介護事務 - 全国の求人情報

• 神奈川県 横浜市旭区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 208350円 〜 252350円 ＜給与の備考＞ ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 月給　208,350円～210,600円 給与内訳 ・基本給　160,750円～163,000円 ・職務手当　15,600円 ・調整手当　22,000円 ・運転手当　10,000円 ※前職給与を考慮 ■介護福祉士 月給　229,350円～252,350円 給与内訳 ・基本給　171,000円～194,000円 ・職務手当　17,000円 ・調整手当　21,350円 ・特定処遇　10,000円 ・運転手当　10,000円 ※前職給与を考慮 ■共通 賞与　年3回（実績計5.5か月分・処遇改善金を含む） 扶養手当　5,000～25,000円 住宅手当　3,000～6,000円 夜勤手当　4,000～8,000円/回 通勤手当　上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更あり ※試用期間中は、初任者研修時給1,320円・介護福祉士時給1,470円

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務 ・高齢者の生活サポート ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポート ・外出行事、季節行事などの企画、運営 ※運転業務あり ※転勤の可能性あり（小規模多機能 ロマン、小規模多機能 パレット） ※配属先は希望考慮の上、面接にて決定いたします 未経験可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/小規模多機能型居...

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• 東京都 江戸川区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 230000円 〜 350000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給　186,900円～284,400円 ・固定残業代　43,100円～65,600円（30時間分、超過分は別途支給） 【その他】 通勤手当実費支給 上限20,000円 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 賞与：年2回(夏・冬で各1か月) 昇給：あり

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 医療事務/受付（正社員） ＜業務内容＞ ■医療事務(受付・算定) ・各種関係書類の作成 　(行政に対しての申請や請求など) ・患者様や院内外の関係各者から相談や連絡などの電話対応 ・緊急電話の対応 ・診療費の計算、レセプト作成業務などの算定 未経験可/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/土日祝休み/週休2日/無資格可/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/...

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• 東京都 江戸川区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 185000円 〜 241000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 基本給　140,000円～150,000円 ・部門手当　20,000円 ・資格手当　4,000～30,000円 ・役職手当　10,000～30,000円 ・固定残業代　11,000円～（10時間分/超過分別途支給） 皆勤手当　3,000円 家族手当　1,000円 交通費別途支給　10,000円まで 昇給あり※業務成績による 賞与あり　年1回※営業成果により決定 ※裁量労働制なし ※試用期間3ヵ月（同条件）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 訪問介護・介護事務 未経験可/訪問介護/ブランク可/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/資格取得支援/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/生活援助/退職金あり/復職支援/研修制度あ...

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• 長野県 岡谷市

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1000円 〜 1050円 ＜給与の備考＞ 扶養手当 ・配偶者 5,000円 ・お子様 3,000円／人 通勤手当　実費支給　上限月額6,500円 昇給あり　月あたり10円～10円（実績） 賞与あり　年3回　計 2.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与に関しては会社の業績及び個人の能力・実績等を考慮、し会社規定により決定支給 試用期間なし

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 事務全般業務 ・勤怠表の作成 ・中小企業退職金共済管理 ・労働契約書の作成、管理等 ・処遇改善加算の計算他 ・会計実務も対応していただく場合もあります。 ※仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。 雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新回数上限なし） 契約更新の条件：勤務成績、態度により判断する 従事...

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• 熊本県 熊本市中央区

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 952円 〜 952円 ＜給与の備考＞ 通勤手当500円/日 ・試用期間：有り（６ヶ月間）試用期間中の賃金変動なし ・固定残業費：無し

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 医療事務/受付（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ ステーション内事務全般業務 ・レセプト請求業務 ・来客、電話対応業務 ・パソコン入力業務　等 ブランク可/土日祝休み/午前のみ勤務/午後のみ勤務/交通費支給/扶養控除内考慮/介護事務資格/一般事務/レセプト/復職支援/副業OK/週1日からOK/週2日からOK/学歴不問/ネイルOK/WEB面接可/家庭都合休OK/訪問看護ステーション

最終更新：1日前

• 大阪府 泉大津市

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 200000円 〜 250000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給：200000円～250000円 ・固定残業代なし ・給与の備考：通勤交通費 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年２回　５月１２月

