jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

日産緑化株式会社

正社員

埼玉県 加須市

<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~310,000円 <月給> 258,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 <年収例> 年収540万円 / 30歳 /主任職 年収700万円 / 40歳 /マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

日産緑化株式会社 【埼玉/加須市】緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)/年間休日126日/ワークライフバランス◎ 募集要項 【仕事内容】 【埼玉/加須市】緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)/年間休日126日/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける同社にて、緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 <業務詳細> ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 <携わるプロジェクトは> 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について: まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年~数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■同社の魅力について: 同社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70%超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> \未経験歓迎/緑や自然が好きな方/ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【勤務地】 <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県加須市南篠崎1-11-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/花崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 【変更の範囲:会社の定める事業所】 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月23時間程度※担当する客先や現場により変動する場合があります 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし 【給与】 <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~310,000円 <月給> 258,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 <年収例> 年収540万円 / 30歳 /主任職 年収700万円 / 40歳 /マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助あり(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> eラーニング、通信教育制度、外部セミナーへの参加 \資格取得も全力でバックUP/ 「施工管理技士(造園、土木)」「樹木医」などを入社後に取得した場合、合格祝い金を当社規定により支給しています。 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・日産化学グループ持株会制度 ・携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・制服貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7/1) 年末年始(12/29~1/4) 【事業概要】 ■事業内容: 造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売 【郵便番号】 1010062 【所在地】 東京都千代田区神田駿河台4-4-1 【設立年 補足】 1962年3月 【従業員数】 102名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 4,668百万円 【経常利益】 324百万円 【平均年齢】 43.6歳 【企業URL】 https://www.nissanryokka.co.jp

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~310,000円 <月給> 258,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 <年収例> 年収540万円 / 30歳 /主任職 年収700万円 / 40歳 /マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助あり(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> eラーニング、通信教育制度、外部セミナーへの参加 \資格取得も全力でバックUP/ 「施工管理技士(造園、土木)」「樹木医」などを入社後に取得した場合、合格祝い金を当社規定により支給しています。 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・日産化学グループ持株会制度 ・携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・制服貸与

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

日産緑化株式会社

事業内容

■事業内容: 造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.