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新着
マンパワーグループ株式会社
大阪府 門真市
時給 1,400円 ~
派遣社員
【仕事内容】●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど 日常生活のサポートをお任せします。 ※仕事内容は、勤務先によって異なります ＼おうちでラクラク！WEB登録...
最終更新：17時間前
人気
パナソニックインダストリー株式会社
【年収】980万円～1,200万円 【賞与】年2回
正社員
【仕事内容】下記業務をマネージャとして牽引・推進していただきます。 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ○各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援 ○デジタルデータ活用促進課の組織運営 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
パナソニック ホールディングス株式会社
【年収】1,000万円～1,300万円【賞与】年2回
【仕事内容】・組織責任者、または同等クラスとして財務戦略の企画／立案／推進（証券会社等への調査を含む） ・中期的な株主還元策の検討／立案(議決権講師助言機関、弁護士等との調査／調整含む） ・株主／投資家政策の立案推進（ガバナンス対応、買収防衛策の見直し検討／立案） ・為替リスク管理及び対応策立案 ・アセットファイナンス等、金融スキームの立案 ・その他 財務の情報収集、分析業務
株式会社日本技術センター
【年収】671万円～839万円 【月給】40万円～50万円 【賞与】支給あり
【仕事内容】生産設備（パナソニックの各工場、外部顧客設備）の設計に従事していただきます。 車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当頂きます。 ■お客様の要望確認 ■お客様の要望背景を把握 ■お客様の要望・要望背景を踏まえた実現可否判断 ■（実現不可の場合）要望・要望背景を踏まえた新たな提案 ※上記内容から決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定を...
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【年収】750万円～1,000万円【月給】40万円～【賞与】年2回
【仕事内容】intra-martでのワークフローシステムの構築、パナソニック社内でのサービス提供や旧システムからの移行全般をリーダーとして担当頂きます。 リーダーとして目標達成に必要なことを考えるとともに、メンバーの指導・育成を行いながら、取り組みを推進して頂きます。 業務が細かく分業されていますので、複数の関連部門やパートナー様と協業して、システム全体のプロジェクト管理やコントロールなどを行うことが多...
【年収】970万円～1,150万円【賞与】年2回
【仕事内容】当社開発のアプリケーションフレームワークの構築・運用業務をご担当いただきます。 アプリケーション開発部門への環境提供を中心に仮想ＯＳやコンテナ技術のスキルを活用し業務を行ないます。運用自動化などの効率化も推進しており、各種ツールの設計・構築・運用業務も実施しています。 ■入社後の主な担当業務（フェーズ）・キャリアパス ・当社アプリケーションフレームワーク上の構築・運用業務 ・構築および運用設...
【仕事内容】 ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど 日常生活のサポートをお任せします。 ※仕事内容は、勤務先によって異なります ＼おうちでラクラク！WEB登...
パナソニック株式会社
【年収】680万円～900万円【月給】33万円～【賞与】年2回
【仕事内容】パナソニック エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品の品質向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じてご担当いただきます。 ・商品開発プロジェクトにおけるシステム品質向上 開発ライフサイクルの初期段階からの品質向上を実現する、開発チームとのミーティングへの参加、設計レビューの実施。システムテストの計画立案から実行、結果分析までの一連のプロセス。およびテストを実行す...
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
【年収】750万円～1,000万円【賞与】年2回
【仕事内容】・人事情報システム企画・開発・導入 システム企画、システムオーナーとして投資対効果の判断、システム仕様の決定、受入テストを行いシステムの導入を推進。 ・全社給与業務の管理運営 給与業務委託元として法人本社実務、事業主判断、委託先の管理を行いサービスレベル向上、コスト削減に取り組む ・関連法令の動向把握とシステム対応を実施 上記業務を部のメンバーと分担いただきます。
【年収】750万円～950万円【賞与】年2回
【仕事内容】・インダストリー社本社調達部門として、製造事業場の調達部門に業務の標準化・効率化のための調達プロセス改革、調達DX導入と活用定着を推進します。 ・電子見積書の活用、詳細見積獲得、推奨部材の活用率向上など実態分析とこれに基づくシステム導入、活用推進を行います。 ・直接材のみならず、間接材の購入においてもシステム導入実態と活用率を把握し、コンプライアンス上の問題とならないよう、システムの導入とそ...
