配管工 - 全国の求人情報

• 大阪府 大阪市中央区

• 【年収モデル】■大卒、設計業務経験10年　基本給34万円程度■大卒、設計業務経験15年　基本給42万円程度■大学院卒、設計業務経験10年　基本給42万円程度■大学院卒、設計業務経験15年　基本給46万円程度　　※時間外手当、通勤費、諸手当等については別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回

• 正社員

【仕事内容】■同社が手掛ける建築物に関わる設備工事の設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■基本設計業務 ■実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当） ■工事監理業務 ■その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ■研修はOJTが中心となります。 【携わる案件について】 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設...

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• 】埼玉県 鶴ヶ島市

• 【月給】300,000円～500,000円+諸手当+賞与※月20時間分の固定残業代（46,000円～78,000円）を含みます。超過分は別途支給。【昇級・賞与】●賞与（2回／年）●昇給（1回／年）

• 正社員

【仕事内容】【工事現場での実務作業はなし！】住宅、商業施設、医療施設、学校等の設計業務を幅広くお任せします！★官公庁案件9割 ▼担当する施設は？ 個人住宅、公共建築マンション 学校、商業・医療施設　など ★官公庁案件9割！ ▼主な仕事内容 ▼クライアント様から問い合わせ ▼ニーズの調査 ▼現場の確認、協議、打合せ ▼設計業務 大規模プロジェクトを 担当することもあるため 離職率の低さにも繋がっています◎

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• 愛知県 岡崎市

• 【想定年収】600万円～700万円（例：35歳～45歳）【想定月収】40万円～46万円（例：35歳～45歳）※年齢・スキルに応じて決定致します。※残業代：全額支給　平均40H前後/月昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）

• 正社員

【仕事内容】■同社建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇電気設備設計者 　　電気設備設計に関する業務全般 ◇給排水・空調設備設計者 　　給排水・空調設備設計に関する業務全般 【案件詳細】 オフィスビル、マンション、戸建て、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等

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• 東京都 中央区

• ■年収：709万円～856万円（30歳～65歳　例）※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。※上記年収には30時間分の見做し残業代（79,720円～）を含みます。超過分については別途支給があります。賞与：年2回　昇給：有＜雇用形態＞入社時は契約社員スタートですが、入社後6ヶ月以上経過時点で正社員登用の申請ができます。

• 正社員

【仕事内容】■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に 設計・企画段階...

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• 大阪府 箕面市

• 3,500,000円 〜 5,500,000円

• -

【仕事内容】【職務概要】 現場にて空調・衛生設備の調査、事務所での設計・積算・ソリューション提案業務をお任せします。 【職務詳細】 ・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の設計・積算・ソリューション提案を行います。 ・計画チームにおいて、主に熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を実施します。 ※新築...

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• 愛知県 名古屋市中区

• 4,000,000円 〜 5,000,000円

• 正社員

【仕事内容】【職務概要】 主要顧客（スーパー・コンビニ等）に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備（電気／配管／空調等）」の新設・増設・改修等にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応いただく顧客とやり取りの多いポジションです。 【職務詳細】 主に、容量表の作成、配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っておりま...

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• 大阪府 大阪市

• ■年収例：650万円～800万円　（例：25歳～50歳）■月収例：30万円～37万円（例：25歳～50歳）※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。※残業代別途全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

• 正社員

【仕事内容】■入社後は電気設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年...

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• 北海道 札幌市

• 年収：700万円～1,000万円　（35歳～45歳例）月収：40万円～60万円　　（35歳～45歳例）※経験、スキル考慮の上、決定いたします。※契約社員（正社員化前提の半年～1年） ※正社員登用率98%■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ⇒正社員登用後に支給対象となります。※前年実績3.5か月■モデル年収年収890万円程度（40歳大卒、裁量手当、賞与を含む）

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【仕事内容】【同社取り扱い案件の電気設備設計を担当します／管理職候補／週2日テレワーク可／フレックス／北海道】 商業施設、ビル、マンション、工場等の電気設備設計業務を行なって頂きます。 【具体的には】 ■設計図のチェック ■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整 ■安全、効率に関する業務 社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に...

