,211件の求人
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
人気
株式会社コア・コンピタンス
京都府 宇治市
時給1,100円~1,375円
派遣社員
5日前
新着
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン宇治
◇基本給148,000円~164,000円<BR>◇資格手当30,000円<BR>◇固定残業代62,000円~67,000円<BR>※訪問連絡手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代として支給。45時間超過分は別途支給。<BR>◇訪問件数手当:平日650円~750円/件(祝日2,100円/件)
-
8時間前
時給1,250円~1,563円
医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院
◆常勤<BR>◇月給287,130円~294,588円<BR>◇夜勤手当<BR>◇オンコール手当(OP室)5,000円/回<BR><BR>◆非常勤<BR>◇時給1,550円~
時給1,150円~1,437円
社会福祉法人 あじろぎ会 宇治病院
◇年収382.1万~551.6万円/月給27.4万~38.7万円<BR>◇基本給177,000円~290,000円<BR>◇資格手当30,000円 夜勤職務手当18,000円<BR>◇遅出手当1,000円/回 日祝手当1,000円/回<BR>◇夜勤手当11,800円/回 <BR><BR>
株式会社アスカクリエート
月給199,456円~211,095円
正社員
6日前
時給1,010円~1,040円
アルバイト・パート
12日前
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護
時給1,750円以上 ※同行時給1,260円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,750円×8時間×4回=5万6,000円 週3回勤務の場合:1,750円×8時間×13回=18万2,000円
9時間前
ユースタイルラボラトリー株式会社
月給27万円~29万円 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。 [入社] 無資格・未経験/月収20万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収23万円 [入社3年] エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円 [入社3年目以降] サブマネージャー/月収33万円以上 ※経験・能力等を考慮。
時給1,100円
13日前
株式会社ケア21 ケア21宇治
基本給:175,000円<手当> 資格手当:5,000円~25,000円 職務手当:25,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:25,000円(13~15時間分の見込み残業代として支給。超過分は別途支給) <賞与> 2回 <賞与/昨年実績> 2.0ヶ月 <通勤交通費> 上限有り <通勤交通費(詳細)> 上限:50,000円/月
時給1,090円
17日前
医療法人尼崎厚生会財団 志津川五和の園老人保健施設
基本給:172,300円<手当> 資格手当:20,000円 <通勤交通費> 全額支給
19日前
基本給:170,000円<手当> 資格手当:5,000円~25,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:25,000円 <賞与> 2回 <賞与/昨年実績> 2.0ヶ月 <通勤交通費> 上限有り <通勤交通費(詳細)> 上限:50,000円/月
都倉病院
月給 198,000円~294,000円 精勤手当 10000円~10000円 住宅手当 8000円~8000円 その他手当 【基本給 ※内訳】 正:17万円~23万円 准:15万円~19万2千円 【職務手当 ※内訳】 正:1万8千円~2万6千円 准:1万円~2万円 保育手当・夜勤手当・責任手当 別途残業手当 賞与:あり 年2回 4.00月分 昇給/昇格:なし
六地蔵総合病院
基本給23万円 ~ 27万8000円 ※資格手当含む 【経験5年目】 年収 426万7200円※24万2000円(基本給+資格手当)+5万円(夜勤手当4回/月)+賞与 他通勤・残業手当など 【経験10年目】 年収 450万1200円※25万7000円(基本給+資格手当)+5万円(夜勤手当4回/月)+賞与 他通勤・残業手当など 【各種手当】 通勤手当 (上限)5万円/月 住宅手当 7500円/月 ※世帯主の場合 家族手当 2000円~1万4000円/月 夜勤手当 5万円/月 賞与:年2回 3.6ヶ月分
1
2
3
4
5
お問い合わせ
利用規約
個人情報保護方針
運営会社
Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.