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 書類作成　電話応対　連絡調整等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 未経験可/社会保険完備/車通勤可/無資格可/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護施設/副業OK/学歴不問/即日勤務OK/40代活躍/50代活躍/年間休日120日以上/駅近(5分以内)

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• 大阪府 大阪市中央区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 260000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 基本給　199,000円 特別手当　31,000円 処遇改善手当　30,000円 通勤手当　規定支給 昇給あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 食事、買い物、入浴介助、清拭などの生活援助 通院の介助など ※家事しかできないという方も可 介護事務処理 未経験可/訪問介護/ブランク可/日勤のみ可/駅近(5分以内)/社会保険完備/セミナー参加費補助/残業ほぼなし/交通費支給/年齢不問/扶養控除内考慮/新卒可/介護福祉士/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/生活援助/復職支...

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• 東京都 江戸川区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 215100円 〜 283300円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・ベース給　140,000円～165,000円 ・職務給　　10,000円 ・加減算給　25,800円～60,000円 ・固定残業代　28,400円～37,400円 ・処遇改善手当　10,900円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ ・窓口での受付業務、電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・医療事務 ・庶務総務業務（勤怠管理、備品管理、小口現金管理）　など ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211518/80010-84106】 未経験可/寮あり・社宅あり/特別養護...

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• 愛知県 名古屋市千種区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 243000円 〜 円 ＜給与の備考＞ ＜月給に関して＞ ・基本給190,000円 ・固定残業代（11時間分、20,000円）含む。実際の残業時間は月5時間程度です。超過分は別途支給します。 ・処遇改善手当(33,000円)含む。 ・試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。 ＜その他、支給される手当など＞ ・資格手当：5,000円(介護事務など、該当資格があれば支給) ・住宅手当：10,000円(規定あり) ・通勤手当：全額支給(規定あり) ・賞与：年２回

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 施設内での受付・事務業務 ◆保険関連の請求業務（マニュアルあり） ◆電話応対・受付対応 ◆備品発注や食事発注などの庶務 ◆従業員の入退職書類管理 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/一般事務/レセプト/退職金あり/住宅手当/介護施設/学歴不問/40代活躍

最終更新：1日前

• 熊本県 熊本市西区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 134056円 〜 173576円 ＜給与の備考＞ 基本給　134,056～173,576円 ※別途手当 通勤手当：13,000円上限 住宅手当：27,000円上限 扶養手当：給与規定による 年末年始手当 賞与あり 昇給年１回　2,500円～3,000円/月 交通費支給

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ ・介護請求事務 ・労務管理 ・パソコンによる書類作成 ・来客、電話対応 未経験可/特別養護老人ホーム/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/週休2日/ボーナス・賞与あり/交通費支給/一般事務/退職金あり/住宅手当/介護施設/即日勤務OK/オープン3年以内

最終更新：1日前

• 神奈川県 横浜市瀬谷区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 228942円 〜 円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 月給 22万8,942円以上 研修中 月給 22万8,942円以上 (研修期間 3 ヶ月 ) 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（実績：4.65ヶ月分） 時間外手当 交通費全額支給　上限なし 裁量労働制なし　固定残業なし 研修期間3ヶ月（期間中は有給休暇なし）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 人事・労務業務全般をご担当いただきます。 〇給与計算〇採用業務、他〇行政への提出書類作成等他、電話応対・受付など一般事務業務 未経験可/ブランク可/社会保険完備/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/一般事務/退職金あり/研修制度あり/40代活躍/50代活躍/介護施設

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• 神奈川県 横浜市緑区

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1200円 〜 1200円 ＜給与の備考＞

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 医療事務/受付（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 利用者のデータ入力、カルテ整理、レセプト業務、電話対応、その他事業所管理 訪問看護ステーション/駅近(5分以内)/社会保険完備/週休2日/残業ほぼなし/交通費支給/介護事務資格/医療事務/レセプト/即日勤務OK/正職員登用あり/WEB面接可

