製造プロセス開発・工法開発(化粧品・トイレタリー)
武州製薬株式会社
正社員
埼玉県 川越市
<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は現職(前職)での年収・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
武州製薬株式会社 【埼玉・川越】包装技術スタッフ※年間休日126日・全社平均残業20時間/有給取得率70% 募集要項 【仕事内容】 【埼玉・川越】包装技術スタッフ※年間休日126日・全社平均残業20時間/有給取得率70% 【具体的な仕事内容】 【医薬品受託製造企業の包装技術スタッフを募集/年間休日126日・全社平均残業20H/有給消化70%】 ■業務内容: 国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っている当社にて、包装技術スタッフとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 《既承認医薬品の新規受託に係わる包装関連業務》 ・受託医薬品/治験薬の製造条件設定 ・技術移管 ・包装設計、製造プロセス条件の検証 ・製剤技術移転上の課題解決 等 ・包装技術移管にかかるプロジェクトマネジメント ■働き方 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター(教育者)となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けております。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカー 世界の市場におけるGMP動向に対応しております。日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。 治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 以下のいずれかの条件を満たす方 ・医薬品の包装技術経験 ・食品業界や化粧品業界での生産技術経験 ・包装設備のメンテナンス経験 【勤務地】 <勤務地詳細> ★本社・川越工場 住所:埼玉県川越市大字竹野1 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 <その他就業時間補足> ■全社平均残業20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし 【給与】 <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は現職(前職)での年収・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで会社全額負担 超過分50%負担 家族手当:10,500円~41,000円(扶養家族による) 住宅手当:10,000円~20,000円(世帯主に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金による/定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育(職場実習含む)、階層別教育、昇進・昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生・環境教育、OJT、OFF-JT、自己啓発(通信教育制度、英会話教育) <その他補足> ■食事補助 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康相談、予防接種 ■通信教育補助、英会話クラス支援、TOEIC(R)テストテスト補助 ■その他福利厚生施設 ■失効年休積立制度(失効した有給を会社が積立) など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇は入社月に応じた按分付与あり ・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、私傷病休暇(半期で20日・規定内) 【事業概要】 ■事業内容: 医薬品製造受託会社でトップクラスの実績を持つ同社は、国内で唯一専業にて医薬品製造受託を行っている企業です。1981年に操業を開始したサンド薬品(現在のノバル ティスファーマ)の日本における医薬品製造拠点を基盤に、その後シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して、1998年に発足した医薬品受託製造機関(CMO)です。 【郵便番号】 3500801 【所在地】 埼玉県川越市大字竹野1 【設立年 補足】 1998年8月 【従業員数】 1,752名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 34,466百万円 【企業URL】 https://www.bushu-pharma.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県川越市大字竹野1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は現職(前職)での年収・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで会社全額負担 超過分50%負担 家族手当:10,500円~41,000円(扶養家族による) 住宅手当:10,000円~20,000円(世帯主に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金による/定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育(職場実習含む)、階層別教育、昇進・昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生・環境教育、OJT、OFF-JT、自己啓発(通信教育制度、英会話教育) <その他補足> ■食事補助 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康相談、予防接種 ■通信教育補助、英会話クラス支援、TOEIC(R)テストテスト補助 ■その他福利厚生施設 ■失効年休積立制度(失効した有給を会社が積立) など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
武州製薬株式会社
事業内容
■事業内容: 医薬品製造受託会社でトップクラスの実績を持つ同社は、国内で唯一専業にて医薬品製造受託を行っている企業です。1981年に操業を開始したサンド薬品(現在のノバル ティスファーマ)の日本における医薬品製造拠点を基盤に、その後シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して、1998年に発足した医薬品受託製造機関(CMO)です。