＜給与＞
【正社員】 月給 250000円 〜 350000円
＜給与の備考＞
【待遇】
＜児童指導員の場合＞
・月給 250,000円 ～
＜内訳＞
・基本給 200,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 35,000円
・特別手当 5,000円
＊入社後、半年で10,000円昇給
＊1年後に一時手当金支給 （勤務実績による）
＊児童指導員資格の他に教員免許等を所持されて実務経験がある場合は、１つの
資格につき別途で資格手当（20,000円）が支給 （就業規則に準じる）
（例） 幼稚園教諭免許+小学校教員免許をお持ちの場合で、幼稚園に勤務実績は
ないが小学校に2年以上勤務実績がある方の場合は、別途30,000円を支給
幼稚園教諭免許+小学校教員免許をお持ちの場合で、幼稚園、小学校ともに
勤務実績がない方の場合は、別途20,000円を支給
＜手当＞
・役職手当は、役職に応じて 10,000～100,000円 （就業規則に準じる）
・児童指導員資格の他に教員免許等を所持されて実務経験がある場合は、１つの
資格につき別途で資格手当（20,000円）が支給されます。（就業規則に準じる）
（例） 幼稚園教諭免許+小学校教員免許をお持ちの場合で、幼稚園に勤務実績は
ないが小学校に2年以上勤務実績がある方の場合は、別途30,000円を支給
幼稚園教諭免許+小学校教員免許をお持ちの場合で、幼稚園、小学校ともに
勤務実績がない方の場合は、別途20,000円を支給
・処遇改善手当 35,000円～ （会社業績向上の貢献度に応じる）
・安全運転手当 3,000円 （月12回以上送迎車輌運転者）
・通勤手当 ～30,000円
・特別手当 5,000円～ （所持資格、勤務態度、実績が優良な職員）
【賞与・昇給】
・正規雇用者対象 ：会社業績を鑑み、勤務態度及び、勤務実績を考慮
（勤続1年以上で期末に１回）
・昇給：会社業績を鑑み、勤務態度及び、勤務実績を考慮
（勤続1年以上で期末に１回）
【福利厚生】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・手当（通勤・資格・役職・処遇改善・特別・安全運転）等
・資格取得支援制度
・年間休日115日以上
・アニバーサリー休暇 （申請制 １～２日）