【年収】800万円～1,200万円【賞与】年2回
【仕事内容】・People Analytics等を活用したデータドリブン人事戦略立案 ・PID社のPeopleAnalytics体制強化と人材データ活用に向けたシナリオと仕組みづくり ・人事部門全体のデータリテラシー向上施策の立案と実行
かわい歯科
時給 1,500円〜
アルバイト・パート
【仕事内容】●医院名 かわい歯科 ●勤務地 大阪府大阪府門真市柳町５番１号グラン・ドムール門真１１７号 ●給与 時給 1,500円〜 ●職種 歯科衛生士 ●雇用形態 パート ●勤務時間 変形（1か月単位） ・8:15～20:15 ・8:15～17:15 休憩時間 60分 ●沿線/最寄駅 京阪本線／大阪モノレール 門真市駅（徒歩4分） ●施設形態 歯科医院 ●休日休暇 火、日、祝 週休2日、年間休日120...
月給 250,000円〜
【仕事内容】●医院名 かわい歯科 ●勤務地 大阪府大阪府門真市柳町５番１号グラン・ドムール門真１１７号 ●給与 月給 250,000円〜 ●職種 歯科衛生士 ●雇用形態 正社員 ●勤務時間 変形（1か月単位） ・8:15～20:15 ・8:15～17:15 休憩時間 60分 ●沿線/最寄駅 京阪本線／大阪モノレール 門真市駅（徒歩4分） ●施設形態 歯科医院 ●昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり（年...
【年収】980万円～1,200万円【賞与】年2回
【仕事内容】下記業務を核メンバーとして牽引・推進していただきます。 ○現場変革案件の伴走支援 ○現場変革案件の核メンバへのフォロー 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【年収】680万円～1,000万円【賞与】年2回
【仕事内容】●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オフィスで取得したデータ(エリア滞在など)の「活用仮説構築」、「データ分析・仮想カタログの作成」、「受容性評価」です。 ・現状を正しく把握するための顧客・関係者への「ヒアリング能力」、ノイズを多く含むオフィスデータの「分析力」、ヒアリングやデータ分析結果からの「仮説構築力」、この3点が、業務推進に求められています。 ・顕在化しているお困りごとだけでなく、潜...
【年収】700万円～900万円 【賞与】年2回
【仕事内容】・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。 ・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。 ・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。 ・お客様の課題解決...
【年収】750万円～1,000万円 【賞与】年2回
【仕事内容】・パナソニックグループでの製造拠点と連携して、モノづくりの現場のDX化を実現するデータ解析技術の開発及びソリューションの開発を行います。 ・製造データから分析を行い、どのような因子が不具合につながったのか、トレースを行いながら、主因子を探り当て、解析技術で従来知りえなかった製造現場の課題に対応します。 ・開発したソリューションをモノづくり現場へ実装し、検証評価を行い、導入をしていきます。 ・...
パナソニックコネクト株式会社
【仕事内容】映像制作向けソリューション開発においては、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、開発メンバなどで組織されたソフト開発プロジェクトで開発推進しており、開発メンバの一員として、クラウドシステム開発を担当いただきます。 ・ 具体的なソフトウェア開発内容は、AWSなどのクラウドサービスを活用したシステム構築、ネットワーク・セキュリティ設計、DB、WEB設計などクラウドシステム開発の全般、もし...
【年収】700万円～1,000万円【月給】30万円～【賞与】年2回
【仕事内容】全社デジタル経営変革を推進する中で、下記業務をリーダーとして牽引・推進 ・現場変革案件の伴走支援、支援体制事務局運営 ・現場変革案件の核メンバへのフォロー ・現場変革が継続する仕組みの企画・運用 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【年収】1,000万円～1,200万円【賞与】年2回
【仕事内容】当面パナソニックグループの人事システムの中で、特にタレントマネジメントシステム（SAP SuccessFactors）の運用リーダーをお任せします。その中で、人事業務知識、当社の人事システム全般を勉強していただきながら、将来的に（1）グローバルeラーニング（SAP SuccessFactors機能拡張）導入等のプロジェクトのリーダーや（2）人事システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー...
【年収】650万円～1,000万円 【賞与】年2回
【仕事内容】・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック（株）海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック（株）独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ（株）全体へのITセキュリティ企画
【年収】700万円～1,200万円【賞与】年2回
【仕事内容】・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 ※海外出張、国内出張あり
【年収】700万円～1,000万円【賞与】年2回
【仕事内容】パナソニック株式会社としてグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。 パナソニックグループの共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。
【年収】600万円～950万円【月給】30万円～【賞与】年2回
【仕事内容】・市場調査：お困りごとを解決する方策の技術検討 ・ソリューション提案：提案書の企画、作成 ・市場導入：実証実験などの推進とそれによる導入効果の見える化 ・運用業務：導入後の技術フォロー、提案内容の水平展開
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