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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能■ 「we...

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アートディレクター

株式会社大都技研

  • 東京都 板橋区

  • <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,117,600円~5,000,000円 固定残業手当/月:90,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,960円~506,826円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制・月例給与1/12 ・経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮します。 ・給与改定:年1回(7月) 、目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社大都技研 オープンポジション(企画系)※ぱちんこ・パチスロ業界経験歓迎/年間休日125日/無借金の堅実経営企業 募集要項 【仕事内容】 オープンポジション(企画系)※ぱちんこ・パチスロ業界経験歓迎/年間休日125日/無借金の堅実経営企業 【具体的な仕事内容】 【無借金の堅実経営/年次・部署関係なくフラットに意見交換可能/社員の挑戦心を尊重する社風/年間休日125日・土日祝休みの良好...

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商品企画・サービス企画

Sansan株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • <予定年収> 833万円~1,505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,000円~870,000円 固定残業手当/月:113,000円~205,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 595,000円~1,075,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 Sansan株式会社 プロダクトマネジャー◆働き方を変えるSaaS複数展開/業界トップシェアサービス保有/東証プライム上場 募集要項 【仕事内容】 プロダクトマネジャー◆働き方を変えるSaaS複数展開/業界トップシェアサービス保有/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~導入企業8,200社超え!業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト展開/自社プロダクトのグロースや立ち上げを牽引~ ■...

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Webデザイナー

弁護士ドットコム株式会社

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 502万円~707万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,050円~435,868円 固定残業手当/月:109,100円~153,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,150円~589,168円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 弁護士ドットコム株式会社 プロダクトデザイナー◆「弁護士ドットコム」担当◆インハウス◆制作会社からの転向可◆利用者の声を反映◎ 募集要項 【仕事内容】 プロダクトデザイナー◆「弁護士ドットコム」担当◆インハウス◆制作会社からの転向可◆利用者の声を反映◎ 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアトップクラス「クラウドサイン」を展開/デザイナー...

最終更新:1日前

Web編集・Webライター

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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Web編集・Webライター

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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Web編集・Webライター

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社で...

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株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社で...

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株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~ その他固定手当/月:3,572円~ 固定残業手当/月:100,688円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域 【具体的な仕事内容】 ■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能■ 「we...

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株式会社SmartHR

  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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  • 東京都 港区

  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社で...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◇人事労務クラウドSmartHRのタレントマネジメント領域 【具体的な仕事内容】 ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社で...

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  • <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)  <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ 固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【仕事内容】 株式会社SmartHR 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 募集要項 【仕事内容】 【UXライター】開発の上流からプロダクト改善に関われる/今後ニーズのある市場価値の高い人材へ 【具体的な仕事内容】 【導入数50,000社以上の労務管理プロダクト「SmartHR」/開発の上流からプロダクト改善に携われる/今後需要の高まる「UXライタ...

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  • <予定年収> 546万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制   <賃金内訳> 月額(基本給):285,760円~659,680円 その他固定手当/月:3,572円~8,246円 固定残業手当/月:100,688円~222,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,020円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +209,114円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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