人事（採用・教育）

ノーザンファーム アイデアが活かせる総務人事／未経験歓迎／賞与6.5カ月 【求人要約】 未経験歓迎★人柄と意欲重視の採用です U・Iターン支援★面接＆転居費用は全額支給します 好待遇★賞与6.5カ月・充実の福利厚生が自慢です！ 成長を続けるノーザンファームで 総務人事スタッフとして活躍しませんか？ 早い時期から、「世界に通用する強い馬づくり」を目指してきた私たち。ディープインパクトやアーモンドアイ、イクイノックスなど数々のG1レースを制し、競馬史に名を残してきた名馬たちはみな、北海道の豊かな自然に囲まれた私たちの牧場「ノーザンファーム」で育ちました。 ノーザンファームでは今、世界に通用する強い馬づくりを進めながら、その先のもっと大きな目標である「馬を通じて世界中の人に感動を与え幸せにする」に向けて、さまざまな取り組みを行っています。 今回募集する総務人事は、この取り組みを力強く推進するポジション。私たちが、馬を通じて世界中の人に感動を与え幸せにできる存在になるためには、何よりも日々ノーザンファームで仕事に取り組んでくれるスタッフたちが幸せであるべきだと考えています。 何をもって幸せか…。それはスタッフ一人ひとり異なります。そして、そこに絶対の正解はありません。だからこそスタッフの幸せを「追求したい」「目指したい」という方と一緒に働きたいと考えています。 ノーザンファームは常に進化を続けています。あなたのアイデアを活かし、裁量大きく活躍してください。 募集要項 【仕事内容】 「馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにする」を目標とする当牧場で、総務・人事業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 総務・人事スタッフとして、当牧場スタッフの働きやすい環境づくりなどをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ◆入退社・身上異動 ◆給与・社会保険・労働保険 ◆勤怠管理 ◆安全衛生関係 ◆コンプライアンス推進 ◆福利厚生制度の運用、見直し ◆施設の管理、備品の管理 ◆行事の企画・運営 ◆社内広報誌の制作 ◆DX推進 ◆その他庶務 ＜人事＞ ◆採用活動 ◆スタッフの評価、処遇 ◆組織編制、人材配置 ◆相談窓口 ◆D&I推進 ◆教育施策の企画、運営など 【入社後】 まずは厩舎（きゅうしゃ）の場所や、スタッフの顔と名前を覚えることからスタートしましょう。その後、配属先部署の先輩スタッフによるOJTを通じて業務を一つひとつ丁寧にお教えしていきます。無理なく自分のペースで、できる業務の幅を広げていきましょう。当牧場は、未経験の方でも安心してスタートができるよう、しっかりとサポートする体制が整っています。 【働く環境を整えています】 私たちは、効率的な組織運営を実現し残業は月10時間程度、福利厚生も充実しています。引越し費用や業務での移動費などは、すべて会社が負担しますので、働く環境への心配は一切不要です。 【挑戦できます！】 当牧場は、さまざまなことに挑戦できる文化が根付いています。総務・人事として取り組んだことのない業務でも、牧場やスタッフのためになるものであれば積極的に取り入れる風土があります。やりたいことが見つかった際は、気軽に声をあげてください。 今回の募集は、会社として新たな挑戦に取り組むためのもの。「馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにする」を目標として掲げる当牧場では、馬づくりに携わるスタッフが働きやすく、仕事のやりがいを感じられる環境づくりに力を入れています。アイデアを活かしながら新しい取り組みを、一緒に進めていきましょう！ 【チーム・組織構成】 活躍しているスタッフたちの、当牧場への転職理由はさまざま。「馬が好き」という方はもちろん、「より良い職場環境を求めていた」「北海道で働いてみたかった」など多岐にわたります。総務未経験から、スタートしたスタッフも多く在籍しています。 【対象となる方】 【未経験歓迎・学歴不問】自分のアイデアを活かし活躍したい方／北海道で新しいスタートを切りたい方も歓迎 【対象となる方(詳細)】 【対象となる方】 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆30歳までの方 ※第二新卒も歓迎！ 【以下のような方は活躍の幅が広がります】 ・馬が好きな方 ・自ら積極的に考え行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・おごらず、謙虚に誠実な姿勢で仕事の臨める方 ・自責し、常にアンラーニングできる方 ・人の成長を信じることができる方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 「馬を通じて世界中の人に感動を与え幸せにする」を、目標に掲げる私たち。そのため馬が好き、馬に興味関心があるという方を歓迎します！ 【勤務地】 ◆U・Iターン支援あり ◆マイカー通勤OK／駐車場完備 【勤務地】 ＜ノーザンファーム＞ 北海道勇払郡安平町早来源武275 ＜ノーザンファーム空港＞ 北海道苫小牧市美沢114-2 ＜ノーザンファームYearling＞ 北海道勇払郡安平町早来富岡141-1 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 【平均残業時間】 月10時間　～20時間程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません 【給与】 月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、優遇します。 