湘南美容クリニック長岡院の看護師/准看護師求人 (正社員)
湘南美容クリニック長岡院
正社員
新潟県 長岡市
<給与> 【正社員】 月給 350000円 〜 400000円 <給与の備考> ・正看護師 臨床経験3年超 月給40万円 臨床経験2年以上3年以下 月給37万円 臨床経験1年以上2年未満 月給35万円 ・准看護師 臨床経験3年超 月給37万円 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回(7月・12月)※研修終了から支給 ・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)※研修終了1年後から支給 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費(上限3万円)
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仕事内容
<職種> 看護師/准看護師(正社員) <業務内容> 【業務内容】 ・オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ・医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ・ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ・後輩の指導・育成 後輩指導は自身の成長にも繋がり、看護師としての大きなステップアップにも繋がります。 【研修制度】 中途入社したスタッフの「9割以上」は、美容クリニック未経験者。各々のペースに合わせ、「基礎知識・技術」の指導を行っていきますので、未経験から美容看護師のプロを目指すことができる環境です。 1.集合研修 入職後2日間は、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めるために、東京で集合研修を行います。その後、豊洲にある専用の研修センターで、同期の仲間と一緒に、脱毛の技術を習得します。 2.6か月のOJT研修 各クリニックへ配属された後は、プリセプターの先輩による教育など、業務を通して知識や技術を身につけます。 【やりがい】 来院されるお客様1人1人が、様々なコンプレックスを抱えています。施術を終え、"理想の自分"を叶えられたお客様が笑顔になり、心まで前向きに変化する姿を見たときにやりがいを感じることができます。 【厳しさ】 SBCメディカルグループでは、新式の治療や技術をいち早く導入するため、施術方法や美容医療の知識を覚え続けなければなりません。しかしその分、知識が増えてお客様へのサポートの幅も広がり、確実にスキルアップすることができます。 美容外科・美容皮膚科/日勤のみ可/駅近(5分以内)/社会保険完備/准看護師可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/診療所・クリニック/年収500万円以上可能/学歴不問/WEB面接可/月1シフト提出/新規オープン/オープン3年以内
経験・応募資格
正看護師 ・臨床経験1年以上 准看護師 ・臨床経験3年超 【カウント可の臨床経験】 ・病院(病棟・外来) ・美容クリニック(外科・皮膚科・医療脱毛) ※上記いずれも常勤(正社員)で勤務していたご経験に限ります。日勤・夜勤専従は問いません。 ※カウント不可の臨床経験:介護施設、福祉施設、診療所(20床未満・無床)、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
新潟県長岡市城内町一丁目611番地1
アクセス
上越新幹線 長岡駅から徒歩で3分 JR上越線 長岡駅から徒歩で3分 JR信越本線(直江津~新潟) 長岡駅から徒歩で3分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 350000円 〜 400000円 <給与の備考> ・正看護師 臨床経験3年超 月給40万円 臨床経験2年以上3年以下 月給37万円 臨床経験1年以上2年未満 月給35万円 ・准看護師 臨床経験3年超 月給37万円 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回(7月・12月)※研修終了から支給 ・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)※研修終了1年後から支給 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費(上限3万円)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給査定年1回(4月) ・家賃補助制度(正社員登用1年後より適用、社内規定あり) ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) ・部活動支援制度(テニス・ウェイクボードなど) ・飲みニケーション制度(2ヶ月に1回会社がお食事代を負担) ・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診) ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・確定給付企業年金制度(はぐくみ基金) 【ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っています】 ・育児短時間勤務制度(社内規定あり) ・アーリーバード制度 ※時短勤務終了後、出勤時間を早めることで フルタイムとして勤務が可能になる制度(役職に限る) ・保育料支援制度(保育料基本金額の50%・上限2万円) ・採卵・卵子凍結支援制度 ・育児休業(育児休業 取得率98.6%) ・産後パパ育休
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
・10:00~19:00または9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※勤務時間は、各クリニックの診療時間に準ずる 【1日のスケジュール】 10:00~ 朝礼 10:10~ 1日の予約の確認・オペの準備 11:00~ 処置の準備・オペの介助 12:00~ お客様のご帰宅のご案内 12:30~ お昼休憩 13:30~ レーザー照射 16:00~ 翌日のオペの準備 18:00~ 係の仕事 18:50~ 終礼 19:00~ 終業
休日
・年間休日110日 ・週休2日制(シフト制/月9~10日) ※希望休は月3日取得可 【初年度は、年間121日の休日取得が可能】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) ・有給休暇(※入社半年後10日間付与、消化率85%) ・お勉強休暇(※入社後に6日間付与) ・最大10連休まで取得可(※クリニック繁忙期を除く) ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) ・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績多数) ・慶弔休暇