アナログ（電源）

株式会社京三製作所 【横浜／未経験・第二新卒歓迎！研修◎】半導体製造装置向けDC電源回路設計／年休126日／プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【横浜／未経験・第二新卒歓迎！研修◎】半導体製造装置向けDC電源回路設計／年休126日／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～交通インフラ設備および電力変換システムの製造メーカー／成長中の半導体関連市場等に事業領域拡大中／ワークライフバランスを整えて就業可（リフレッシュ休暇等の制度充実）～ ■求人のポイント： 未経験からでも1年程度充実の研修体制を整えております！ ■業務内容： パワーエレクトロニクス事業部にて半導体製造装置向けのDC電源装置の回路設計（アナログ）をご担当頂きます。 基本的には顧客のオーダーに合わせての受注生産になります。設計部全体はほとんど内製化しており、細かい修正もスピーディーに対応できるのが強みです。 入社後は設計補助的な業務が中心で、先輩社員のもと、当社製品の取り扱いや設計業務の基本的なところ（図面の書き方・CADの使い方・測定器の扱い）を学んでいただきます。 その後、回路図が読めるようになったら、製品の部分的な回路設計の経験を経て、製品全体設計できるスキルを身に付けていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に教育を行い、約1年程度で部分的な回路設計ができるように教育していく予定です。 個々の技術スキルのベースアップの為、2ヶ月に1度（３H程度）、外部から講師を招いて技術講習いただける機会も設けております。 ■同社の強みと魅力： 同社は数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価を頂いています。 「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。 信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 パワーエレクトロニクス関連は、半導体製造装置向け電源装置を取り扱っていますが、IoT時代の到来によりデジタル技術の活用による半導体の重要性はますます高まっており、半導体市場のさらなる拡大と高い成長が目覚ましい事業です。 ◇社員が長く働き続けられる会社：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。 離職率が極めて低く、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：実務未経験・第二新卒歓迎！ ・電気的な基礎知識をお持ちの方 電気、機械系の学部出身の方歓迎です！ ■歓迎条件： ・DC電源の知見をお持ちの方 ・アナログ回路設計の実務経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養1人目1万8千円、2人目以降1万2千円/人 住宅手当：6500 円 （世帯主）/1600 円（非世帯主） 寮社宅：独身寮あり（男・女） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■保養所（外部に委託） ■育児休業：最長で子の3歳の誕生日前日まで取得可（ただし、1歳以降は保育所に入所できない場合など条件あり） ■育児短時間勤務：最長で子が小学校6年を修了するまで利用可、1日最大2時間まで短縮可 ■介護休業：同一要介護者につき合計で3年の範囲内で取得可 ■介護短時間勤務：最長で3年間の範囲で利用可、1日最大2時間まで短縮可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（連続9日）、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、最大20日間）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（連続14日）、フリーバカンス休暇 【事業概要】 【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】 ■事業内容： 各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。 －鉄道信号システム事業 －交通管理システム事業 －パワーエレクトロニクス事業 【郵便番号】 2300031 【所在地】 神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 【設立年 補足】 1917年9月 【従業員数】 1,245名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 6,270百万円 【売上高】 72,916百万円 【経常利益】 4,122百万円 【平均年齢】 40.9歳 【企業URL】 http://www.kyosan.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上