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株式会社ブロードリーフ
東京都 品川区
<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~645,000円 その他固定手当/月:79,000円~133,000円 <月給> 461,000円~778,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■諸手当: 扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、 コールセンター手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
【仕事内容】 株式会社ブロードリーフ 【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるリードエンジニア◆自社SaaS/大規模環境 募集要項 【仕事内容】 【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるリードエンジニア◆自社SaaS/大規模環境 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する...
最終更新:2日前
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都 江東区
<予定年収> 642万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 NECソリューションイノベータ株式会社 【リモート可】データマネジメントプロジェクト※プロジェクトマネージャー<EP13> 募集要項 【仕事内容】 【リモート可】データマネジメントプロジェクト※プロジェクトマネージャー<EP13> 【具体的な仕事内容】 □■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NE...
株式会社ローソンデジタルイノベーション
<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~4,800,000円 その他固定手当/月:61,838円~123,676円 <月額> 261,838円~523,676円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 株式会社ローソンデジタルイノベーション ローソンIT戦略子会社◆ITアーキテクト<次世代コンビニを支える/定着率◎> 募集要項 【仕事内容】 ローソンIT戦略子会社◆ITアーキテクト<次世代コンビニを支える/定着率◎> 【具体的な仕事内容】 ~未来のコンビニを一緒に実現しませんか/ローソン対等のIT戦略子会社~ ◇広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画! ◇大手のように...
ジャパニアス株式会社
神奈川県 横浜市西区
<予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~600,000円 <月給> 200,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) ■残業代全額支給 年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 ジャパニアス株式会社 【北関東】【転勤なし】業務系システムエンジニア※創業より黒字経営/待期期間の給与保証あり 募集要項 【仕事内容】 【北関東】【転勤なし】業務系システムエンジニア※創業より黒字経営/待期期間の給与保証あり 【具体的な仕事内容】 【システムエンジニアの実務経験ある方歓迎/エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/東証グロース上...
<予定年収> 500万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~374,000円 その他固定手当/月:68,000円~77,000円 <月給> 341,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■諸手当: 扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、 コールセンター手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 株式会社ブロードリーフ 【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期支えるリードエンジニア候補◆自動車業界向けSaaS 募集要項 【仕事内容】 【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期支えるリードエンジニア候補◆自動車業界向けSaaS 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する...
<予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):407,000円~645,000円 その他固定手当/月:84,000円~133,000円 <月給> 491,000円~778,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■諸手当: 扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、 コールセンター手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 株式会社ブロードリーフ 【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるITアーキテクト◆自社SaaS/大規模環境 募集要項 【仕事内容】 【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるITアーキテクト◆自社SaaS/大規模環境 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する...
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~550,000円 <月給> 310,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) ■残業代全額支給 <モデル年収> 42歳:700万円、35歳:600万円、27歳:470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 ジャパニアス株式会社 【大阪】業務系SE ~◆転勤なし◆離職率2%以下◆自社内開発拠点あり~ 募集要項 【仕事内容】 【大阪】業務系SE ~◆転勤なし◆離職率2%以下◆自社内開発拠点あり~ 【具体的な仕事内容】 ~一次請け・プライム案件がメイン/転勤なしで希望勤務地にて長く働けます/自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ...
日本電気株式会社
東京都 港区
<予定年収> 680万円~990万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円 <月給> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) ※課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 日本電気株式会社(NEC) 【川崎/主任クラス】 ServiceNowプロジェクト推進/マネジメント・企画◇在宅可#DP3754 募集要項 【仕事内容】 【川崎/主任クラス】 ServiceNowプロジェクト推進/マネジメント・企画◇在宅可#DP3754 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方の...
株式会社日立システムズ
<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:450万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 株式会社日立システムズ 【愛知・名古屋】ITアーキテクト~地域金融向け/提案、要件定義等上流工程から参画/フルフレックス~ 募集要項 【仕事内容】 【愛知・名古屋】ITアーキテクト~地域金融向け/提案、要件定義等上流工程から参画/フルフレックス~ 【具体的な仕事内容】 ~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会...
株式会社エクサ
<予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 <月給> 350,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仕事内容】 株式会社エクサ 【キンドリル×JFEグループ】DXエンジニア ※顧客のビジネスプロセスを変革/リモートワーク推奨 募集要項 【仕事内容】 【キンドリル×JFEグループ】DXエンジニア ※顧客のビジネスプロセスを変革/リモートワーク推奨 【具体的な仕事内容】 【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキ...
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