データアナリスト・データサイエンティスト

株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】データマーケティング戦略・推進◆ドコモのビッグデータ活用※リーダー候補＜MIB005＞ 募集要項 【仕事内容】 【在宅勤務可】データマーケティング戦略・推進◆ドコモのビッグデータ活用※リーダー候補＜MIB005＞ 【具体的な仕事内容】 ◆◇B2Bマーケティングソリューション事業領域/自社データやクライアントデータを活用したデータ活用戦略の策定・推進/在宅可/週1～2回出社/フルフレックス◆◇ ■概要 B2Bマーケティングソリューション事業領域において、自社データやクライアントデータを活用したデータ活用戦略の策定やドコモのマーケティングソリューション領域拡大を推進いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 マネージャー含む計6名が在籍するチームにて、チームリーダーとして以下業務をお任せいたします。 ・データガバナンスやクライアント価値提案、セキュリティ技術等の最新情報の観点を踏まえたデータ活用戦略の策定と推進 ・データを活用した分析、価値創出の支援 ・B2Bマーケティングソリューション事業を進めやすくするための活用するデータ整備や品質保持の推進 ・新ソリューション企画に関して、データ活用観点からの検討参画、提案 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■ポジションの魅力 ◎ドコモが有する9,800万人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高いデジタルマーケティングソリューションの企画に携わることができる ◎デジタルマーケティングを通し、様々な業界と価値創造が実現でき、データ分析・活用の幅を広げることができる ■働き方 在宅勤務メインで、出社は週1～2回程度です。 ■メッセージ 我々の最大の強みであるドコモデータとパートナー企業様のデータを組み合わせることで、今までに無い新しい価値を見つけ出すことを目指して、新しいことに貪欲にチャレンジしていきます。様々な情報が集まってくる担当であるため、マーケティング、データ活用、パートナービジネス、社内外の最新動向に精通することができ、ステップアップに最適な業務です。向上心があるあなたのチャレンジをお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・デジタルマーケティング領域でのデータ分析のご経験 ・クライアント企業とのビジネス経験　 ■歓迎要件： ・データ編集加工（Python、SQL）、AI・機械学習 ・クライアント企業様のマーケティングニーズ把握、最新ソリューションに関する知識 ・BtoBソリューションの営業経験 ・CRM、マーケティング系のコンサルティング経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。 ■平均残業時間：25H/月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 750万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 【事業概要】 ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 【郵便番号】 1006150 【所在地】 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 【設立年 補足】 1991年8月 【従業員数】 7,903名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 949,679百万円 【企業URL】 https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career

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