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• 東京都 新宿区

• ■年収例：600万円～850万円（例：30～50歳）■月収例：23万円以上（例：30～50歳）※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年収例には、残業代を含みます。※残業代は完全別途支給です。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）

• -

【仕事内容】初任地：関東エリアにて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。 その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。 ■働き方について： 2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。 2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部...

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• 長崎県 佐世保市

• 4,500,000円 〜 6,500,000円

• 正社員

【仕事内容】【職務概要】 米軍基地内の各種改修工事現場において、設備工事に関わる工程作成から竣工までの施工管理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■設計・見積り作成業務 工事指示書確認、提案書の精査・評価 現場調査及び報告書の作成 ■工程管理業務 部材入庫の進捗確認 工程スケジュールの作成（材料・下請け業者、契約期間・顧客の要求・施設へのアクセス等） 承認書類等の作成 安全管理等 ■期間：3...

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• 茨城県 日立市

• ■月給25万円～40万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回　　夏・冬≪年収例≫入社1年目：メンバー　　　　年収400万円入社3年目：リーダー　　　　年収500万円入社6年目：マネージャー　年収600万円※スキルにより変動有

• 正社員

【仕事内容】【業務内容】 （1）原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整 （2）同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般 （3）同上電気設備に関する社内各部門との情報調整　など なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。 《使用ツール》 ・Microsoft　Office 【環境】 構内請負　チームメンバー７３名体制...

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• 愛知県 名古屋市

• ■年収モデル：600万円～900万円（例50～60歳）■月給制　月給 356,000円～※残業代別途支給※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金■昇給：年1回■賞与：年2回（過去10年実績平均　8.12か月（全社平均））※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。例：一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します※管理職は別途役職手当支給

• 正社員

【仕事内容】＜名古屋勤務＞ 同社は非住宅領域の建築業においても業界トップクラスの実績を持ちます。 案件数の増加やワークライフバランスの改善を目的として 大規模な増員募集を行っております。 新規案件の増加に伴い、社外からのノウハウの取得と現社員への技術継承を目的として管理職を募集いたします。 【業務内容】 一般建築物及び特殊用途建築物における電気・給排水・空調・省エネ設備の設計監理～施工管理業務をお任せし...

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• 東京都 港区

• 【想定年収】680万円～1400万円（例：30歳～45歳）【想定月収】37万円～　※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。※残業代別途全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）

• 正社員

【仕事内容】■マンションをメインに務所ビル・物流倉庫・ホテルの電気設備設計をご担当して頂きます。 【働き方】 ■案件数は年間5～6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。 ■外出に関しては、週8～10時間程度。（役所や事業主） ■月残業時間は40時間程度です。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上/利益を...

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• 茨城県 日立市

• ■月給25万円～40万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回　　夏・冬≪年収例≫入社1年目：メンバー　　　　年収400万円入社3年目：リーダー　　　　年収500万円入社6年目：マネージャー　年収600万円※スキルにより変動有

• 正社員

【仕事内容】【業務内容】 （1）原子力施設の換気設備に関する設計 （2）原子力施設の換気設備に関する見積 （3）原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） 《使用ツール》 ・Microsoft Office 【環境】 構内請負　チームメンバー７３名体制 弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約56...

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• 東京都 港区

• 【年収例】650万円～800万円（例：35歳～50歳）【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月※昨年実績4ヶ月）※経験、年齢、スキルを考慮して決定致します。

• 正社員

【仕事内容】屋内線（ビルや商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御/監視、 エネルギー監視等の管理システムの企画/提案、計画、設計/施工、コンサルティングを行っていただきます。 【具体的に】 ■基本計画立案 ■基本設計 ■実施設計 ■積算 ※案件：オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等一般建築物向けの管理システムメインです。 ※顧客の要望に合わせ様々な物件や...

