経営企画に強い転職エージェント・転職サイト7選！サービスの選び方や転職成功のためのコツ

経営企画に強い転職エージェント・転職サイトを紹介。転職エージェントや転職サイトにはさまざまな種類があるため、「どのようなサービスを使えばいいのだろう」と悩むこともあるでしょう。当記事では、経営企画に強い転職エージェント・転職サイトの特徴を解説していくため、転職を検討している場合には参考にしてみてください。

経営企画に強い転職エージェント・転職サイト7選

1. ビズリーチ

『ビズリーチ』は、ハイクラスの転職を目指す人向けの転職サービス。スカウト型のサービスであり、優良企業や一流のヘッドハンターからダイレクトにスカウトされることに期待できます。

能動的な転職活動はできませんが、自分の市場価値やキャリアの選択肢を広げる機会にもなるため、経営企画への転職を検討している場合にはビズリーチを利用するのもよいでしょう。

運営会社	株式会社ビズリーチ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-302647
労働者派遣事業許可番号	‐

2. リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、非公開求人も取り扱われている転職エージェント。さまざまな求人種類に対応しており、経営企画の求人も取り扱われています。

リクルートエージェントでは実績豊富なアドバイザーに担当してもらえ、自分では気付かなかった強みを見出し、さらには希望にマッチした求人を紹介してもらえます。

また、書類添削や面接対応など手厚いサポートも魅力なため、初めて転職する場合にもおすすめです。

運営会社	株式会社リクルート
職業紹介事業許可番号	13-ユ-313011
労働者派遣事業許可番号	–

3. JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、外資系やベンチャー企業などハイクラス転職を目指す人向けの転職エージェント。各職種や業界に精通するコンサルタントから求人紹介をしてもらえるため、幅広い選択ができるのも魅力です。

また、外資系、海外進出企業などグローバル転職の実績もあるため、経営企画への転職を検討している場合にもおすすめのサービスです。

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
職業紹介事業許可番号	13‐ユ‐010227
労働者派遣事業許可番号	–

4. マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は株式会社マイナビが運営する転職エージェント。転職回数や年代に合った転職サポートを受けられるのが特徴です。

自分の転職状況に合わせた情報を確認できるページもあるので確認してみるといいでしょう。

運営会社	株式会社マイナビ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
労働者派遣事業許可番号	–

5. BEET-AGENT

『BEET-AGENT』は、管理部門やバックオフィスを専門とする転職エージェント。自分の希望条件を担当者に伝えることで、それに合った求人紹介を受けられます。

また、面談から給料交渉までサポートしてくれるため、転職に不安がある方は活用してみるといいでしょう。

運営会社	株式会社アシロ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-313782
労働者派遣事業許可番号	–

6. MS-Japan

『MS Agent』は、管理部門や士業に特化した転職エージェント。職種ごとに精通したアドバイザーからキャリアサポートを受けられるのが特徴です。

また、一般には公開されていない非公開求人も豊富なのも魅力。15,000件以上（※）の求人数から自分にあった求人を紹介してくれるので、希望に合った転職先に巡り合えることも期待できます。

※“MS-Japan 公式HP”参照

運営会社	株式会社MS-Japan
職業紹介事業許可番号	13-ユ-307066
労働者派遣事業許可番号	–

7. doda

『doda』は、豊富な求人数から希望に合った求人を検索できる転職サイト。地域別や職種別、働き方などで項目が分かれており、比較検討しながら探せるのがメリットです。

また、転職エージェントの機能やスカウトサービスもあるため、登録をすることでさまざまな転職サポートを受けることも可能。求人検索はスマートフォンからもできるため、空いた時間だけでも転職活動がおこなえるのも魅力の転職サイトです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
職業紹介事業許可番号	13-ユ-304785
労働者派遣事業許可番号	ー

経営企画に強い転職エージェント・転職サイトを利用するまでの流れ

経営企画に強い転職エージェント・転職サイトを利用するまでの流れは、大まかに下記の通りです。

1. 転職サービスに登録をする
2. 自分に合った求人を紹介してもらう、または探す
3. 書類選考を受ける
4. 企業と面接する
5. （転職エージェントの場合）条件交渉をしてもらう
6. 入社手続きを行う

まずは利用する転職サービスを決めて会員登録を行います。基本的に転職エージェントや転職サイトは無料で利用できます。

会員登録後は自分の希望にあった求人の紹介、または検索をします。転職エージェントであれば、履歴書や職務経歴書の書き方もサポートしてもらえる場合もあり、そのようなサービスであれば転職の成功率も高くなります。

