IT法人営業(直販)
エコー電子工業株式会社
正社員
長崎県 佐世保市
<予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※4.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 31歳一般職:480万円 37歳管理職:720万円 40歳一般職:550万円 40歳専門職:590万円 47歳管理職:800万円 50歳一般職:700万円 52歳管理職:900万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
エコー電子工業株式会社 【福岡/転勤無し】ITソリューション営業/月平均残業時間20時間/福利厚生・研修充実 募集要項 【仕事内容】 【福岡/転勤無し】ITソリューション営業/月平均残業時間20時間/福利厚生・研修充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 製造業、建設、運輸・物流、流通業、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融などの基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。 顧客規模も上場企業から中小企業までと多岐にわたります。 ■業務詳細 (1)お取引先に訪問し、課題をヒアリング。 (2)根本的な課題解決が要望のシステム(パッケージ)で改善できるか確認。 ┗社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究を行います。 (3)最適なシステム・パッケージをご提案 ┗根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案を行います。 ■営業方法 新規と既存の割合は半々です。新規営業は電話案内や展示会に参加いただいた企業様へ訪問いたします。 上司やSEの協力を得ての総力戦になりますが、他社に勝った時の喜びは大きいものがあります。 本営業は常にICT技術やお客様の業務の勉強を行い時代を先取りしたコンサル的要素があります。 ■組織構成 現在16名(うち女性6名)。20代から50代までバランスよく在籍しています。 ※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(ATM限定可) ・法人営業経験(業界不問) ・IT業界経験3年以上 ■歓迎条件 ・提案型営業経験 ・ITソリューション営業の経験 ・IT技術職の経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/東比恵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 地下鉄東比恵駅3番出口直結のビルです。 <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月20時間程 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※4.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 31歳一般職:480万円 37歳管理職:720万円 40歳一般職:550万円 40歳専門職:590万円 47歳管理職:800万円 50歳一般職:700万円 52歳管理職:900万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円) 家族手当:育児手当(3歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■IT基礎教育 ■OJT ■資格受験料支援 ■その他 社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談 <その他補足> ■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援) ■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む) ■社員旅行、社内レジャー活動支援 ■社員持株会 ■育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 など 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(休日は土日祝日※4月と10月の第一土曜日のみ出社日。) 有給休暇(半日・時間休あり) 年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続1週間以上) 【事業概要】 【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります) ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル 【郵便番号】 8570034 【所在地】 長崎県佐世保市万徳町4-18 【設立年 補足】 1963年4月 【従業員数】 299名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 5,890百万円 【平均年齢】 39.6歳 【企業URL】 http://www.g-hopper.ne.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長崎県佐世保市万徳町4-18
給与等
給与・報酬
<予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※4.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 31歳一般職:480万円 37歳管理職:720万円 40歳一般職:550万円 40歳専門職:590万円 47歳管理職:800万円 50歳一般職:700万円 52歳管理職:900万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円) 家族手当:育児手当(3歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■IT基礎教育 ■OJT ■資格受験料支援 ■その他 社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談 <その他補足> ■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援) ■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む) ■社員旅行、社内レジャー活動支援 ■社員持株会 ■育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
エコー電子工業株式会社
事業内容
【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります) ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル