設備保全

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【福島市】設備点検・保全業務◆未経験歓迎／年休123日／大手ガラス繊維メーカー案件◆ 募集要項 【仕事内容】 【福島市】設備点検・保全業務◆未経験歓迎／年休123日／大手ガラス繊維メーカー案件◆ 【具体的な仕事内容】 【売上規模1,300億／22000名規模の中核企業／定着率96%／日本一教育・人材育成に投資する企業】 国内トップシェアを誇るグラスファイバーの製造会社にて設備メンテナンス等の製造現場を支える業務に従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回はガラス繊維の製造に伴う設備の点検保全の3ポジションを募集しております。 ・職種（1）：原動設備・環境設備の点検・保全 【取り扱う設備】特高変電所、高圧変電設備、小型ボイラー等 ・職種（2）：製造設備・付帯設備の点検、保全 【取り扱う設備】製造設備、空冷コンプレッサー、空調設備　等 ・職種（3）：環境設備の操業、点検、保全や産業廃棄物の管理 【取り扱う設備】排ガス処理設備、排水処理設備、消防設備、水道設備など ※配属職種の決定は各ポジションの人員状況とご経験を踏まえ最終決定いたします ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアの未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■機械・電気設計など設計職へのキャリアパスあり： 入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械系・電気系学校を卒業した人材 ※高卒・大卒問わず ■歓迎条件： ・職種（1）：第二種・三種電気主任技術者試験/1級・2級ボイラー技士/第二種電気工事士 ・職種（2）：乙種第4類危険物取扱者/第二種電気工事士→JWCAD利用経験者 ・職種（3）：公害防止管理者/水質関係第１種公害防止管理者/大気関係第１種公害防止管理者/エネルギー管理士/第二種電気工事士→廃水の浄水の際に必要なスキル経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:20～16:45 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間／月※プロジェクト先によって変わる可能性あり 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 経験により3～6ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の条件に変更はなし) 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：家賃補助上限あり 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 【事業概要】 ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 【設立年 補足】 2004年12月 【従業員数】 19,236名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 483百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.ostechnology.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上