最終更新：1日前

• 愛知県 豊田市

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1077円 〜 1100円 ＜給与の備考＞ 試用期間3か月（雇用内容変更無し） 1日6時間からの募集です。

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 関係各機関への提出書類作成や提出。 電話応対、来客対応など 買い出し等、雑務全般 車通勤可/無資格可/残業ほぼなし/一般事務/介護施設/学歴不問/40代活躍/月1シフト提出/フリーターOK/主夫・主婦OK

最終更新：1日前

• 神奈川県 横浜市緑区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 255000円 〜 360000円 ＜給与の備考＞ 給与は能力や経験を考慮し決定します。 【月給内訳】 ・基本給：200,722円～ ・時間外手当：44,278円～(30時間相当) ・処遇改善加算補助金手当（月1万円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業は月20時間程度です。 決算賞与　年1回（業績による） 一時金　年2回 インセンティブ賞与年2回（施設長昇格時） 交通費全額支給 役職手当（1～8万円） こども手当（1万円/子一人あたり） 保育手当（2万円/子一人あたり） 引越し手当 資格手当（社会福祉士、介護福祉士） 昇降給　年1回 ※試用期間3カ月は215,000円（残業代別途支給）以上です。

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 【具体的には…】 ・送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・契約、請求業務 ・広報活動 ・ケアマネージャー様、ご家族様との窓口業務 ・見学会実施 ・リハビリプラン、計画書作成 ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です。 ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイ...

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• 東京都 杉並区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 255000円 〜 360000円 ＜給与の備考＞ 給与は能力や経験を考慮し決定します。 【月給内訳】 ・基本給：200,722円～ ・時間外手当：44,278円～(30時間相当) ・処遇改善加算補助金手当（月1万円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業は月20時間程度です。 決算賞与　年1回（業績による） 一時金　年2回 インセンティブ賞与年2回（施設長昇格時） 交通費全額支給 役職手当（1～8万円） こども手当（1万円/子一人あたり） 保育手当（2万円/子一人あたり） 引越し手当 資格手当（社会福祉士、介護福祉士） 昇降給　年1回 ※試用期間3カ月は215,000円（残業代別途支給）以上です。

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 【具体的には…】 ・送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・契約、請求業務 ・広報活動 ・ケアマネージャー様、ご家族様との窓口業務 ・見学会実施 ・リハビリプラン、計画書作成 ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です。 ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイ...

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• 東京都 府中市

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 255000円 〜 360000円 ＜給与の備考＞ 給与は能力や経験を考慮し決定します。 【月給内訳】 ・基本給：200,722円～ ・時間外手当：44,278円～(30時間相当) ・処遇改善加算補助金手当（月1万円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業は月20時間程度です。 決算賞与　年1回（業績による） 一時金　年2回 インセンティブ賞与年2回（施設長昇格時） 交通費全額支給 役職手当（1～8万円） こども手当（1万円/子一人あたり） 保育手当（2万円/子一人あたり） 引越し手当 資格手当（社会福祉士、介護福祉士） 昇降給　年1回 ※試用期間3カ月は215,000円（残業代別途支給）以上です。

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 【具体的には…】 ・送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・契約、請求業務 ・広報活動 ・ケアマネージャー様、ご家族様との窓口業務 ・見学会実施 ・リハビリプラン、計画書作成 ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です。 ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイ...

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• 神奈川県 川崎市川崎区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 208000円 〜 248000円 ＜給与の備考＞ ＋別途各種手当支給 【給与内訳】 ■基本給：200,000円～240,000円 ■処遇改善手当：8,000円 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（12,000円～24,000円／月　※規程による） ■家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月） ■資格手当　ほか 【試用期間】 ■6ヶ月（期間中の条件に変動はありません）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 住宅型有料老人ホームにて、受付･事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■来客時の受付対応（名簿記帳、入館証の受け渡しなど） ※来客は入居者様のご家族や取引業者様が中心 ■電話対応 ■食事注文（入居者様・スタッフ分） ■入居者様の外出・外泊時の対応（外出・外泊届書類の管理など） ■請求業務（請求書入力など） ■在庫管理（販売品などの管理） ■...

