化学分析 - 全国の求人情報

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

最終更新：1日前

• 埼玉県 八潮市

• ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック東洋株式会社 【埼玉】物流業務（入出庫業務、在庫管理など）~濾紙シェア80％/年休122日/残業月20h程 募集要項 【仕事内容】 【埼玉】物流業務（入出庫業務、在庫管理など）~濾紙シェア80％/年休122日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆将来的にリーダーにな...

最終更新：1日前

• 大阪府 大阪市淀川区

• 年収300万円

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック株式会社 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下 【求人要約】 【手厚い研修】少人数×オーダーメイド研修でサポート 【長く働ける】土日祝休・残業月5h未満・家賃補助有 【実績多数】大手企業への転籍実績毎年150名超 未経験入社9割！転籍実績年間150名超 充実研修＋エリア選択制度で、安心して始められます ★大手企業への転籍実績年間150名超 ★少人数のオ...

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• 茨城県 ひたちなか市

• ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～412,000円 ＜月給＞ 255,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※月給／固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社日立ハイテク 【茨城】電気・電子回路設計（オープンポジション）／職種未経験者歓迎／仕様検討から携われる／リモート可 募集要項 【仕事内容】 【茨城】電気・電子回路設計（オープンポジション）／職種未経験者歓迎／仕様検討から携われる／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～当社の電気・電子回路設計職全般にご興味をお持ちの方、電気設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリ...

最終更新：1日前

• 埼玉県 入間市

• ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 松田産業株式会社 【埼玉】＜第二新卒・化学卒歓迎＞リサイクル技術の研究職◇成長性◎SDGsに貢献する事業／プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【埼玉】＜第二新卒・化学卒歓迎＞リサイクル技術の研究職◇成長性◎SDGsに貢献する事業／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ（有機無機不問）／実験の経験を活かして研究開発職にチャレンジできる！／住宅補助充実◎...

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• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 東洋濾紙株式会社 【東京／本社】人事(労務・制度企画) 年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー 募集要項 【仕事内容】 【東京／本社】人事(労務・制度企画) 年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 ～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい...

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• 年収350万円

• 正社員

【仕事内容】 株式会社ダンテック 1年かけて育成・モノを壊さず検査する仕事！非破壊検査スタッフ 【求人要約】 ★需要＆将来性抜群の一生モノの技術を未経験から習得 ★建物の安全を守る、人々のくらしに欠かせない仕事 ★賞与5ヵ月分・10種類以上の資格手当あり 業界知名度バツグンの隠れた安定優良企業 経験ゼロから建物の安心・安全を守る仕事に挑戦！ 【★非破壊検査って？】 人が健康診断を受けるのと同様に、 建物...

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• 東京都 文京区

• ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年間3.8か月分 ■モデル年収： 年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与） 年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与） 年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社ダイヤモンドパーソネル 【関西】設計エンジニア ※第二新卒歓迎／あなたの経験に最適なポジションで選考します 募集要項 【仕事内容】 【関西】設計エンジニア ※第二新卒歓迎／あなたの経験に最適なポジションで選考します 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90...

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• 千葉県 柏市

• ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 325,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 アドバンテック日成株式会社 【柏】現場施工管理※年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）／夜間の緊急対応なし 募集要項 【仕事内容】 【柏】現場施工管理※年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）／夜間の緊急対応なし 【具体的な仕事内容】 【日本初の濾紙メーカーADVANTECグループ注力事業「LABCOM」事業に携われる！/理化学機器の販売からラボの改修工事まで手広く事業展開～残業20...

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• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 【第二新卒歓迎／山梨】化学分析調査員※製薬・化学・バイオの研究実績多数／研修充実 募集要項 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／山梨】化学分析調査員※製薬・化学・バイオの研究実績多数／研修充実 【具体的な仕事内容】 【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実...

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• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社堀場テクノサービス 【東京/神田】フィールドエンジニア（科学分析装置）※HORIBAグループ/年休120日以上 募集要項 【仕事内容】 【東京/神田】フィールドエンジニア（科学分析装置）※HORIBAグループ/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：大学や研究機関をお客様として、ラマン分光測定装置や蛍光X線分析装置等のサービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。ま...

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• 静岡県 藤枝市

• ＜予定年収＞ 491万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～324,900円 ＜月給＞ 278,000円～324,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分）　※別途　各種手当　残業手当等が支給。※年俸制の場合は～1000万円 ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※2021年度：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 科研製薬 株式会社 【静岡】バイオ系農薬の研究業務 ※大正6年に設立された老舗製薬メーカ 募集要項 【仕事内容】 【静岡】バイオ系農薬の研究業務 ※大正6年に設立された老舗製薬メーカ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／大正6年設立の老舗製薬メーカー／医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発／爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】 ■求人概要： 当社は1948年に財団法人理...

