Web編集 - 全国の求人情報

• 神奈川県 横浜市西区

• 3,000,000円 〜 5,000,000円

• 正社員

【仕事内容】【職務概要】 同社の開発サポートスタッフとして下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・英語でのメール対応、ドキュメントの英訳など ・会社HPデザイン、SNS運営等 ・PC、サーバーのヘルプデスク（専門会社との橋渡しが主体） ・庶務 ・ゲーム中のUIやレイアウト業務のヘルプ ・ゲーム開発サポート全般 【社内の雰囲気／働く環境】 1人当たりのワークスペースが広く、周りとの垣根が低いのが...

最終更新：3日前

• 埼玉県 中央区

• 【経験に応じて】月給26万円以上+スキルアップ成果給+各種手当※試用期間：1～3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）※エンジニア経験2年以上を想定（開発、インフラ問わず）※固定残業代（1万200円以上／7時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。月給20万円以上+スキルアップ成果給+各種手当※試用期間：1～3ヶ月（試用期間中は月給19万円以上。試用期間中は固定残業代の支給なし）※未経験者を想定※入社半年で資格を3つ取得し、昇給5万円の実績あり※固定残業代（1万200円以上／7時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。【昇級・賞与】◆昇給制度あり（管理職面談／アピールチャンス）

• 正社員

【仕事内容】＜ITの基礎から学べます！＞Webページ・ECサイト・ゲームなどのデザイン・コーティングなどの業務をお任せします。★最初は簡単な業務からスタート！ WebサイトやECサイトなどのデザイン・機能追加といった業務を中心にお任せします。 「デザインがやりたい」 「EC・サイトの設計をやりたい」など 希望に応じてチャレンジできる環境です。 最初は資料作成・PCセットアップなど基礎から学び、 少しずつ...

最終更新：3日前

• ／東京都 渋谷区

• ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）※経験・スキルなどを考慮し決定します。※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。※残業代は全額支給※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収アップ例】年収450万円（未経験入社2年）年収750万円（未経験入社3年）年収1100万円（未経験入社5年）【昇級・賞与】■昇給／年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！■賞与／年2回（6月・12月）

• 正社員

【仕事内容】＜未経験者向けの丁寧な研修あり＞◆WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集◆化粧品、自動車、アパレルといった様々な業界に関われる！ 人材育成に力を注いでいる当社では、自社でWeb・ITスクールを運営しています。入社後はイチから学べる研修を用意！PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、HTMLをはじめとしたWeb知識もイチから習得す...

最終更新：3日前

• 東京都 新宿区

• ◆月給：30万円～60万円 ＋ インセンティブ◆業界高水準の給与体系！※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします。※インセンティブは全社員が対象です！◆あなたの実績、貢献度を適正に評価します定量評価＋定性評価で評価制度設計を行っています。上長の主観による一方的な評価ではなく、身に着けたスキル・他者やチーム、組織への貢献度をメンバー同士で評価する360度評価を採用しています。また、求められているスキルが把握しやすいように能力要件も分かりやすくまとめているので、自己設計しやすい環境です。 【昇級・賞与】◆賞与／年2回（決算賞与）◆昇格・昇給／年2回

• 正社員

【仕事内容】ECサイト（楽天市場がメイン）のコンサルティング・プランニング・運用まで一貫して担当／アパレル、食品、家具・インテリア、化粧品など多彩な案件！ 「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」「本店サイト」を中心としたECサイトに対する、売上・利益UPのための施策提案と実行、WEB制作のディレクション ・販売計画とKPI設計、立案 ・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行 ・サイト内UI改善提案 ...

最終更新：3日前

• 東京都 千代田区

• 月給:261,200円～410,200円＋賞与年2回※上記金額には一律支給の地域手当(2万7600円～4万3300円)・固定残業代(4万9600円～7万7900円／月30時間)を含みます。超過分は別途支給します。年収例：年収540万円(月給36万円＋賞与)／入社5年目・主任(20代後半) 【あると望ましい経験】・美容部員の経験がある方・化粧品に深い思い入れのある方・Web広告運用の経験がある方・Webデザイン制作の経験がある方・Webサイト運用の経験がある方【昇級・賞与】昇給／年1回賞与／年2回

• 正社員

【仕事内容】【ミッションは？1人でも多くの方に自社製品を選んで頂くこと♪】Webマーケティングの戦略立案～実行をお任せ♪平均年齢27歳★女性が活躍中の職場♪ ●公式HPやメルマガの企画、制作、運営、分析 ●社内外関係者との打ち合わせ（制作会社やインフルエンサー事務所など） ●ディレクション業務（ページや原稿の進捗管理など） ●外部モール運営（楽天、Yahoo、amazon） 【女性活躍中】長く安定して働...

