経営企画
エイベックス株式会社
正社員
東京都 港区
<予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,404,000円~6,060,000円 固定残業手当/月:58,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり ■在宅ワーク手当別途支給:1,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
エイベックス株式会社 【東京/港区】経営企画担当/投資家対応・ガバナンス強化など◆プライム上場・総合エンタメ企業 募集要項 【仕事内容】 【東京/港区】経営企画担当/投資家対応・ガバナンス強化など◆プライム上場・総合エンタメ企業 【具体的な仕事内容】 当社は、音楽・アニメ・映像事業を中心とした総合エンタテインメント企業であり、「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を重点戦略として、グローバルを見据えた多様なIPの開発に取り組んでいます。 その中で経営管理グループは、エイベックスグループの持株会社であるエイベックスにおいて、グループ全体の経営サポートやガバナンスの強化の役割を担っており、 ◎取締役会、経営会議等の重要会議体の運営 ◎決算発表、IR等の投資家対応 ◎M&A、組織横断型プロジェクトの推進 ◎グループ規程・ガバナンス管理 などの業務を担っています。 ■主な業務内容: 本ポジションは、当社の経営企画担当者として、スキル・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ◎投資家対応(決算説明資料の作成、IR取材対応) ◎事業部・子会社のガバナンス(M&Aや経営戦略の方針策定、遂行) ◎組織横断型プロジェクトの企画・推進 など ■仕事のやりがい・魅力: ◎実践的な経営支援能力 グループ各社の経営陣やマネジメントとコミュニケーションを取り、戦略の策定や支援、M&Aの実行など、様々な手法で各事業の支援を行うことが可能であり、レベルに応じてキャリアアップの機会を得ることが可能です。 ■注意事項: エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・経営企画またはコンサルティングファーム等での経営支援経験 ・M&Aの実務経験 ・上場会社でのIR経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで) ■アクセス:南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分/都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分 <転勤> 当面なし 入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業月平均10時間 ■振替休日制度あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,404,000円~6,060,000円 固定残業手当/月:58,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり ■在宅ワーク手当別途支給:1,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※契約社員の場合は無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■保養所 ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■提携シェアオフィス利用可(月20時間まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始、振替休日制度 など 【事業概要】 ■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。 【郵便番号】 1080073 【所在地】 東京都港区三田1-4-1 【設立年 補足】 1988年4月 【従業員数】 1,514名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,599百万円 【売上高】 121,561百万円 【経常利益】 4,055百万円 【企業URL】 https://avex.com
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区三田1-4-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,404,000円~6,060,000円 固定残業手当/月:58,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり ■在宅ワーク手当別途支給:1,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※契約社員の場合は無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■互助会(慶弔・入院時など) ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■保養所 ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■提携シェアオフィス利用可(月20時間まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
エイベックス株式会社
事業内容
■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。