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サーバーエンジニア

株式会社ストリートベンチャー

  • 東京都 港区

  • 月給 48万円 ~ 52万円

  • 派遣社員

【仕事内容】【コロナ対策実施中】【ウェブ面談実施中】★☆vmware上のLinuxサーバ構築!(^v^)☆★ ■vmware上のLinuxサーバ構築  構築手順書作成~構築~単体試験~結合試験 ■必要スキル  必須  Linux構築経験  尚可  ESXi/vmware ※構築経験が必須とは記載されていますが、Linux系サーバの  理解と運用経験があればチャレンジできる案件ではあります。 【屋内原則禁...

最終更新:1日前

ネットワークエンジニア(設計構築)

株式会社ドコモビジネスソリューションズ

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社ドコモビジネスソリューションズ 【東京/正社員】ネットワークエンジニア/残業平均月10時間程度/ワークライフバランス抜群 募集要項 【仕事内容】 【東京/正社員】ネットワークエンジニア/残業平均月10時間程度/ワークライフバランス抜群 【具体的な仕事内容】 ドコモグループを中心とした電気通信サービス販売業務を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 法人顧客に...

最終更新:1日前

ネットワークエンジニア(設計構築)

株式会社大同ソフト

  • 東京都 北区

  • <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社大同ソフト 【AWS経験必須】インフラエンジニア◆リモート相談可能◆金融系の業務経験が積める 募集要項 【仕事内容】 【AWS経験必須】インフラエンジニア◆リモート相談可能◆金融系の業務経験が積める 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 当社のSEとして、東京都内の顧客先にてAWS系インフラ系業務に携わっていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 <AWS環境構築...

最終更新:1日前

運用・監視・保守

株式会社NTTデータSMS

  • 東京都 江東区

  • <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,540円~300,000円 <月給> 215,540円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※2020年度実績6.81カ月。 ■昇給/昇格:業績/能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社NTTデータSMS 【実務未経験歓迎】インフラエンジニア 運用保守、運用統制等 ※第二新卒歓迎/NTTグループ 募集要項 【仕事内容】 【実務未経験歓迎】インフラエンジニア 運用保守、運用統制等 ※第二新卒歓迎/NTTグループ 【具体的な仕事内容】 NTTグループの一員として、運用ソリューションサービスを提供する当社にて、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ■業務内容: ...

最終更新:1日前

運用・監視・保守

株式会社ボールド

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,240円~230,071円 固定残業手当/月:31,760円~38,819円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~268,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回、賞与:年3回 ■個々の目標管理シートやお客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し給与を見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社ボールド 【二卒/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆キャリア支援制度◎/研修◎/昇給97%/残業15h程 募集要項 【仕事内容】 【二卒/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆キャリア支援制度◎/研修◎/昇給97%/残業15h程 【具体的な仕事内容】 ◆◇自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度/キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!待機者0名...

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