jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

広島県尾道市の求人情報

9,489件の求人 | 新着求人567

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

新着

無資格/サービス付き高齢者専用住宅/常勤

有限会社ブレイクスルー くまさんのねどこ

  • 広島県 尾道市

  • 【月給】188,000円-[内訳]・基本給:155,000円-210,000円・職務手当:5,000円・加給手当:8,000円-12,000円・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)【その他手当】・ステージ手当:0円-8,000円・マスター手当:0円-5,000円

  • 正社員

【仕事内容】サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般

最終更新:23時間前

新着

介護福祉士/特別養護老人ホーム/常勤

社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホームクレアール楽生苑

  • 広島県 尾道市

  • 【月給】191,000円-216,000円 [内訳]基本給:165,000円-190,000円夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)【その他手当】資格手当:1,000円-10,000円初任者研修:1,000円実務者研修:3,000円介護福祉士:10,000円扶養手当:配偶者13,000円 子(18歳未満)7,000円

  • 正社員

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・要介護老人の生活介護(食事・入浴・排泄等) ・レクリエーションの企画、実施等 ・研修会の企画、実施等 ・委員会の企画、実施等 ・運動会、敬老会、夏祭りの企画、実施等 ・勉強会の企画、実施等・居室担当受け持ち

最終更新:23時間前

新着

人気

初任者研修/特別養護老人ホーム/常勤

社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホームクレアール楽生苑

  • 広島県 尾道市

  • 【月給】191,000円-216,000円 [内訳]基本給:165,000円-190,000円夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)【その他手当】資格手当:1,000円-10,000円初任者研修:1,000円実務者研修:3,000円介護福祉士:10,000円扶養手当:配偶者13,000円 子(18歳未満)7,000円

  • 正社員

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・要介護老人の生活介護(食事・入浴・排泄等) ・レクリエーションの企画、実施等 ・研修会の企画、実施等 ・委員会の企画、実施等 ・運動会、敬老会、夏祭りの企画、実施等 ・勉強会の企画、実施等・居室担当受け持ち

最終更新:23時間前

新着

初任者研修/ショートステイ事業所/常勤

株式会社誠和 短期入所生活介護 きららラポール尾道

  • 広島県 尾道市

  • 【月給】222,000円-[内訳]・基本給:147,000円-162,000円・資格手当 :4,000円-10,000円・処遇改善手当: 20,000円・固定残業代:15,000円※みなし休日手当として、法定休日における夜間勤務10時間分を支給・夜勤手当:6,000円/回※月6回にて計上【その他手当】・家族手当】:配偶者 5,000円・子 3,000円/人

  • 正社員

【仕事内容】ショートステイにおける介護業務 身体介護・生活支援・記録等 ・食事、移動、入浴、更衣、排泄等の日常生活を送る上で欠かせない部分の支援を行います。(入退所時の部屋作り等も含む) レクリエーション ・季節の行事やクラブ活動、余暇活動を企画・実施し、ご利用者様のQOL向上を目指します。

最終更新:23時間前

新着

実務者研修/ショートステイ事業所/常勤

株式会社誠和 短期入所生活介護 きららラポール尾道

  • 広島県 尾道市

  • 【月給】222,000円-[内訳]・基本給:147,000円-162,000円・資格手当 :4,000円-10,000円・処遇改善手当: 20,000円・固定残業代:15,000円※みなし休日手当として、法定休日における夜間勤務10時間分を支給・夜勤手当:6,000円/回※月6回にて計上【その他手当】・家族手当】:配偶者 5,000円・子 3,000円/人

  • 正社員

【仕事内容】ショートステイにおける介護業務 身体介護・生活支援・記録等 ・食事、移動、入浴、更衣、排泄等の日常生活を送る上で欠かせない部分の支援を行います。(入退所時の部屋作り等も含む) レクリエーション ・季節の行事やクラブ活動、余暇活動を企画・実施し、ご利用者様のQOL向上を目指します。

最終更新:23時間前

37

38

39

40

41

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.