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千葉県君津市の求人情報

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その他設備施工管理

黒崎播磨株式会社

  • 千葉県 君津市

  • <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,400円~350,000円 <月給> 280,400円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。 ※モデル賃金 30歳:560万円、40歳:660万円  (業績連動制度により、賞与に加算あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 黒崎播磨株式会社 【千葉県君津市/有資格者向け】製鉄所工業炉のプラント施工監理※東証プライム上場/日本製鉄42%出資 募集要項 【仕事内容】 【千葉県君津市/有資格者向け】製鉄所工業炉のプラント施工監理※東証プライム上場/日本製鉄42%出資 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ・当社のファーネス事業本部に所属し鉄工製造設備に関する施工管理業務をお任せいたします。  原則出張はなく、落ち着い...

最終更新:1日前

土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

第一共創建設株式会社

  • 千葉県 君津市

  • <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~29,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 第一共創建設株式会社 【千葉県/君津市】土木施工管理(道路)※年間休日120日/残業20時間程度◎転勤無し 募集要項 【仕事内容】 【千葉県/君津市】土木施工管理(道路)※年間休日120日/残業20時間程度◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス充実◎年間休日120日/道路の改良工事(公共工事)などがメイン/担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について...

最終更新:1日前

ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

株式会社キャニー

  • 千葉県 君津市

  • <予定年収> 331万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,505円~235,000円 固定残業手当/月:58,000円~77,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,505円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(但し査定あり) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 株式会社キャニー 【千葉県君津市】ホールスタッフ[正社員] ◆上総モナーク店◆賞与年2回/夏季休暇有◆第二新卒歓迎 募集要項 【仕事内容】 【千葉県君津市】ホールスタッフ[正社員] ◆上総モナーク店◆賞与年2回/夏季休暇有◆第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 <高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託/中途入社メンバー多数活躍中/産休・育休取得実績あり> ■業務内容:...

最終更新:1日前

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設備保全

櫻井興産株式会社

  • 千葉県 君津市

  • <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~14,000円/月25日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給あり ◆賞与:年2回 ◆給与モデル: 勤続18年/38歳/現場責任者の場合 月給485,000円(残業等各種手当込)+賞与120万円=年収702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 正社員

【仕事内容】 櫻井興産株式会社 【千葉/君津】◆未経験からスキルを身につけいた方へ◆設備メンテナンス◆日勤のみ・残業月15H◆転勤無 募集要項 【仕事内容】 【千葉/君津】◆未経験からスキルを身につけいた方へ◆設備メンテナンス◆日勤のみ・残業月15H◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【1959年創業/機械器具設置工事業を行う会社/資格取得でエンジニアとしてのキャリアを築く/中途入社者活躍中!】 日本製鐵株...

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