電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

株式会社東精エンジニアリング 【茨城/土浦】電気設計◇東京精密G/ウェーハ事業世界No1シェア/転勤無し/創業以来連続黒字 募集要項 【仕事内容】 【茨城/土浦】電気設計◇東京精密G/ウェーハ事業世界No1シェア/転勤無し/創業以来連続黒字 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■職務内容： 半導体製造装置(ウェーハ面取り機)の、電気回路設計・制御盤設計・制御設計をお任せします。 業務詳細例：電気設計(電気回路、制御盤の設計)/制御設計(PLC:ラダー、モーション、通信関係)/設計後の電気評価及び電気試験など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体のニーズに伴い製造装置の案件が増えており、中途採用をしていく方針です。 ～自動車・半導体・メディカルなど幅広い業界から引き合いが増えており、去年の5倍を超える伸長率となっております。自動計測機と半導体製造機の2軸操業のため安定もしております！～ ■働き方： ・残業時間は月15時間程/年間休日122日 ・中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境。 ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能など ■組織構成： 半導体製造装置事業 技術G (30名) その内、電気回路設計担当が4名、電気制御設計担当が1名おります。 ■社風： 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。 ・半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。国内シェア100％。 ・サービス事業（採用ポジション）：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：電気、電子系の学部学科卒業の方 ■歓迎条件：制御盤の設計経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神立工場 住所：茨城県土浦市北神立町2－14 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 必要に応じて出張の可能性はあります。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：15時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 282,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給(2023年度実績：6.9か月） ■評価制度 半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) ■昇給制度 年に一度、前年度評価により決定。 上長とのフィードバック面談を実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：扶養者数に応じ、8,000～20,000円支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度 通信教育・eラーニング（223コース選択可能：修了者には受講料100％補助）、外部研修も充実しています。 ＜その他補足＞ ・育児休業：最長で子が３歳に達するまで延長可能。２歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給 ・子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能 ・社員食堂あり：日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食280円～ 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 【事業概要】 【当社】 ■自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。 ■半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。世界シェア約９割を占める。 ■汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 【郵便番号】 3000006 【所在地】 茨城県土浦市東中貫町4-6 【設立年 補足】 1969年4月 【従業員数】 569名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 988百万円 【売上高】 16,813百万円 【経常利益】 3,636百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://www.toseieng.co.jp/company/

学歴不問