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栗田建設株式会社
兵庫県 姫路市
【未経験者】月給/26万円~30万円【経験者】月給/35万円~45万円※賞与年3回+特別賞与あり※年齢、経験を考慮し決定※一律手当を含む※試用期間3ヵ月あり/期間中の給与変更なし賞与年2回に加え、毎年5月に「期末賞与」と「特別賞与」を支給!◎期末賞与年度内の担当案件の受注額を積算し、その”1%”を還元!(例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給)◎特別賞与(3年連続支給中)前年比の増益率に応じ、全員に支給未経験の方注目★「前歴給」をプラスして給与提示不動産/建設/土木/リフォームなど当社業務に関わりのある経験があれば「施工管理未経験」でも基本給以上を用意します。【昇級・賞与】【2024年度は賞与計4回(基本給の7~8ヶ月分)】昇給/年1回(8月)賞与/年2回(7月・12月) 期末賞与(5月) ※頑張りに応じて必ず支給あり特別賞与(5月)※業績により支給(3年連続支給中)
正社員
【仕事内容】【活躍するメンバーの多くが20・30代の若手】工場内の建造物の改修・新設工事の管理アシスタント ★定着率バツグンの好環境 ★チャレンジできる社風 “成功体験”を積み重ねてステップアップ ▼安全教育からスタート 専門用語 工具・機器の扱い方 などを覚えていきましょう。 ▼先輩がOJTで教育 ドアノブ1つ 窓1枚の交換 など、簡単な案件からお任せします。 ▼先輩の案件のフォロー 大規模改修工事の...
最終更新:6日前
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西岡建設株式会社
兵庫県 加西市
月給25万円~48万円+諸手当+年賞与2回※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)【月収例】年収300万円/20歳(高卒2年目想定)年収580万円/39歳年収610万円/46歳【昇級・賞与】昇給/年1回賞与/年2回
【仕事内容】《掛け持ちなしで1日1現場/チーム作業》◆道路や建物をつくる仕事!◆先輩全員が資格所持者!先輩から多くを学び、資格費用も会社が全額支援! あなたの希望と適性で 工事を担当する技術スタッフ 全体の司令塔となる施工管理 いずれかをお任せ! 「あの道具取ってきて」などから始めます。 ▼徐々に仕事を広げ… 打ち合わせや工事の管理など 先輩と一緒に経験していきます。 じっくり成長できる環境なので 安心...
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