最終更新：1日前

• 東京都 港区

• 【想定年収】680万円～1400万円（例：30歳～45歳）【想定月収】37万円～※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。※残業代は別途支給致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）

• 正社員

【仕事内容】■入社後は非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした電気設備設計業務をお任せ致します。 【働き方】 ■案件数は年間5～6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。 ■外出に関しては、週8～10時間程度。（役所や事業主） ■月残業時間は40時間程度です。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモ...

最終更新：1日前

• 東京都 港区

• 【年収例】700万円～900万円（45歳～65歳：例） 【月収例】40万円～57万円（45歳～65歳：例） ※同社規定により経験・年齢を考慮し決定 ※残業代：実費支給 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）

• 正社員

【仕事内容】東京支店で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。 基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。 電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。 電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連...

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• 愛知県 名古屋市中村区

• 7,000,000円 〜 9,000,000円

• 正社員

【仕事内容】【職務概要】 設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しています。 【同社について】 東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポ...

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• 東京都 千代田区

• 3,500,000円 〜 5,000,000円

• 正社員

【仕事内容】【職務概要】 同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。 ※地域限定社員での採用となります 【職務詳細】 （1）建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） （2）再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） 　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 ※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆...

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• 東京都 港区

• 【想定年収】680万円～1400万円（例：30歳～50歳）【想定月収】37万円～78万円　（例：30歳～50歳）※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。※残業代別途全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

• 正社員

【仕事内容】◎入社後は、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション　等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50...

最終更新：1日前

• 東京都 千代田区

• 【年収例】690万円～950万円(例：30歳～55歳) 【月給例】44万円～57万円 (例：30歳～55歳) ※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、同社規定により決定します。※月給例には諸手当を含みます。原則、残業は45時間以下を管理値■賞与：年2回（7月、12月）（業績と評価に応じ支給）■給与改定：有（毎年7月）

• 正社員

【仕事内容】■同社にて設備設計職での募集です。 【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認する...

最終更新：1日前

• 東京都 千代田区

• 4,000,000円 〜 6,000,000円

• 正社員

【仕事内容】【職務概要】 同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） （2）再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） 　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 ※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストー...

最終更新：1日前

• 大阪府

• ■年収モデル：600万円～900万円（50～60歳例）■月給制　月給：356,000円～※残業代別途支給※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金■昇給：年1回■賞与：年2回（過去10年実績平均　8.12か月（全社平均））※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。例：一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します※管理職は別途役職手当支給

• 正社員

【仕事内容】＜大阪勤務＞ 同社は非住宅領域の建築業においても業界トップクラスの実績を持ちます。 案件数の増加やワークライフバランスの改善を目的として大規模な増員募集を行っております。 新規案件の増加に伴い、社外からのノウハウの取得と現社員への技術継承を目的として管理職を募集いたします。 【業務内容】 一般建築物及び特殊用途建築物における電気・給排水・空調・省エネ設備の設計監理～施工管理業務をお任せします...

最終更新：1日前

• 茨城県 日立市

• ■月給25万円～40万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回　　夏・冬≪年収例≫入社1年目：メンバー　　　　年収400万円入社3年目：リーダー　　　　年収500万円入社6年目：マネージャー　年収600万円※スキルにより変動有

• 正社員

【仕事内容】【業務内容】 （1）原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整 （2）同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般 （3）同上電気設備に関する社内各部門との情報調整　など なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。 《使用ツール》 ・Microsoft　Office 【環境】 構内請負　チームメンバー７３名体制...

