相性転職パーソナルファイルとは？相性の良い職業に転職する方法を紹介

相性転職パーソナルファイルとは、株式会社Personalが運営する転職支援サービスです。最先端のAI技術を融合させたキャリアパーソナリティ診断を通じて、自分に適した職業を見つけ転職活動を円滑で快適に進めるサポートを受けることができます。

転職活動や就職活動において事前に適職を知ることができるのが特徴で、キャリアパーソナリティ診断や面談を受けることで、性格や考え方に合った職業選択を行いやすくなります。また、自分自身の理解にも繋がるので、転職や就職活動で必要になる自己分析にも効果的です。

本記事では、相性転職パーソナルファイルについて解説しています。転職を考えているけど、どんな仕事が自分に合っているのかわからない人や、自分自身への理解を深めたいという人、今後のキャリアに不安があるという人はぜひ参考にしてください。

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相性転職パーソナルファイルとは？

そもそも適職診断ってなに？

適職診断とは、個人の能力や興味・価値観を基準に向いているとされる職業や、キャリアの方向性を知るための手法の1つです。

適職診断では、直感的に答えられる簡単な質問に答えていくことで、能力や興味・価値観について分析を行うことができます。

統計学と心理学に基づいて、行動や思考の傾向を客観的にデータ分析することができるので、性格と職業のマッチングを図ることができるのが特徴です。

相性転職パーソナルの特徴は？

相性転職パーソナルファイルでは、適職だけではなく、その根拠となる得意・不得意についてを知ることができます。自己分析にも役立てることができるのが特徴です。

キャリアパーソナリティ診断は相性転職に特化した診断なので、より「働き方」や「キャリア」に特化した結果を得ることができます。

また、経験豊富な適職カウンセラーが診断結果を詳しく分析して解説してくれるだけでなく、キャリア相談や書類添削など手厚いサポート設けることができます。

診断結果から適職・得意なことがわかる

相性診断パーソナルファイルでは、80種類のタイプごとに適職・得意なことを知ることができます。

80種類のタイプから診断結果を得られるので、具体的で的確な診断結果を知ることができるのが特徴です。

適職だけでなく、得意・不得意についての情報を得ることができるのは相性転職パーソナルファイルの特徴で、自分自身を見つめ直すうえでも効果的です。転職を考えている人だけでなく、今後のキャリアに迷い始めた方にもおすすめです。

相性転職でわかる16のこと

相性転職パーソナルファイルによって以下の「16のこと」を、キャリアパーソナリティ診断結果に基づいて詳細な分析とともに知ることができます。

• 基本タイプ
• 性格傾向
• 行動傾向
• 価値観
• モチベーション
• 向いている職種
• 得意な作業
• 苦手な作業
• 相性の良い社風
• 相性の悪い社風
• 相性の良い上司
• 相性の悪い上司
• 相性の良い部下
• 相性の悪い部下
• 相性の良い働き方
• 相性の悪い働き方

得意だけでなく苦手を知ることができるのは、自分自身を知る上で欠かせない要素の一つです。

「16のこと」の中でも、「基本タイプ」「性格傾向」「価値観」「モチベーション」は自分自身への理解に繋がるので、自己分析を深める上で重要です。自分自身の理解と同時に、向き・不向きを知ることができるので、結果への説得力も実感できるでしょう。

また、相性の良い社風や上司・部下・働き方を知ることができるのと同時に、苦手な作業や相性の悪い社風や上司・部下・働き方についても知ることができます。転職活動やキャリアについて考えるうえで、避けるべき項目を把握することができるのも相性転職パーソナルファイルの大きな特徴です。

一方で、完全に相性の合う仕事に就けるとは限りません。実際にどんな仕事に就くべきかという疑問は、担当の適職カウンセラーに相談することがおすすめです。相性転職パーソナルファイルでは診断したデータを基に、自分に合った適職を紹介してもらうことができるので、安心して任せることができます。