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• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 【新潟/オープンポジション】分析調査（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制 募集要項 【仕事内容】 【新潟/オープンポジション】分析調査（化学分野）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制 【具体的な仕事内容】 【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググルー...

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• 佐賀県 伊万里市

• ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社SUMCO 【佐賀：伊万里市】半導体材料の分析・評価◇何かしらの分析・評価経験をお持ちの方へ／東証プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【佐賀：伊万里市】半導体材料の分析・評価◇何かしらの分析・評価経験をお持ちの方へ／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の...

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• 千葉県 浦安市

• ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～282,600円 固定残業手当/月：48,100円～67,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には残業代30時間を含む（内深夜残業5時間を含む） ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力に応じて決定します。 ■給与改訂：年1回（1月） ■賞与：無（会社業績により、毎年9月に決算賞与を支給するときもございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社 パーク 【在宅可】システムエンジニア※大手顧客多数／月平均残業10時間／年間休日121日 募集要項 【仕事内容】 【在宅可】システムエンジニア※大手顧客多数／月平均残業10時間／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～受託案件6割／月平均残業10時間前後／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり～ ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて...

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• 埼玉県 熊谷市

• ＜予定年収＞ 445万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,571円～225,643円 固定残業手当/月：39,429円～44,357円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月想定残業（平均20時間相当）の時間外手当、賞与及び諸手当（通勤手当を除く）含む。 ※職務内容や熟練度に対して決定。 ・昇給：年1回、賞与：2023度実績4.6ヶ月（営業職）。好業績の場合決算特別賞与の支給あり。（2022-2023年度実績あり） ※固定残業手当は職務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 ジャパンマシナリー株式会社 【埼玉／熊谷】ポンプ・計測機器の提案営業（大手顧客向け）◇年休126日／手当充実◎ 募集要項 【仕事内容】 【埼玉／熊谷】ポンプ・計測機器の提案営業（大手顧客向け）◇年休126日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心とした、ポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの大手顧客...

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• 京都府 京都市中京区

• ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社島津テクノリサーチ 【京都市】分析エンジニア　※東証プライム島津製作所グループ／国内トップレベルの分析技術を保有 募集要項 【仕事内容】 【京都市】分析エンジニア　※東証プライム島津製作所グループ／国内トップレベルの分析技術を保有 【具体的な仕事内容】 【東証プライムグループで福利厚生充実／月残業20h／在宅勤務〇／フレックスワーク〇／育休復職率100％／平均有休取得日数14.3日...

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• 大阪府 堺市堺区

• ＜予定年収＞ 300万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途、時間外手当を全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～296,000円 ＜月給＞ 205,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収はボーナスを省いた年収となります。 ※会社の業績と、本人の人事評価により賞与が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社総合水研究所 【大阪／転勤なし】理化学分析職～残業月10~20時間／基本土日祝お休み／環境保護に不可欠なお仕事～ 募集要項 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】理化学分析職～残業月10~20時間／基本土日祝お休み／環境保護に不可欠なお仕事～ 【具体的な仕事内容】 ～地球環境保護に不可欠！水質、土壌、大気など、環境調査を担当する理化学分析職～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 群馬県 高崎市

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【高崎/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【高崎/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 東京都 港区

• ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～403,800円 固定残業手当/月：64,100円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には残業代30時間を含む（内深夜残業5時間を含む） ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力に応じて決定します。 ■給与改訂：年1回（1月） ■賞与：無（会社業績により、毎年9月に決算賞与を支給するときもございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社 パーク 【フレックス有・リモート可】最先端システムのプロジェクトリーダー※月平均残業10時間／年休121日 募集要項 【仕事内容】 【フレックス有・リモート可】最先端システムのプロジェクトリーダー※月平均残業10時間／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～受託案件6割／月平均残業10時間前後／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり～ ■概要：...

最終更新：1日前

• 東京都 千代田区

• ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 【神奈川/川崎】医療機器の組込・設計～50・60代活躍中～通勤圏内のみ配属 募集要項 【仕事内容】 【神奈川/川崎】医療機器の組込・設計～50・60代活躍中～通勤圏内のみ配属 【具体的な仕事内容】 ≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエン...

最終更新：1日前

• 東京都 中央区

• ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円～93,000円 ＜月給＞ 276,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 募集要項 【仕事内容】 【初任地相談】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／育児休業取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2023年度実績）／月平均残業16時間程度・年休124日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社で...

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• 大阪府 大阪市北区

• ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 正社員

【仕事内容】 株式会社アスパーク 【静岡/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【静岡/未経験◎】人材コーディネーター／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業...

最終更新：1日前