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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

株式会社ヤマガタヤ

正社員

岐阜県 羽島郡岐南町

<予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~566,000円 <月給> 500,000円~566,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月)(別途業績賞与の支給有/会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績/評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ヤマガタヤ 【岐阜県羽島郡】物流部門責任者候補 / 創業107年建材商社 / 年収750-850万円 募集要項 【仕事内容】 【岐阜県羽島郡】物流部門責任者候補 / 創業107年建材商社 / 年収750-850万円 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要: ・同社の物流部へ配属となり、物流部門の部門長候補として従事頂きます。 ・同社は建材の卸という事業と、工事を請け負う施工・工事会社という側面の両面があり、物流部門としてその両面を両立させながら対応する必要がございます。 ■仕事詳細: 1.顧客や自社の工事部門・営業部門からの依頼 (発注) に従い、適切にく製品出荷を行う ・適切な出荷体制の構築。 ・各種業務 / 各工程を見える化し、生産性の工場 ・業務課題を見つけスタッフや他部門と調整の上で課題解決・改善を行う。 2.マネジメントとしての業務遂行 ・会社方針を理解し、グループの行動計画を立案。自主・自律的に行動する体制を構築する。 ・各メンバーが円滑に作業を進められる様に職場環境を整える ・各メンバーの考え方や力量を把握し、最適な業務配分 / 人員配置 / 評価を行う ■募集背景: ・現在物流部門は約10名で運営されていますが、部門を統括するスタッフが不在で、常務が他部門と兼務で管掌している状況です。より一層の体制強化を図るため、中途で部門長候補としてご入社頂きます。 ■魅力: ・創業107年の老舗の住宅資材総合商社です。顧客と誠実に向き合うことはもちろんのこと、社員も大切にする企業です。 ・業務においては相談がしやすい環境がある一方、積極的にチャレンジをする風土があります。また社員旅行・クラブ活動等による交流・つながりも大切にしていることもあり、離職率は1.5%。長く働ける環境があります。社員の事を大切に考えており、長期就業スタッフも多数。60代を超えた社員や、中には80代を超えて就業される様なスタッフも在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流部門やロジスティクス部門、配送部門でのマネジメント経験者。 【勤務地】 <勤務地詳細> 物流部 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋七丁目55 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/笠松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~566,000円 <月給> 500,000円~566,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月)(別途業績賞与の支給有/会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績/評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限31,600円/月) 家族手当:扶養者有りの方に対して一律5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定に沿って支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■保養所(浜名湖) ■懇親会の補助(歓送迎会、忘年会など、社員同士で懇親を図る際の補助) ■社員旅行(平成28年度 ハワイ旅行/平成26年度 北海道旅行/平成23年度 台湾旅行/平成18年度 ハワイ旅行) ■各種クラブ活動(野球、フットサル、ゴルフ、山岳、卓球) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・基本的に土日祝日が休暇となります。 ・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ・有給休暇は、入社後5日付与、入社6カ月後に5日付与 【事業概要】 ~創業1918年(大正7年)。創業107年を誇り、多岐にわたる建築資材の供給を通じて、快適な住まい環境を創造し、提案しています~ ■事業内容: 建築材料の卸、住宅機器販売、並びに内外装工事施工・設計 [事業目的]: ・新建材・住宅設備機器・アルミサッシの販売 ・住宅・非住宅の内装・外装の施工 ・木造住宅の設計、木造住宅の基礎から完成までの責任施工 ・太陽光発電の販売・設置 ・全館空調の販売・設置 ・中古マンションのリノベーション及び売買 ・リフォーム、エクステリアの施工・販売 【郵便番号】 4600024 【所在地】 愛知県名古屋市中区正木1-1-4 【設立年 補足】 1948年8月 【従業員数】 150名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 80百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://www.yamagataya-group.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

愛知県名古屋市中区正木1-1-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~566,000円 <月給> 500,000円~566,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月)(別途業績賞与の支給有/会社の業績次第ですが、部署業績に応じて分配、その後各個人の実績/評価に応じて分配となります。※最大3か月分の支給というようなこともあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限31,600円/月) 家族手当:扶養者有りの方に対して一律5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定に沿って支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■保養所(浜名湖) ■懇親会の補助(歓送迎会、忘年会など、社員同士で懇親を図る際の補助) ■社員旅行(平成28年度 ハワイ旅行/平成26年度 北海道旅行/平成23年度 台湾旅行/平成18年度 ハワイ旅行) ■各種クラブ活動(野球、フットサル、ゴルフ、山岳、卓球)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ヤマガタヤ

事業内容

~創業1918年(大正7年)。創業107年を誇り、多岐にわたる建築資材の供給を通じて、快適な住まい環境を創造し、提案しています~ ■事業内容: 建築材料の卸、住宅機器販売、並びに内外装工事施工・設計 [事業目的]: ・新建材・住宅設備機器・アルミサッシの販売 ・住宅・非住宅の内装・外装の施工 ・木造住宅の設計、木造住宅の基礎から完成までの責任施工 ・太陽光発電の販売・設置 ・全館空調の販売・設置 ・中古マンションのリノベーション及び売買 ・リフォーム、エクステリアの施工・販売

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