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• 長崎県 長崎市

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 953円 〜 953円 ＜給与の備考＞ 通勤手当実費支給　上限月額18,700円 昇給制度あり　1時間あたり5円～53円（「社会福祉法人クローバー」の実績） 寸志程度あり 試用期間なし

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 一般事務 ・データ入力 ・来客・電話応対 ・関係各所への書類作成・提出 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり（転勤範囲:長崎市内の関連施設） 特別養護老人ホーム/社会保険完備/車通勤可/無資格可/育児支援あり/午前のみ勤務/午後のみ勤務/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/自動車運転免許/一般事務/研修制度あ...

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• 神奈川県 横浜市中区

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1165円 〜 円 ＜給与の備考＞ ※交通費実費支給（上限なし※自宅からホームまで2km以上ある場合のみ） ※年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり)：年1回（時給+10円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 受付・案内・ワード／エクセル操作や経理を含めた事務・庶務 ※雇用期間1年（年度更新） 未経験可/ブランク可/社会保険完備/無資格可/介護付き有料老人ホーム/交通費支給/介護事務資格/一般事務/学歴不問/40代活躍/50代活躍/60代活躍/月1シフト提出/主夫・主婦OK/社割あり/土日祝休み

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• 東京都 杉並区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 180000円 〜 200000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給：180000円～200000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月間 ・試用期間の賃金：171000円～190000円 ・試用期間の雇用条件：変更なし ・昇給：昇給年1回 ・賞与：賞与なし

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 医療事務/受付（正社員） ＜業務内容＞ 一般事務 医療事務 レセプト ＜具体的には…＞ 利用者様の新規相談対応、関係各所との連携業務 請求経理業務 介護事務・医療事務のレセプト処理 書類作成、管理（Excel＆Word使用） 電話対応、郵便収受、来客対応等 など事務業務全般をお任せいたします。 ＊病院やクリニックでの実務経験ある方歓迎します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ...

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• 東京都 品川区

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1163円 〜 1163円 ＜給与の備考＞ 試用期間：2ヶ月（同条件） 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年　更新回数上限なし】

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 特別養護老人ホームの介護現場を陰からサポートする業務を全般的にお任せします。 【具体的には】 〇介護保険報酬請求事務（経験者歓迎！） 〇施設で使用する備品の在庫管理・購入 〇受付・電話・来客対応 〇施設内の環境整備 〇入居者様通院送迎 〇その他、事務作業全般 特別養護老人ホーム/ブランク可/週休2日/無資格可/資格取得支援/残業ほぼ...

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• 岐阜県 岐阜市

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 180000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 固定残業代なし 交通費　交通機関は実費支給。 ※車の場合は移動距離÷平均燃費×ガソリン代(L)の計算 試用期間　3ヶ月（条件変更なし）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 介護報酬請求事務を中心とした事業所の事務業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 社会保険完備/車通勤可/週休2日/無資格可/交通費支給/新規オープン/オープン3年以内

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• 東京都 足立区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 255000円 〜 360000円 ＜給与の備考＞ 給与は能力や経験を考慮し決定します。 【月給内訳】 ・基本給：200,722円～ ・時間外手当：44,278円～(30時間相当) ・処遇改善加算補助金手当（月1万円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業は月20時間程度です。 決算賞与　年1回（業績による） 一時金　年2回 インセンティブ賞与年2回（施設長昇格時） 交通費全額支給 役職手当（1～8万円） こども手当（1万円/子一人あたり） 保育手当（2万円/子一人あたり） 引越し手当 資格手当（社会福祉士、介護福祉士） 昇降給　年1回 ※試用期間3カ月は215,000円（残業代別途支給）以上です。

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 【具体的には…】 ・送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・契約、請求業務 ・広報活動 ・ケアマネージャー様、ご家族様との窓口業務 ・見学会実施 ・リハビリプラン、計画書作成 ご利用者様やご家族様はもちろん、 地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です。 ※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイ...

