SCM企画・物流企画・需要予測

パナソニック株式会社 【東京/港区】SCM推進（Well-Beingソリューション事業のPSI・受注・納期管理など） 募集要項 【仕事内容】 【東京/港区】SCM推進（Well-Beingソリューション事業のPSI・受注・納期管理など） 【具体的な仕事内容】 【フレックス有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： 主な担当業務は、マーケ推進部やエンジニアリング部が提案や受注した件名情報を活用して、各商材の月別ＰＳＩ管理、発注管理、納期管理、ＳＣＭ部門としての件名ＰＭとなります。正確な件名情報を入手し、正確にＰＳＩへ反映させて事業貢献（総在庫＆過剰在庫削減、件名デリバリー納期遵守１００％）することがミッションです。 ■職務詳細： ・件名情報の正確な入手（2024度上期で構築している件名情報のデータ集約をシステムを活用して件名明細と納期情報）し、商品別ＰＳＩを立案（月別） ・立案されたＰＳＩより商品別納品リードタイムを参考に先行商品手配段取りを実施 ・ＰＳＩ検討会議にて　事業場長のＰＳＩと手配明細の承認を得て、発注管理の実践 ・仕入先（ベンダーや委託製造先）の定期的な実態管理（経営状況や人員の増減など） ・新規取引先の商品開発部と連携した選定並びに取引契約の締結管理の実践 ・件名毎のＰＭ（プロダクトマネージャー）として件名現場納期、商品手配＆納期の全体管理 ・小規模チームのリーダークラスとしてまとめ役のポスト ■募集背景： コロナ禍以降の労働環境の変化（在宅勤務の増加、オフィス空間の快適性や安全配慮、など）に伴い、オフィス空間のあり方に大きな変化が生まれてきています。その職場環境において労働者のエンゲージメント向上に沿ったオフィス環境（Well-Beingな環境）も同時に求めらる時代に変化して来ています。Well-Beingな職場環境を実現するためのソリューションに必要な部材のサプライヤーの選定からの調達をご一緒して頂ける人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・新規事業立上時なので　取引、見積、受注、発注、在庫化（倉庫関係、配送）、出荷、売上　サプライチェーンを全般をとうとうすることで全体スキルの向上 ・非連続販売（サービス、サブスク、役務販売、など）　経理、リーガルとの連携強化で新規取組のスキル向上 ・EW社受発注う管理システム（VAやVA会計）と新システム（SIGMEW　社外品受発注、件名管理システム）の連携業務を通じて全社システムスキル向上 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・完成品や部材製品などの生産管理業務や調達業務の経験 ■歓迎条件： ・仕入先への発注業務経験 ・新規取引先（仕入先）との取引基本契約締結などの業務経験 ・営業部門や仕入先との間で折衝能力のある方 ・データ分析スキル 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ パナソニック東京汐留ビル 住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：国内外の全拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～670,000円 ＜月給＞ 266,900円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設：保養施設・医療施設 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など 【事業概要】 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 【郵便番号】 5710050 【所在地】 大阪府門真市大字門真1006 【設立年 補足】 1935年12月 【従業員数】 94,000名 【上場市場名】 非上場 【売上高】 3,483,300百万円 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/home.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上