土木設計・測量(ダム・河川・港湾)
協同エンジニアリング株式会社
正社員
大分県 大分市
<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~500,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 320,000円~531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:夏、冬、決算賞与 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 年3回 賞与金額 計7.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
協同エンジニアリング株式会社 【大分/転勤無し】土木設計職◆管理職候補◆官公庁99%/土日祝休み/“夢”大吊橋の実績有/業績好調 募集要項 【仕事内容】 【大分/転勤無し】土木設計職◆管理職候補◆官公庁99%/土日祝休み/“夢”大吊橋の実績有/業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆◇大分の土木設計職/九重“夢”大吊橋はじめ有名物件で実績多数/UIターン歓迎/官公庁99%の安定受注/年間休日124日/前年度賞与7カ月◇◆ ■募集背景: 近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、人員を増やし、より多くの案件を携われるよう、今回増員の募集をさせていただきます。 ■職務内容: 国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。 ・工期/年間案件数:4~5件、設計の期間:目安5月頃契約を結んだ工事の場合、12月頃に発注 ・案件の規模感:1000万円~1億円が多いです。5000万円以上の案件はそれ程多くはありませんが、1年に1回ほどございます。 ・案件の属性:99%官公庁からの案件です、民間の案件はほとんどありません。 ・担当エリア:設計時に現地調査や関係各所との打ち合わせが発生する為、大分県内が約8割、九州北部が2割程度となっています。 ■研修・教育 業界の研修や資格取得のための研修は、県主催や九州主催の研修に出ていただくことが可能です。特に技術士資格取得の場合は、受講料も会社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。 資格援助金として旅費や受験料も負担いたします。 また、技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。 ■組織構成 設計職:60人弱、営業も合わせますとと80人弱の方いらっしゃいます。 └30~40代は少なく、次に20代、50~60代が多い環境です ■UIターン歓迎: UIターンの方も大歓迎です!WEB面接も可能で最終面接の交通費は支給いたします。引っ越しを伴う場合、相談に応じて引っ越し補助金を支給した事例もございます。 ■こんな方におすすめ: 【働きかた改善したい方】年間休日124日、官公庁案件99%で無理ない働きかたが可能です。現職の働きかたを改善したい方におすすめの求人です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 土木設計経験をお持ちの方 ■歓迎 ・技術士及びRCCM(シビルコンサルティングマネージャー)の有資格者 ・社内外の関係者との調整交渉できる方、コミュニケーション力を持った方、幅広い実務経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(船舶・海洋部門)、技術士(航空・宇宙部門)、技術士(上下水道部門)、技術士(森林部門)、技術士(水産部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市三芳1238-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~500,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 320,000円~531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:夏、冬、決算賞与 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 年3回 賞与金額 計7.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当:5万円(技術士)、RCCM1科目につき7000円 <その他補足> 補足事項なし 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜日,日曜日,祝日,その他(※土曜日は休日出勤の可能性があります) その他の休日:お盆、年末年始 【事業概要】 当社は、河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネルの9部門の建設コンサルタント登録を行っています。創立当初から建設コンサルタント主体の会社として、地元の官公庁はもとより国土交通省、民間企業等からインフラ整備に携わる機会と多くの信頼を頂きながら設計・調査・点検業務を行っています。 弊社は昭和56年創業以来、地元の官公庁はじめ国土交通省や民間企業からの数々のインフラ整備事業に携わり、多くの実績で地域社会の信頼と満足を提供してまいりました。 【郵便番号】 8700030 【所在地】 大分県大分市三芳1238-1 【設立年 補足】 1981年8月 【従業員数】 80名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【企業URL】 https://www.kyodo-cec.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大分県大分市三芳1238-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~500,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 320,000円~531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:夏、冬、決算賞与 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 年3回 賞与金額 計7.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当:5万円(技術士)、RCCM1科目につき7000円 <その他補足> 補足事項なし
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
協同エンジニアリング株式会社
事業内容
当社は、河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネルの9部門の建設コンサルタント登録を行っています。創立当初から建設コンサルタント主体の会社として、地元の官公庁はもとより国土交通省、民間企業等からインフラ整備に携わる機会と多くの信頼を頂きながら設計・調査・点検業務を行っています。 弊社は昭和56年創業以来、地元の官公庁はじめ国土交通省や民間企業からの数々のインフラ整備事業に携わり、多くの実績で地域社会の信頼と満足を提供してまいりました。