化学分析 - 全国の求人情報

• 大阪府 大阪市北区

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【京都/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【京都/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前

• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【港区/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【港区/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前

• 兵庫県 姫路市

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【姫路/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【姫路/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前

• 東京都 調布市

• ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～302,000円 その他固定手当/月：40,200円～47,400円 ＜月給＞ 248,200円～349,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職のご経験を元にご提示いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：資格別の標準額があり、業績考課・個人評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 富士フイルムＶＥＴシステムズ株式会社 【東京】医療機器の提案営業～富士フイルムグループのシナジーを活かして年々右肩成長～ 募集要項 【仕事内容】 【東京】医療機器の提案営業～富士フイルムグループのシナジーを活かして年々右肩成長～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 国内12,000件の動物病院や大学、企業に対し医療機器の提案、獣医師への医療機器、受託検査の提案、医薬品（消耗品）の販売等を行...

最終更新：1日前

• 埼玉県 草加市

• ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※利益が事業計画を上回る場合、臨時賞与を支給します。 ■その他手当／月：14,000円～58,000円（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社産業分析センター 【埼玉県草加市】空気のサンプリング業務（未経験可）／基本定時退社／業績安定／分析調査会社 募集要項 【仕事内容】 【埼玉県草加市】空気のサンプリング業務（未経験可）／基本定時退社／業績安定／分析調査会社 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・生活の安全、環境の保全のため、水・大気・土壌の分析調査等を行っている当社にて、空気のサンプリング～報告書作成までを担当頂きま...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市北区

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【岡山/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【岡山/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

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• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

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• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市北区

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【大宮/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【大宮/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 山口県 周南市

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【山口/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【山口/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前

• 福島県 双葉郡大熊町

• 年収400万円

• 正社員

【仕事内容】 東京パワーテクノロジー株式会社 （東京電力グループ） 発電事業の技術総合職／安全・復興・環境に貢献／福利厚生充実 【求人要約】 ◆安心…電力で社会に貢献する東京電力のグループ会社 ◆役割…専門性を発揮して発電事業を支える技術職 ◆環境…福利厚生充実／社員寮あり／年間休日123日 募集要項 【仕事内容】 発電所の施工管理・設備運転・放射線管理・保安管理・化学分析などの技術職として活躍していた...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 埼玉県 草加市

• ＜予定年収＞ 600万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 サンプリング外勤社員登用後から月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※利益が事業計画を上回る場合、臨時賞与を支給します。 ■月給：380,000円～410,000円（40代後半学部卒、諸手当条件ありを想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社産業分析センター 【埼玉県草加市】空気のサンプリング業務／基本定時退社／業績安定／分析調査会社 募集要項 【仕事内容】 【埼玉県草加市】空気のサンプリング業務／基本定時退社／業績安定／分析調査会社 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・生活の安全、環境の保全のため、水・大気・土壌の分析調査等を行っている当社にて、空気のサンプリング～報告書作成までを担当頂きます。 ※サンプリング業務...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

最終更新：1日前

• 香川県 高松市

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【高松/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【高松/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 兵庫県 高砂市

• ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～355,000円 ＜月給＞ 270,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社コベルコ科研 【兵庫・高砂】化学プロセスの開発支援※「顧客課題」を解決する技術コンサル／年休121日・フレックス有 募集要項 【仕事内容】 【兵庫・高砂】化学プロセスの開発支援※「顧客課題」を解決する技術コンサル／年休121日・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～様々な業界・企業の製品開発に携われる！「独自技術」で顧客課題を解決！／全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験...

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• 栃木県 那須郡那珂川町

• ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経歴、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社環境生物化学研究所 【栃木／那須郡】分析スタッフ ◆第二新卒歓迎／職種未経験可／高い専門性が身につく 募集要項 【仕事内容】 【栃木／那須郡】分析スタッフ ◆第二新卒歓迎／職種未経験可／高い専門性が身につく 【具体的な仕事内容】 【官公庁・大手企業からの受注多数／事業の安定性◎】 ■業務内容： 環境計量証明事業を手掛ける当社にて、技術職員として調査や分析業務をご担当いただきます。 ...

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