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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社は...

最終更新:1日前

システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション 募集要項 【仕事内容】 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能/主体的...

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株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社は...

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株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社では、...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SmartHR

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社は...

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プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

日産自動車株式会社

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

  • 正社員

【仕事内容】 日産自動車株式会社 【神奈川】エクステリア/インテリア デザイナー ◆車両のエクステリアのデザイン開発 募集要項 【仕事内容】 【神奈川】エクステリア/インテリア デザイナー ◆車両のエクステリアのデザイン開発 【具体的な仕事内容】 【グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化】 ■職務内容:ご経験...

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社は...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能■ 「we...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能■ 「we...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション 募集要項 【仕事内容】 【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウド”SmartHR”のオープンポジション 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能/主体的...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能■ 「we...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社では、...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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