【賞与】 年2回（7月、12月）※昨年度実績6.5カ月分 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収480万円 ～ 【社員の年収例】 560万円／入社4年目／30歳 500万円／入社2年目／26歳 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ※場外通勤者に適用（ガソリン代含む） ■職務手当（3万5,000円） ■家族手当（配偶者：月1万2,000円、子1人：月5,000円） ■寒冷地手当 ■住宅手当（既婚者：月4万円、独身者：月3万2,000円※場外通勤者に適用） ■慶弔見舞金 ■確定給付企業年金（退職金制度／従業員負担なし） ■社員食堂 ■引越し費用全額支給 ■面接交通費支給（航空券含む） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■ユニフォーム支給 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション活動費用補助（フットサル・バスケ・釣りなど） ■団体長期障害所得補償保険（会社負担） ■労働災害総合保険（会社負担） ■JRA-VANスマホアプリ（会社負担） ■競馬観戦ツアー（年1回 ※満2年以上勤務者対象 【年間休日】 78日 【休日・休暇】 週休2日制 （毎週日曜日、他） 【有給休暇】 （消化率80％／初年度10日、2年目以降は11日～20日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【介護休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■積立休暇 ■5日以上の連続休暇の取得OK 引越し費用は全額支給します！ U・Iターンはもちろん、北海道に転居する場合は、飛行機代や車のフェリー代などの引越し費用を全額支給。引越し業者も当牧場が手配します。社宅に入居することも可能です（※現在、社宅に空きはありません） 社員の定着率93％ 当牧場への入社を機に、北海道外から移住してきたスタッフも多いです。コンビニやショッピングモールも近く、温泉、スキー場などへのアクセスも良好。住み心地も抜群のため、直近3年間の社員の定着率は93％と高めです。 自然に親しみ、馬とともに過ごす…そんな充実した日々を満喫できます。 【社員インタビュー】 同僚 Tさん 中途入社 北海道には誰も知り合いがいなかったのですが、「競走馬に携われる」という喜びとやりがいが大きく、不安はありませんでした。休日は近くの温泉やスキー場に行くことも多く、北海道での生活を楽しめています。 同僚 中途入社 総務人事は、牧場全体を俯瞰して見ることができる仕事。総務人事にしかできない仕事も多いです。一緒に、馬を通じて世界中の人に感動を幸せを与えられるよう頑張りましょう！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ アイデアを活かし、活躍できる。 今や国際的なものになっているという日本のサラブレッドビジネス。今回、取材をさせていただいたノーザンファームは日本を代表する総合牧場の一つとして、世界からも大きな注目が寄せられています。 ノーザンファームが目標としているのは、馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにすること。そのためスタッフには、新たな発想のもとに何事にも積極的にチァレンジする姿勢を求めているとか。 もちろん、今回採用となる人事総務担当者も同様。そのため今までの知識や経験ではなく、人柄や意欲を重視した採用を行うと聞きました。「アイデアを活かして裁量大きく活躍したい」という方には、ぜひ注目いただきたい会社です。 【やりがい】 「新たな発想のもとに何事にも積極的にチャレンジする。」ことを大切にしている同社では、自分のアイデアを活かした活躍が叶います。 自分の提案が受け入れられ、カタチになること。その結果、スタッフにとって働きやすい環境が構築できたと実感できたり、スタッフから「ありがとう」と感謝されたりすることは仕事のやりがいであり大きな喜びです。 【きびしさ】 何をもって働きやすい環境かは、一人ひとり異なるもの。多くのスタッフとコミュニケーションを図りながら物事を判断したり、企画を進めたりする必要があります。 そのため人と接することが苦手、決められたことにのみ取り組みたいという方はきびしさを感じます。 【事業概要】 競走馬の生産・育成・販売 【郵便番号】 0591432 【所在地】 北海道勇払郡安平町早来源武275 【設立年】 1994年 【設立年 補足】 1月 【代表者】 代表者 吉田 勝已 【従業員数】 1,092名（2024年4月1日現在） 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 https://www.northernfarm.jp/

【未経験歓迎・学歴不問】自分のアイデアを活かし活躍したい方／北海道で新しいスタートを切りたい方も歓迎【対象となる方】 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆30歳までの方 ※第二新卒も歓迎！ 【以下のような方は活躍の幅が広がります】 ・馬が好きな方 ・自ら積極的に考え行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・おごらず、謙虚に誠実な姿勢で仕事の臨める方 ・自責し、常にアンラーニングできる方 ・人の成長を信じることができる方