最終更新：3日前

• 東京都 豊島区

• 月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。※上記金額には月20時間分、3万5714円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。※入社から6ヶ月経過時点で昇給査定を行います。昇給額は2万円。査定基準は業務スキルの一定基準を満たした場合となります。【昇級・賞与】◎昇給あり／年2回（4月、10月）◎賞与あり／年2回（4月、10月）

• 正社員

【仕事内容】Web広告戦略の企画立案・運用のほか、各種Webメディアの制作ディレクションに至るまで幅広い業務を経験可能！＊マンツーマン体制の研修あり♪ ▼運営メディア編集（SEO運用） 運用中サイトの修正・強化施策等の実行。 マニュアルを見ながら作業が可能です。 ・Webサイトの数値、データ分析 ・SEO対策・改善策立案 ・Webサイトの改善・改修 ＼柔軟な働き方が可能だからのびのび働ける／ 当社では、...

最終更新：3日前

• 3熊本県 熊本市中央区

• 月給23万円～40万円 + 諸手当（交通費支給※規定あり）【年収例】年収350万円（25歳 / 入社1年目）年収420万円（28歳 / 入社4年目リーダー）年収550万円（33歳 / 入社7年目課長)※過去の経験や実績を考慮の上、優遇いたします。【昇級・賞与】◇昇給／年2回（4月・10月）◇賞与／年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与1回

• 正社員

【仕事内容】【未経験OK/完全週休2日制/マーケティング募集】九州の特産品を取り扱い、楽天やAmazon、Yahoo!などの各ショップや自社のECサイトを運営します 九州の特産品を取り扱い、楽天やAmazon、Yahoo!などの各ショップや自社のECサイトを運営します。 商品売買やトレンドの予測に基づいた市場調査を行い、時代に合わせた商品企画・販促計画の立案・戦略・運用を担当していただきます！ ≪具体的...

最終更新：3日前

• 東京都 渋谷区

• 月給25万円～ ※前職までの経験や能力などを考慮の上、加給優遇いたします！※上記には固定残業代（46,800円～、30時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。★試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。【昇級・賞与】◆給与改定／年2回◆賞与／業績による

• 正社員

【仕事内容】【フレックス勤務＆服装・髪型自由】オーガニックコスメ・サプリなどの商品発注・管理・事務作業など＊得意な業務からお任せします！ 《店舗を運営する本社での事務ワーク》 ◆商品の売れ行きをもとにした数値分析・販売戦略立案 ◆全商品のデータベース運用 ◆商品管理・発注作業 ・商品の発注、納期管理 ・商品登録 ・在庫管理など ◆現場との商品管理調整 ◆付随する事務作業　など 経験に応じて、幅広くお任せ...

最終更新：3日前

• 東京都 品川区

• 月給 :29万円 ～＋各種手当※上記金額は最低保証額です。経験・スキルなどを最大限考慮し、優遇いたします。※基本給は212,552円以上です。※上記金額には、固定残業金額月77,448円以上（月45時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。＜契約期間＞6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】6ヶ月後、正社員登用の予定＜試用期間＞6ヶ月【社員モデルケース】現在も在職している社員のケースを紹介します。◆契約社員で入社して6ヶ月で正社員採用　 1年後の年収 ：360万円★短期間で60万円以上の昇級実績あり【昇級・賞与】昇給：あり

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【仕事内容】＼完全未経験から挑戦可能！／コミック制作にかかわる業務全般をお任せします。　大手企業との協業制作あり・ショートドラマ化等二次展開の可能性あり ▼市場調査 常にランキングやSNSをウォッチして流行をキャッチアップ ▼作家（漫画家・原作者）の発掘・スカウト イベントやSNSで気になった作家さんに愛のあるラブコールをします ▼掲載コミック企画の立案 ジャンル特化型の企画フォーマットに従い、流行に合...

最終更新：3日前

• ／東京都 渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F■渋谷オフィス／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F■大阪オフィス／大阪府大阪市北区

• 月給25万3700円～75万円＋各種手当※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。※経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。【昇級・賞与】昇給年2回（2月・8月）

• 正社員

【仕事内容】【Webの経験がない方もOK！丁寧なフォローを受けながら成長できます】◆常駐先となる契約企業において、Webディレクター業務をお任せします。 多彩な案件あり。まずはアシスタントから成長できる！ 大手IT企業など、様々なクライアントのプロジェクトに関わりながら、Webディレクターとして成長できます。最初はアシスタントとして、簡単な事務業務から始められますので、安心です。 こんな会社です！ 私た...

最終更新：3日前

• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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• 岐阜県 安八郡輪之内町

• 時給 1200円 ～ 1200円

• 派遣社員

【仕事内容】WEBデザイナー/未経験OK/前払い可/週払いOK/安八郡輪之内町 ※あなたにお願いしたいことはコチラ ・WEB通販サイトの制作 ・バナー制作 実務経験問いません！ 職業訓練校などでWEBデザイン系を受講した方、 イラストレーター、フォトショップの知識を活かしたい方、 WEB制作のお仕事に興味がある方、 働きながらスキルを磨きたい方、 将来的に正社員を目指したい方、におすすめです。 〈職場環...

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• ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる／今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」／開発の上流からプロダクト改善に携われる／今後需要の高まる「UXライタ...

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