20代30代活躍【完全反響型のリフォーム営業】未経験可/東近江市
株式会社桃栗柿屋
正社員
滋賀県 東近江市
月給250,000円~
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仕事内容
入社後フォロー抜群!フレックスタイム制◎賞与実績MAX3ヶ月分! 東近江本店にて、リフォーム営業、現場管理、引渡し、イベント運営等を担当していただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 リフォーム、新築、不動産 【具体的な仕事内容】 ・リフォームの提案 ・現場管理 ・引渡し ・イベント運営 等 【営業先】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様 \飛び込み営業なし/ 販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などをしているため、完全反響型営業です!リピートやご紹介が多いことが魅力です♪ 【業務の流れ】 ▼お客様宅へ訪問し、工事内容のお打ち合わせ 社用車を利用して現地へ向かいます。 エリア:東近江市と隣接している市 ▼現場調整 お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを入念に立てます。 ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンス 【入社後について】 座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております! 勤務時の服装 スーツ 転勤 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 リフォーム事業部 人数 計21名(男性13名、女性8名)※内営業職14名 年齢層 20代~ 平均年齢 33歳 【魅力】 ◆「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています! ◆週一3時退勤制度:週に1回、15時に退勤できる制度もあります。 ◆社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。 ◆3つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中です! 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:県内他店舗への異動の可能性あり/就業範囲:当社業務全般 こんな方にオススメ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □率先して物事を推し進めていく力のある方
経験・応募資格
高等学校卒業以上 普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験可/
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
滋賀県東近江市
アクセス
八日市駅より車7分 ・新八日市駅より車6分 ・自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)
給与等
給与・報酬
月給250,000円~ 年収300万~520万<br>賞与あり(年2回、4月・10月、前年実績2ヶ月~3ヶ月分※初年度は入社時期によって異なる)<br>昇給あり(年1回、4月※実績によって変動あり)<br>
福利厚生
賞与あり(年2回、4月・10月、前年実績2ヶ月~3ヶ月分※初年度は入社時期によって異なる) 昇給あり(年1回、4月※実績によって変動あり) 固定残業代(45時間分の時間外手当として55,000円を支給) 残業手当 通勤手当(上限18,000円/月) 家族手当(被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給) 住宅手当(賃貸料の2分の1を支給、限度額30,000円、会社規定による) 夜間手当 資格手当 新人手当(15,000円) 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 育児短時間措置 ※各種手当規定あり
雇用形態
正社員 【試用期間】3ヶ月/条件変更:なし
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 【標準労働時間】8:40~18:00(休憩80分) 時間外勤務 月平均5時間 月間総労働時間 172時間 ★時短勤務可(お子様が満3歳まで)
休日
固定休 ┗水曜、第3火曜、祝日、その他自由取得休(月2~3回)あり 年間休日120日 有給休暇(半日単位で取得可能) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
会社情報
株式会社桃栗柿屋
事業内容
・新築事業 ・リフォーム事業 ・不動産事業