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秋田県秋田市の求人情報

27,443件の求人 | 新着求人691

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注文住宅営業【ミサワホームG/年間休日124日/戸建住宅が34年連続グッドデザイン賞受賞/秋田県】

東北ミサワホーム株式会社

  • 秋田県 秋田市

  • 【年収】600万円~1000万円(35~49歳例)【月収】280,000円~450,000円※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。※残業代は別途支給いたします。 平均残業時間:30時間程度/月■昇給:1回 (7月)■賞与:2回 (6月・ 12月)■モデル年収:年収850万円 / 40代前半 課長職年収650万円 / 30代前半 係長職年収450万円 / 20代後半

  • 正社員

【仕事内容】モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程をお願いします。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的には】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提...

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【秋田】サービスエンジニア※資格取得支援制度あり

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

  • 秋田県 秋田市

  • 3,500,000円 〜 5,500,000円

  • 正社員

【仕事内容】【職務概要】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追究、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完...

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パッケージ導入コンサルタント ◆離職率2.4%/各種手当・子育てサポート充実/安定の日立グループ

株式会社日立システムズ

  • :東京都 品川区大崎1-11-1■東北支社:仙台市青葉区

  • <モデル年収>■管理職クラス:1,000万円以上■主任・技師クラス:600万円以上■担当者クラス:450万円以上<基本給>月給23万4500円以上+各種手当※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません※残業超過分は別途全額支給します

  • 正社員

【仕事内容】自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE(住民情報担当) 【2】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE(住民税・国民保険担当) 【3】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE(介護保険・後期高齢担当) 【4】自治体向け自社パッケ...

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実務者研修/共同生活援助/常勤

医療法人 久幸会 げんきハウス金足

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】151,000円-186,000円[内訳]基本給:125,000円-160,000円評価手当:10,000円-30,000円当直手当:4,000円/回(月4回程度)【その他手当】家族手当 配偶者:10,000円  子:5,000円住宅手当:13,000円育児手当(未就学児):2,000円/人

  • 正社員

【仕事内容】共同生活援助における生活支援員業務全般 障がい者の方が利用するグループホームで日常生活の支援を行います。 就労継続支援との兼務です。 就労継続支援については、障がいをお持ちの利用者様に作業指導をするお仕事です。 園芸作業を担当し、利用者様と一緒にビニールハウス内で花を育てて頂きます。売店での販売やプランターに植えた花の納品もあります。 対応する利用者様は、1日に5名程度になります。

最終更新:1日前

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実務者研修/施設/常勤

株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス秋田エリア

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】307,000円-367,500円[内訳]基本給 170,000円-204,000円夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)職務手当 30,000円処遇改善加算 60,000円【その他手当】処遇改善の一時金 420,000円/年間賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。

  • 正社員

【仕事内容】新規・既存の在宅ホスピス施設内にてがん末期、神経難病の方への介護をご担当頂きます。 その他、ご本人のこれまでの経験や適性に合わせ管理サポート業務や本部の各部門のお仕事をお任せする可能性もございます。 異動について:3ヶ月ごとを目安に事業所間を移動します。

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/常勤

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校

  • 秋田県 秋田市

  • 契約期間中【月給】249,510円-345,000円正社員の基本給より-5,000円正社員登用後【月給】254,510円-350,000円基本給215,000円-282,880円固定残業代39,510円-67,120円(24時間分・超過分は別途支給)【手当】住宅手当10,000円時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)児発管手当/管理者手当10,000円寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)

  • 正社員

【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営

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介護福祉士/サービス付き高齢者専用住宅/常勤

株式会社きららホールディングス きららアーバンパレス

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】180,000円-250,000円[内訳]基本給:160,000円職務手当:20,000円-90,000円【その他手当】社会福祉主事任用資格手当:10,000円子ども手当(ひとり親家庭):5,000円(高校卒業まで)

  • 正社員

【仕事内容】サービス付き高齢者専用住宅における生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など

最終更新:1日前

建築施工管理(地域型)【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/東北】

株式会社竹中工務店

  • 宮城県仙台市,青森県青森市,岩手県盛岡市,秋田県秋田市,山形県山形市,福島県福岡市

  • 【年収】700万円~900万円(25歳~55歳例)【月収】30.4万円~51.0万円(25歳~55歳例)※上記は目安です。これまでの経験に応じて個別に設定します。※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。※残業は30~40時間ほどです。 現在残業削減に向けた取り組みを実施中です!※残業代は実費支給です。■昇給:年1回  ■賞与:年2回 

  • 正社員

【仕事内容】同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理 ■工程管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝 等 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度...