書類選考後、通過すれば企業面接なります。転職サービスには面接対策を行ってもらえるサービスもあるので、面接に不安がある方は相談をしておくとよいでしょう。

無事内定がもらえれば、入社となる流れです。

経営企画に強い転職エージェント・転職サイトの選び方

経営企画にも特化した転職サイトやエージェントを選ぶ

求人を探す際は、経営企画にも特化した転職サイトやエージェントがおすすめです。

そのようなサービスでは、経営企画の求人に対して専門的な情報が掲載されていたり、総合求人サイトでは掲載されていない求人が載っていたりとさまざまなメリットがあります。

1つのサイトではなく複数のサイトに登録することで多くの求人を確認できるので、2～3つのサイトに登録をしてみるとよいでしょう。

勤務エリアや勤務業態の合うサービスを選ぶ

転職サイト・エージェントごとに掲載されている求人数はさまざまです。多くの求人数があるサイトであれば希望条件に合った求人に出会える可能性があるため、登録する前に求人数を確認しましょう。

求人数を確認する際は全求人数ではなく、勤務エリアや勤務業態など決まっている条件を絞って、求人数を確認するのがおすすめ。求人数が少ないと自分の希望の求人に出会えない可能性があるので、多くの求人が掲載されているのはとても大事なポイントです。

転職サイト・エージェントの使いやすさで選ぶ

転職サイト・エージェントを選ぶ際は使いやすさを確認しましょう。使いづらいサービスだと求人を探すこと自体が面倒になってしまい、希望に合った求人に辿り着けない場合があります。

検索のしやすさや、掲載されている各求人情報の項目が見やすいかなどをチェックするのがおすすめです。

アドバイザーがついてくれるサイトを選ぶ

転職サイトには、利用者に担当のアドバイザーがついてくれる場合があります。その場合、マンツーマンで面談をしたうえで、利用者の希望に合った求人を探してもらえるのが一般的です。

転職に関する相談をしながら転職活動を行えるため、初めて転職をする場合にはアドバイザーがついてくれるサイトを選ぶのも手です。

経営企画に強い転職エージェント・転職サイトを活用して転職を成功させるコツ

転職に対する意欲の高さをアドバイザーにアピールする

アドバイザーがついてくれるサービスを活用する場合、転職に対する意欲の高さを担当者にアピールすることが大切です。

転職エージェントは、サービスの利用者が採用に至った企業から報酬を得ています。そのため、採用に至る可能性が高い利用者であれば、積極的なサポートを受けられることも考えられます。

転職に対する意欲が高い利用者であれば、意欲の低い人よりも採用に至る可能性は高いと判断されるのが一般的です。つまり、転職に対する意欲の高さをアピールすることで、アドバイザーから積極的なサポートを受けられる可能性が高まるといえます。

転職に対する意欲の高さをアピールする方法には、下記が挙げられます。

• アドバイザーからの連絡には可能な限り早く対応する
• 転職に対する希望やビジョンを明確に伝える
• 転職を成功させるために必要なことを積極的に質問して実行に移す

希望に合った求人情報が見つかれば可能な限り早く応募する

希望に合った求人情報があっても応募をしなければ、ほかの人が採用に至ってしまい、求人掲載が終了してしまう可能性もあります。

希望に合った求人情報が見つかった際は、可能な限り早く応募することが大切です。

転職支援サービスを複数利用する

転職を成功させるポイントには、転職支援サービスを複数利用することも挙げられます。

転職支援サービスを複数利用することで、一つのサービスを利用するよりも多くの求人情報を紹介してもらえるため、希望に合った求人に巡り合える可能性が高まります。

また、複数の担当者からアドバイスを受けられるのもメリット。完全無料の転職支援サービスもあるため、まずはそのようなサービスを複数活用してみるとよいでしょう。

転職理由や目的を明確にする

転職活動を始める際には、事前に転職の理由や目的を明確にしておきましょう。「現在の給与に満足していない」「職場でのコミュニケーションが取りづらい」などの、転職を考えるきっかけを整理し、転職理由や目的を明確にすることがおすすめです。

転職先への条件を整理する

転職先への条件を整理しましょう。転職サイトでは条件を絞った検索ができ、転職エージェントでは条件を伝えることができます。

希望する給与や勤務地、職場環境など条件の洗い出しを行い、しっかりと整理することで自分の探している求人を効率的に見つけることができます。

応募先のリアルな情報収集を行う

職場の雰囲気や年齢層、残業時間など求人情報に細かく記載されているケースも多くあります。そのため、気になる点だけを確認して応募をするのではなく、しっかりと求人情報の細部まで確認しておくのが大切です。

まとめ

経営企画に強い転職エージェント・転職サイトにはさまざまなサービスがあります。希望に合った求人に出会える可能性を高めるためにも、1つだけではなく複数のサービスを活用して転職活動を進めるのが得策です。

なお、転職サービスの選び方にもコツがあります。経営企画への転職を検討している場合、選び方を参考にしつつ転職サイト・エージェントを利用してみてください。

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