プロダクトデザイナー・工業デザイナー - 全国の求人情報

• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能■ 「we...

最終更新：3日前

• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～659,680円 その他固定手当/月：3,572円～8,246円 固定残業手当/月：100,688円～222,074円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋209,114円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.1％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社で...

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• 東京都 渋谷区

• ＜予定年収＞ 560万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～579,000円 固定残業手当/月：76,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月/7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 Sansan株式会社 【自社サービス】プロダクトデザイナー（UI/UX）◆東証プライム上場／業界トップシェアSaaS提供 募集要項 【仕事内容】 【自社サービス】プロダクトデザイナー（UI/UX）◆東証プライム上場／業界トップシェアSaaS提供 【具体的な仕事内容】 ■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！□■ 業界ト...

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• 東京都 渋谷区

• ＜予定年収＞ 560万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月/7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 Sansan株式会社 【クリエイティブ職】オープンポジション◆東証プライム上場／国内No.1のSaaS企業 募集要項 【仕事内容】 【クリエイティブ職】オープンポジション◆東証プライム上場／国内No.1のSaaS企業 【具体的な仕事内容】 ■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！□■ 業界トップシェアを誇るSaaSプロ...

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• 東京都 渋谷区

• ＜予定年収＞ 560万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～579,000円 固定残業手当/月：76,000円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 Sansan株式会社 【プロダクトデザイナー（UI/UX）】東証プライム上場／複数のSaaSプロダクトを展開★ 募集要項 【仕事内容】 【プロダクトデザイナー（UI/UX）】東証プライム上場／複数のSaaSプロダクトを展開★ 【具体的な仕事内容】 【国内No.1のSaaS企業／デザイナーとしてのスキルを高められる環境／東証プライム上場企業】 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用され...

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• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：84,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社マックスファクトリー 【秋葉原】イラストレーター◆アクションフィギュア「figma」を販売／年休125日／残業20ｈ 募集要項 【仕事内容】 【秋葉原】イラストレーター◆アクションフィギュア「figma」を販売／年休125日／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！】～新世代アクションフィギュアシリーズ「figma」を展開／年間休日125日／残業月20時間程度／服装自由...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月例賃金12か月+賞与含む ※残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アルビオン 【東京】化粧品のプロダクト（パッケージ）デザイナー／在宅勤務可／フレックス制有り／月残業約10時間 募集要項 【仕事内容】 【東京】化粧品のプロダクト（パッケージ）デザイナー／在宅勤務可／フレックス制有り／月残業約10時間 【具体的な仕事内容】 【年休125日／月残業時間10時間程度／フレックス制度・在宅勤務可能／フ／“世界一の高級品メーカーになる“という夢に向かってこ...

最終更新：3日前

• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,225円～455,284円 固定残業手当/月：101,313円～160,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社エブリー 【リモート可】シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）◆国内最大級の子育てサポートアプリ「トモニテ」 募集要項 【仕事内容】 【リモート可】シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）◆国内最大級の子育てサポートアプリ「トモニテ」 【具体的な仕事内容】 【IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める／リモート可・フレックスタイム制／3,000万人以上が利用するレシ...

最終更新：3日前

• 広島県 府中市

• ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（6月、8月、12月）※12月は決算賞与 ※平均年齢33歳　平均年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社タテイシ広美社 【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン／空間デザイン／意匠設計 募集要項 【仕事内容】 【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン／空間デザイン／意匠設計 【具体的な仕事内容】 ◇創業40年の歴史と最先端の技術を融合させ大手企業との取引増大中◇ ■業務概要： 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイ...

最終更新：3日前

• 東京都 渋谷区

• ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,461円 固定残業手当/月：129,539円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■給与例： 年収720万円の場合：基本給50万円＋賞与60万円×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 レバレジーズ株式会社 【渋谷】プロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー）／自社サービス「レバテック」等 募集要項 【仕事内容】 【渋谷】プロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー）／自社サービス「レバテック」等 【具体的な仕事内容】 急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー）を募集します。 企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社では、...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社では、...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社では、...

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• ＜予定年収＞ 546万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,760円～ その他固定手当/月：3,572円～ 固定残業手当/月：100,688円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,020円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は...

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