月給36万円~38万円+賞与年2回◎年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。◎試用期間3ヶ月あり◎試用期間を含めた入社後6ヵ月間は、月給34万8,691円~※上記金額には固定残業代(20時間/4万2,785円~)、固定深夜手当(20時間/8,556円~)が含まれています、超過分は別途支給します。店長職になった場合※入社7ヶ月目~月給30万4,892円~+賞与年2回◎上記金額には固定残業代(20時間/3万7,410円~)、固定深夜手当(20時間/7,482円~)が含まれています、超過分は別途支給します。【研修について】★まずは、6ヵ月間の研修で適性を判断します。★エリアマネージャーとしての適性が足りなかった場合、7ヶ月目以降は配属先店舗の店長として以下の業務を担当いただきます。(店舗のホール・キッチン業務/店舗の管理業務/売り上げ管理など)※店長としての勤務⇒エリアマネージャーになった実例もあります!【入社後の流れ】01.研修センター×指定店舗での研修※2ヵ月※OJTで店舗業務の理解と習得(状況により延長あり)02.店舗のマネジメント業務※4ヶ月03.判定テスト⇒エリアマネージャーor店長かの判定をします。【昇級・賞与】昇給/年1回賞与/年2回