相性転職パーソナルファイルのメリット

相性転職パーソナルファイルでは、適職診断データに基づいた求人情報を紹介してもらうことができるので、企業とのミスマッチが起こりにくいことが特徴です。

また、求人情報が多すぎてどれを選べばいいのかわからないという優柔不断な方にとって、相性の良い求人情報だけを紹介してもらうことができるのも大きなメリットです。

また、診断結果から見える適職だけでなく、今後のキャリアに期待することなども踏まえて求人を紹介してくれる点も相性転職パーソナルファイルのメリットです。

一方で、ピンポイントでの適職紹介が特徴なので、求人をとにかくたくさん見たいという人や、既に就きたい職種が決まっている人はその点を留意することが必要です。

高い満足度

相性転職診断パーソナルファイルでは、キャリアパーソナリティ診断を受検した多くの方が、診断結果に納得しています（※公式サイト参照）。診断結果に大半の人が納得しているので、利用する際は参考にしやすいと言えます。

また、相性転職パーソナルファイルの利用者は、入社半年後の定着率が高い結果が出ているようです。（※公式サイト参照）

このことから、自分に合った仕事を探している人にとって、相性転職パーソナルファイルで紹介してもらった求人は、企業とのミスマッチを防がれた求人であると言えます。

入社が決まった際にも、一般的な入社と比較するとミスマッチへの不安を小さくできます。

相性転職パーソナルファイルはどんな人におすすめ？

相性転職パーソナルファイルは誰でも利用することができます。しかしながら、相性転職パーソナルファイルでは、若手の求人を中心に取り扱っているため、就労経験が浅い「20代のフリーター」、「未経験転職希望」、「第二新卒」といったキャリアがまだ不明確な人に特におすすめです。

自分のやりたいことや得意なこと、向いていることがわからない人にとって、自分自身を客観的なデータで知ることは、将来の自分の指標を立てるのに効果的です。

また、実際に診断を受けている人の多くは、学歴や職歴に不安がある人がほとんどなので、そういった不安がある人も問題なく今後のキャリアについてアドバイスを受けることができます。

さらに相性転職パーソナルファイルでは、得意なことだけでなく苦手なことも知ることができます。これから仕事を探す人にとって、避けておいた方が良さそうな職種や業種についても把握することができるので、より鮮明に将来を想像することができます。

相性転職パーソナルファイルの利用者の声

◆A.Dさん（24歳）理美容・販売職⇒通信業界・営業職

やって良かったと思います。自分に合う仕事が見つかりましたし、自分の知らない自分を知ることもできました。診断を受けなければ、固定概念で絶対にチャレンジしなかったであろう営業職を紹介してくださったことでキャリアの選択肢が広がりました。パーソナルファイルってすごいな、としみじみ思いました（笑）

参照：適職診断での意外な結果。美容室の受付から、苦手意識があった営業職へチャレンジ

◆M.Sさん（22歳）福祉サービス・保育士⇒人材サービス・事務職

結果を聞いて、すごく当てはまっていると思いました。自分を客観的に見てくれたことで、なんとなく感じていた自分の性格・特徴を把握できて良かったです。

参照：相性転職で自分の特性を再確認。残業が多い保育士から、仕事もプライベートも充実できる事務職に転職

◆A.Sさん（25歳）情報通信業・営業職⇒金融商品取引業・事務職

自分が思っていた通り。営業よりサポートの方が向いているという診断結果が出て嬉しかったです。元々事務職には興味はありましたが、未経験からチャレンジすることで自信を持てていなかったので、適職診断が後押しとなって事務職を中心に転職活動を進める事が出来ました。

参照：営業職は向いていないかも…相性転職の客観的なアドバイスとサポートで、人を支える事務職に転職成功

相性転職パーソナルファイルで適職に就こう！

ここまでで実際に相性転職パーソナルファイルを利用してみようと考えた方は、下記のリンクから実際に利用してみてください！

診断結果や、その後の転職アドバイスについても完全に無料（※公式サイト参照）で行うことができます。紹介された求人への応募も完全に自由で、本当に興味がある求人にだけ応募することができます。事前準備も特に必要ないので、まずは気軽に診断を受けてみるのがおすすめです。キャリアの方向性を見極めるための一歩を踏み出しましょう。

また、既に転職を考えている人は、実際に相性転職パーソナルファイルを利用することで、診断を基に適職を探せるので、具体的なキャリアプランを立てることができます。

相性転職パーソナルファイルを利用して適職に就くことで、充実したキャリアを見つけましょう！