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• 東京都 世田谷区

• 【年収モデル】600万円～800万円（35歳～53歳：例）【月給モデル】30万円～60万円 （35歳～53歳：例）※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 【年収例】1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与●昇給：年1回 ●賞与：年2回、決算褒賞金

• 正社員

【仕事内容】《東京本社・世田谷区》にて【河川管理施設】案件の『機械設備設計』をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ゲート　や　ポンプ　が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント　としての技術力 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。

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• 東京都 新宿区

• ■年収：650万円～900万円■月収：25万円～50万円(29歳～50歳例)賞与：年2回（6・12月）※ご年齢によっては年俸制となります。※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当　等を支給

• 正社員

【仕事内容】同社東京本社への配属となります。 【仕事内容】 建築設備（機械/電気）の設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。

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• 大阪府 吹田市

• ■年収：650万円～900万円■月収：25万円～50万円(29歳～50歳例)賞与：年2回（6・12月）※ご年齢によっては年俸制となります。※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当　等を支給

• 正社員

【仕事内容】同社大阪支所配属となります。 【仕事内容】 建築設備（機械/電気）の設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。

最終更新：1日前

• 東京都 渋谷区

• 【想定年収】620万円～1100万円（32歳～45歳：例）【想定月収】24万円～40万円（32～45歳：例）※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、同社規定により優遇します。※一般職は別途残業代支給、基幹職はみなし残業代10万円（30H分）を別途支給。※平均残業時間60H/月【モデル年収】　※残業60時間想定・賞与5.0ケ月大卒 5年目/27歳/620万/月額27.5万＋残業代12.8万大卒10年目/32歳/750万/月額33万＋残業代15.5万大卒15年目/37歳/800万/月額35.5万＋残業代16.6万大卒18年目/40歳/860万月額38万＋残業代17.8万昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）

• 正社員

【仕事内容】■同社が手掛ける建築物の設備設計業務を担当いただきます。 渋谷駅の再開発プロジェクトはもちろん、オフィスビル、商業施設、大規模倉庫、生産施設といった建物の新築・リニューアル工事、全国の高速道路、首都圏を中心とした多数の鉄道関連工事、海外での大型鉄道インフラプロジェクトなど、東急建設ならではの幅広い案件に携われます。 【具体的には】 ◇オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備...

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• 福岡県 福岡市

• ■年収モデル：600万円～900万円（例50～60歳）■月給制　月給：356,000円～※残業代別途支給※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金■昇給：年1回■賞与：年2回（過去10年実績平均　8.12か月（全社平均））※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。例：一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します※管理職は別途役職手当支給

• 正社員

【仕事内容】＜福岡勤務＞ 同社は非住宅領域の建築業においても業界トップクラスの実績を持ちます。 案件数の増加やワークライフバランスの改善を目的として 大規模な増員募集を行っております。 新規案件の増加に伴い、社外からのノウハウの取得と現社員への技術継承を目的として管理職を募集いたします。 【業務内容】 一般建築物及び特殊用途建築物における電気・給排水・空調・省エネ設備の設計監理～施工管理業務をお任せしま...

最終更新：1日前

• 東京都 北区

• 【年収】680万円～1000万円(30歳～50歳　例)【月収】30万円～55万円(30歳～50歳　例)【年収イメージ】・実務経験5年程度　主任クラス　年収680万（月額51万、賞与170万）目安・実務経験10年程度　係長クラス　年収850万（月額65万、賞与200万）目安・マネジメント経験5年程度　管理職クラス　年収1000万（月額77万、賞与230万）目安※経験・能力・保有資格・年齢を勘案し、会社基準により決定します。※残業代は実費支給です。昇給：年1回賞与：年2回（2019年実績　基本給の7.0カ月(組合員平均）

• 正社員

【仕事内容】■建築事業部における設計部門の設備設計（機械または電気）をお任せします。 主に、工業、倉庫、物流センターなどデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件に携わっていただきます。（1,000坪～10,000坪規模） 具体的には… ■調査 ■打合せ ■企画設計 ■積算補助 ■実施設計 ■工事監理 上記の業務を行って頂きます。 【設備設計者一人が担当する物件数】 例：実施設計は年に3～4件、管理...

最終更新：1日前