経理（財務会計）

ＪＣＯＭ株式会社 【管理職／イベントの管理業務】取引・与信管理など／アニメ・音楽イベントを運営するグループ会社 募集要項 【仕事内容】 【管理職／イベントの管理業務】取引・与信管理など／アニメ・音楽イベントを運営するグループ会社 【具体的な仕事内容】 【事業・イベント運営を支える管理部門／特定領域だけではない幅広いバックオフィス経験を積むことが可能です！】 ■お任せする業務内容： 入社後は、JCOMの100％子会社となる株式会社エニーへ出向し、会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務の全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理（支払確認を含む）、与信管理など営業のバックオフィスとしての管理業務。 ・法令、社内規則といったコンプライアンス遵守のための取り組みを策定し、社内に浸透させる業務（部長の補助業務）。 ・月次決算時の計上漏れの確認などの経理業務、36協定遵守のための労務管理。 ■株式会社エニーについて： 年間約160公演のイベントに携わっており、クラシック、ミュージカルからJ-POP・K-POP、ロックまで様々な音楽ジャンルの他、落語や親子コンサートまで幅広い年齢層の方に感動を提供しています。 音楽イベントのほかにも、企業やプロダクトのPRイベント、そこにかかわる販促物、チケットやギフトの販売など、手広く事業を手掛けています。 ■本ポジションの魅力： 人員は30名ほどと小規模であるため、個人の個性や能力が最大限に発揮できる職場です。営業部門との連携や親会社との調整も必要となるため、コミュニケーション能力も磨けます。 ■キャリアパス： まずは管理業務全般の知識を習得していただき、能力や希望に応じて大規模組織である親会社への異動といったキャリア形成も図れます。 ■出向先情報： ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ出向となります。 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理系業務に携わった経験 ・下請法に関する業務経験 ・社員を対象にしたコンプライアンス研修、下請法研修等の講師の経験 ・内部監査や監査法人の主担当として対応した経験 ・PMS、ISMS取得のための業務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 株式会社エニー 住所：東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ※総合職のため転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:15 時間外労働有無：無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 690万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～510,000円 ＜月給＞ 400,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（個人業績により増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、確定拠出年金（401K） ■定期健康診断、福利厚生倶楽部 ■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度 ※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象 ※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり ※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1～3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇 ※有給休暇：初年度5～10日、次年度以降付与日数15～20日。 ※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。 【事業概要】 ■事業内容： （1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 （2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 【設立年 補足】 1995年1月 【従業員数】 15,871名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 45,600百万円 【売上高】 892,300百万円 【企業URL】 http://www.jcom.co.jp/corporate/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上