<給与>
【正社員】 月給 339000円 〜 420000円
<給与の備考>
月給内訳
・基本給 146,000円
・職能手当 131,000円
・業務手当 62,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)
<給与例>
月収:356,000円の場合
・基本給 146,000円
・職能手当 145,000円
・業務手当 65,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)
月収:344,000円の場合
・基本給 146,000円
・職能手当 135,000円
・業務手当 63,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
※深夜労働(22:00~5:00)分25%が割増となります。
★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡
3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。
この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。
ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。