CALDO渋谷のヨガインストラクター・受付求人（インストラクター）（正社員）
CALDO渋谷
正社員
東京都 渋谷区
＜給与＞ 【正社員】 月給 220000円 〜 343700円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 201,000円～ ・固定残業代 19,000円～/時間外10時間/深夜15時間 時間外：時間外労働の有無に関わらず、基礎時給（月給を時給換算した金額）×1.25の10時間分を支給/超過分は別途支給 深夜 ：夜勤の有無に関わらず,深夜割増分（基礎時給×25%）の15時間分を支給/超過分は別途支給 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） 交通費支給 上限20,000円/月 役職手当 ※試用期間3ヶ月 （基本給201,000円＋固定残業代19,000円/時間外10時間、深夜15時間/超過分は別途支給） 【給与例】 ★評価制度によりどのスタッフにも毎年昇給があり、着実に給与を上げていくことが可能です! 2年目チーフ 月収240,000円 4年目マネージャー 月収280,000円
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仕事内容
＜職種＞ インストラクター（正社員） ＜業務内容＞ ヨガインストラクターとしてのお仕事 ・フロント業務 ・インストラクターとしてヨガレッスンを担当 ・備品管理や清掃業務など ・POP作成 ・スタジオ管理 ・顧客管理 ・キャンペーンやサービスなどの企画、販売 ※レッスンを担当しない「受付事務スタッフ」も同時募集しています ※受付スタッフとしてのお仕事内容は、上記レッスン以外のお仕事全般をご担当いただきます 【入社後の流れ】 ■STEP1 フロントスタッフとしてお客様対応や清掃・顧客管理からお任せ 慣れてきたら、イベント企画や館内POP政策などお店づくりにも参加していただきます ■STEP2 STEP1に慣れてきたら、アカデミアでのヨガインストラクター研修に参加 研修以外でも身近な先輩インストラクターが一人ひとりに寄り添ってフォローしますので安心です ※未経験スタート約90% 未経験可/歩合制あり/社会保険完備/時短勤務相談可/週休2日/無資格可/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/受付/研修制度あり/長期休暇あり/学歴不問/スポーツ・フィットネスクラブ/ヨガインストラクター
経験・応募資格
資格・経験不問 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都渋谷区宇田川町34-5サイトービルIII7F
アクセス
東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で6分 京王井の頭線 渋谷駅から徒歩で6分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 220000円 〜 343700円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 201,000円～ ・固定残業代 19,000円～/時間外10時間/深夜15時間 時間外：時間外労働の有無に関わらず、基礎時給（月給を時給換算した金額）×1.25の10時間分を支給/超過分は別途支給 深夜 ：夜勤の有無に関わらず,深夜割増分（基礎時給×25%）の15時間分を支給/超過分は別途支給 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） 交通費支給 上限20,000円/月 役職手当 ※試用期間3ヶ月 （基本給201,000円＋固定残業代19,000円/時間外10時間、深夜15時間/超過分は別途支給） 【給与例】 ★評価制度によりどのスタッフにも毎年昇給があり、着実に給与を上げていくことが可能です! 2年目チーフ 月収240,000円 4年目マネージャー 月収280,000円
福利厚生
社会保険完備 INSPAGroup施設利用可能 ヨガインストラクター養成受講料無料 プロインストラクターのレッスン受講料無料 プロインストラクターのワークショップ受講料無料 水素水飲み放題 物販社員割引 【ライフステージの変化に対応できる環境あり】 ■選べるレッスンスタイル 週に1本のレッスンからでもOK 担当カテゴリーも相談できるので、身体に負担なく活躍できます ■産休・育休取得率100% 育休からの復帰後は時短勤務などの働き方も選べます ■勤務地は最大限考慮 希望の勤務地を伺い、しっかり考慮します 全国転勤や異動は必須ではありません 【キャリアアップ可能】 ・チーフ ・マネージャー ・開業課（新店舗立ち上げ、内装づくり） ・アカデミア（ヨガを教えるお仕事） ・商品開発課（オリジナルブランドづくり） など
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
実働8時間シフト制 以下の時間内でシフト制になります 平日9:00～23:00 土日祝9:00～20:00 休憩60分 ※店舗により異なります
休日
週休2日制（月8日休み） ※それぞれの希望が通るように、店鋪内で協力してシフトを作成しています 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※産休・育休取得率100%