ライブ・コンサート - 全国の求人情報

• 香川県 高松市

• ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：64,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～409,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有） ■モデル年収： 30歳　530万円 課長　870万 部門長　950万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 TOA株式会社 【香川／高松市】ルート営業（音響機器）※プライム上場／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可 募集要項 【仕事内容】 【香川／高松市】ルート営業（音響機器）※プライム上場／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可 【具体的な仕事内容】 ～公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日～ ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使...

最終更新：1日前

• 高知県 高知市

• ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～247,100円 その他固定手当/月：11,000円～17,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～309,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験・年齢などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回※3,000～4,000円／年 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、基本給に含まれる成果給が変動 ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.5ヵ月程度（業績、人事考課による）、業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 宮地電機株式会社 【高知】経理財務※四国内トップクラスの専門商社／創業70年超の老舗／充実した教育研修・福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【高知】経理財務※四国内トップクラスの専門商社／創業70年超の老舗／充実した教育研修・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【売上138億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社管理部門での経理財...

最終更新：1日前

• 兵庫県 神戸市中央区

• ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：64,600円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有） ■モデル年収： 30歳　530万円 課長　870万 部門長　950万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 TOA株式会社 【千葉市】ルート営業※プライム上場！／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可 募集要項 【仕事内容】 【千葉市】ルート営業※プライム上場！／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可 【具体的な仕事内容】 ～公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日～ ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニ...

最終更新：1日前

• 兵庫県 神戸市中央区

• ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：64,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～409,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有） ■モデル年収： 30歳　530万円 課長　870万 部門長　950万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 TOA株式会社 【宮城／仙台市】ルート営業（音響機器）※プライム上場／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可 募集要項 【仕事内容】 【宮城／仙台市】ルート営業（音響機器）※プライム上場／ニッチトップ／社会貢献性◎／高年収・副業可 【具体的な仕事内容】 ～公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日～ ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使...

最終更新：1日前

• 静岡県 沼津市

• ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社静岡銀行 【静岡】コールセンターSV ◆圧倒的シェアの静岡銀行／インバウンド／安定性◎／フルフレックス 募集要項 【仕事内容】 【静岡】コールセンターSV ◆圧倒的シェアの静岡銀行／インバウンド／安定性◎／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～静岡県内圧倒的なシェア率／地方創生に貢献／フレックス勤務制度、育児支援など多様な働き方へ対応しています～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の...

最終更新：1日前

• 香川県 丸亀市

• ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～244,000円 その他固定手当/月：35,000円～41,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。 また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 宮地電機株式会社 【丸亀】地域密着型ルート営業◎教育体制・福利厚生が充実◎／創業70年超／四国内トップクラスの専門商社 募集要項 【仕事内容】 【丸亀】地域密着型ルート営業◎教育体制・福利厚生が充実◎／創業70年超／四国内トップクラスの専門商社 【具体的な仕事内容】 【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っ...

最終更新：1日前

• 高知県 高知市

• ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～244,000円 その他固定手当/月：35,000円～41,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。 また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 宮地電機株式会社 【高知】照明・インテリアなどの提案営業◎福利厚生充実／創業70年超／四国内トップクラスの専門商社 募集要項 【仕事内容】 【高知】照明・インテリアなどの提案営業◎福利厚生充実／創業70年超／四国内トップクラスの専門商社 【具体的な仕事内容】 【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電...

最終更新：1日前

• 愛知県 名古屋市中区

• ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,980,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月額＞ 190,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当1万円（一律）、業務手当3万~4万円 ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・プロジェクトリーダー） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 ＧＴソリューション株式会社 【名古屋市/未経験歓迎】ITサポート職~インフラ（SV、NW、VBA活用）多彩なキャリアへ~ 募集要項 【仕事内容】 【名古屋市/未経験歓迎】ITサポート職~インフラ（SV、NW、VBA活用）多彩なキャリアへ~ 【具体的な仕事内容】 【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要：2011年設立の...

最終更新：1日前

• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 425万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～385,000円 ＜月給＞ 282,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 日本デジタル配信株式会社 【千代田区】ライブビューイングサービスの提案営業◆企画考案~当日の運営まで一気通貫で担当 募集要項 【仕事内容】 【千代田区】ライブビューイングサービスの提案営業◆企画考案~当日の運営まで一気通貫で担当 【具体的な仕事内容】 ◇◆既存でお取引のあるケーブル局様への提案営業／転勤無し／土日祝休み／入社3年後定着率90％以上◆◇ 放送事業及びそれに関連するサービスを幅...

最終更新：1日前

• 愛知県 名古屋市中区

• ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当補足：住宅手当1万円（一律）、業務手当1万円、職能手当3万円 ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・リードエンジニア） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 ＧＴソリューション株式会社 【名古屋市/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア~一人常駐なし/年間休日123日~ 募集要項 【仕事内容】 【名古屋市/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア~一人常駐なし/年間休日123日~ 【具体的な仕事内容】 【年間休日123日/一人常駐なしでスキル不安な方でもしっかりとスキルを身に着けられる】 ■概要：2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体...

最終更新：1日前