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• 東京都 新宿区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 213000円 〜 283000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳（新卒の場合）】 ・基本給185,000円～　※経験による ・住宅手当　13,000円 ・処遇改善手当等　15,000円 昇給あり　年1回（4月） 賞与実績　年2回計3.5ヶ月分 ※昇給、賞与は法人の業績と本人の能力により支給 通勤手当実費支給 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ レセプト業務 窓口業務 その他、付随する業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲） 　雇入れ直後：上記の介護事務業務 　変更の範囲：法人の定める業務 （就業場所の変更の範囲） 　雇入れ直後：デンマークイン新宿 　変更の範囲：法人の定める施設 未経験可/介護老人保健施設/駅近(5分以内)/社会保険完備/無資格可/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/...

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• 愛知県 岡崎市

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 215000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 基本給：￥187,700～ 1か月当たりの固定残業代￥27,300（20時間相当分） 20時間を超える残業代は追加で支給する 入社後6か月間が試用期間となります 入社後6か月以降は無期雇用となります

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームで事務業務全般 ＜具体的には＞ ・電話対応 ・備品管理 ・書類作成・整理・保管 ・勤怠管理 ・請求書整理 ・保険請求業務など… ブランク可/社会保険完備/車通勤可/週休2日/資格取得支援/介護付き有料老人ホーム/残業ほぼなし/交通費支給/自動車運転免許/介護事務資格/一般事務/レセプト/退職金あり/研修制度あり/介護施設...

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• 福岡県 福岡市博多区

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 240000円 〜 300000円 ＜給与の備考＞ 試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。 ※賃金は経験を勘案し決定します。

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 【就業場所】　　 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが博多麦野 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 住宅型有料老人ホームでの事務業務に従事していただきます。 ◆一般事務 ◆電話応対 ◆来客者窓口対応 ◆パソコン入力・書類作成 ◆入居者利用料・介護報酬 ◆診療報酬レセプト請求業...

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• 埼玉県 志木市

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 230000円 〜 310000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給：190,000円 ～ 270,000円 ・職務手当：40,000円 見込み年収　314～426万 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤手当：上限30,000円／月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与（基本給１か月分×２回）

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 住宅型有料老人ホームでの事務業務 ・一般事務　受付、電話対応、書類作成、庶務 ・請求業務　介護保険請求、医療保険請求、利用請求業務 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/週休2日/無資格可/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/新卒可/一般事務/レセプト/退職金あり/副業OK/即日勤務OK/残業月20時間以内/新規オープン...

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• 埼玉県 さいたま市緑区

• ＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1200円 〜 1600円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給：1200円～1600円 （上記時給には処遇改善手当を含む） ・給与の備考：通勤手当非課税範囲内で支給 【試用期間】 ・試用期間：３ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年１回 ・賞与：賞与なし

• アルバイト・パート

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ さいたま市緑区内にある「有料老人ホームはなあかり」での事務の お仕事です。 主な仕事内容 ＊来客者対応 ＊電話応対 ＊パソコン入力・書類整理 ＊訪問介護における保険請求業務 ＊施設利用者様への請求業務・出入金管理・小口現金管理 ＊協力医療機関との連絡業務 ＊備品管理 ＊職員のタイムカード集計等の勤怠管理 等 ・仕事内容の変更：施設・...

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• 三重県 津市

• ＜給与＞ 【正社員】 月給 196700円 〜 209000円 ＜給与の備考＞ 賞与(年2回)：基本給ｘ3ヵ月分 【別途支給】 ・土日祝日手当：1,000円 ・業務手当：～20,000円 ・交通費：上限10,000円/月

• 正社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（正社員） ＜業務内容＞ 施設内での事務作業をお願い致します。 【主な業務内容】 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務 ・障害保険請求業務 ■施設/入居者様関連業務 ・電話対応/来客対応/物品管理 ・入退去に伴う各樹手続き ・入居者様関連管理業務(立替金/消耗品/理美容‥等) ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き (勤...

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• 兵庫県 神戸市東灘区

• ＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 183600円 〜 183600円 ＜給与の備考＞ 【月給】183,600円 ■基本給：178,000円 ■食事補助手当：5,600円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計1.4ヶ月分 ◎昇給あり 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

• 契約・臨時・期間社員

【仕事内容】＜職種＞ 介護事務（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ ご入居者・来客対応、食事集計、事務処理、伝票作成経理処理など ※雇用期間：2025年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） 　　　　　　※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当...

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