最終更新:1日前

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/常勤

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校

  • 秋田県 秋田市

  • 契約期間中【月給】249,510円-345,000円正社員の基本給より-5,000円正社員登用後【月給】254,510円-350,000円基本給215,000円-282,880円固定残業代39,510円-67,120円(24時間分・超過分は別途支給)【手当】住宅手当10,000円時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)児発管手当/管理者手当10,000円寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)

  • 正社員

【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営

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初任者研修/有料老人ホーム/常勤

株式会社アンビス 医心館秋田

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】262,000円-280,000円※資格手当、夜勤手当4回分含む夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円【その他手当】・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)・職能手当・特定処遇改善加算手当  ※勤続年数、保有資格により変動(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)

  • 正社員

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。

最終更新:1日前

【秋田】クラウドインテグレーション/PM ※新規拠点設立

株式会社テラスカイ

  • 秋田県 秋田市

  • 年収 700 ~ 1000 万円※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています(月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給ありなお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

  • 正社員

【仕事内容】「【秋田】クラウドインテグレーション/PM ※新規拠点設立」のポジションの求人です 【職務内容】 システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 今回募集のPMポジションでは、...

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管工事施工管理【新潟県TOP3の売上を誇るゼネコン/秋田県と青森県のみ担当/残業時間27~8h】秋田

第一建設工業株式会社

  • 秋田県 秋田市

  • 【想定年収】600万円~1000万円(例:27歳~50歳)【想定月収】27万円~45万円(例:27歳~50歳)※上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。※残業代は別途支給致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績/年間6ヶ月分以上【モデル年収例】■年収660万円(残業賞与込み)/30歳(経験8年)■年収890万円(残業賞与込み)/40歳(経験18年)

  • 正社員

【仕事内容】◎同社の管工事施工管理技士として、給排水衛生/空調設備工事などの施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。 ■新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方にも携わることができます。 ■工期:半年~3年 ■担当数:年間1人3~5件程度 【担当エリアについて】 ■秋田支店管轄エリ...

最終更新:1日前

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)※即戦力【業界トップクラスの水コンサルタント/秋田】

オリジナル設計株式会社

  • 秋田県 秋田市

  • 【年収】650万円~1000万円(35歳~60歳:例)【月収】35万円~55万円 (35歳~60歳:例)※経験、資格等を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には残業代・賞与試算額などを含んでおります。残業代:別途支給昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (7月、12月)※2023年度実績:年6.0ヶ月※担当件数に応じて管理技術者手当あり

  • 正社員

【仕事内容】秋田事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など) ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割...

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実務者研修/グループホーム/常勤

有限会社ライフイン国見ノ里 グループホーム国見ノ里

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】189,000円-[内訳]・基本給:137,000円-150,000円・資格手当:3,000円-8,000円(初任者研修3,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士8,000円)・処遇改善加算手当 :25,000円-30,000円・特定処遇改善手当 :3,000円-5,000円・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:5,000円-8,000円・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回として算定)【昇給】あり能力、業績等による昇給金額/昇給率1ヶ月あたり0円-1,000円(2022年度実績)

  • 正社員

【仕事内容】グループホームにおける介護業務全般 ご利用者様に対して認知症ケアと日常生活全般の介護サービスを提供します。 ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録、業務日誌などの記入 ・レクリエーションの提供 ・行事などの企画と実施 ・自立支援や機能訓練 ・買い物代行や食材の買い出し ※行事などで公用車(AT軽自動車)の運転をすることがあります。

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無資格/共同生活援助/常勤

医療法人 久幸会 げんきハウス金足

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】151,000円-186,000円[内訳]基本給:125,000円-160,000円評価手当:10,000円-30,000円当直手当:4,000円/回(月4回程度)【その他手当】家族手当 配偶者:10,000円  子:5,000円住宅手当:13,000円育児手当(未就学児):2,000円/人

  • 正社員

【仕事内容】共同生活援助における生活支援員業務全般 障がい者の方が利用するグループホームで日常生活の支援を行います。 就労継続支援との兼務です。 就労継続支援については、障がいをお持ちの利用者様に作業指導をするお仕事です。 園芸作業を担当し、利用者様と一緒にビニールハウス内で花を育てて頂きます。売店での販売やプランターに植えた花の納品もあります。 対応する利用者様は、1日に5名程度になります。

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初任者研修/就労継続支援/常勤

医療法人 久幸会 げんきハウス下新城

  • 秋田県 秋田市

  • 【月給】151,000円-186,000円[内訳]基本給:125,000円-160,000円評価手当:10,000円-30,000円当直手当:16,000円(4,000円×4回で計算)【その他手当】家族手当 配偶者:10,000円  子:5,000円住宅手当:13,000円育児手当(未就学児):2,000円/人

  • 正社員

【仕事内容】就労継続支援事業所B型事業所における職業指導員業務全般 ※グループホームと兼務になります <就労継続支援> 就労継続支援については、障がいをお持ちの利用者様に作業指導をするお仕事です。 園芸作業を担当し、利用者様と一緒にビニールハウス内で花を育てて頂きます。売店での販売やプランターに植えた花の納品もあります。 対応する利用者様は、1日に5名程度になります。 <グループホーム> 障がい者の方が...

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