作業スタッフ

▼求人タイトル 作業スタッフ/清掃/管理/月給27万円以上週3日休もOK／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり※日暮里 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社。 直近1年の社員定着率は80％以上！ 充実の手当てで、家族との時間も大切にできます。 あなたには、ご希望と適性に応じて 「巡回管理」「定期清掃」のいずれかをお任せします。 【巡回管理】 「清掃パートさんの現場をスマホアプリでチェック」 「蛍光灯のチェックをして玉切れ交換」など。 スクーターで担当エリアへ直行し、1件あたり10〜30分、1日10件程度回ります。 マンション間の距離も10分〜20程度と短めです。 ◎ポイント ・直行直帰OK、自分のペースで進められます。 ・慣れてきたら1人で回るので、お昼休憩なども好きな時間に取れる！ 【定期清掃】 マンションの共用スペースの床などを機械を使って清掃します。 基本的に2人1組で作業します。 機械にブラシやパッドを装着し、タンクに洗剤を注入。 「ポリッシャーで磨く」「高圧洗浄機で洗い流す」「ワイパーで水を掃き出す」という3ステップを 分担して行ないます。 ◎ポイント ・ずっとチームで進めるから、安心！ ・新設部署なので、キャリア・給与が上がりやすい（毎年2万円UPの人も）！ 【仕事の魅力】 ★報告・相談はスマホで完結！ 全員にiPhoneを支給しており、困ったら写真を送ったり、電話で相談したりできます。 勤怠もスマホで報告できるので、PCが苦手な人でも大丈夫！ ★約1ヶ月で身につくシンプルな仕事！ 清掃や点検は決められた手順・項目に沿って進めればOK！ 報告書も簡単なデータ入力のみなので、慣れたら数分で完了できます。 ※通いやすさを考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。 ※入社後は、先輩が付いて仕事を教えます！詳しくは【入社後の流れ】欄をご覧ください。 ▼PRコメント 「清掃業の概念を変えたい」 しっかり稼げて、しっかり休める仕事がここにあります。 あなたらしく、この先もずっと働けるように。 お任せするのは、マンションやビルの定期クリーニング。機械を使って「磨いて、流して…」を繰り返す、シンプルな仕事です。 体力的な負担はほとんどありません。 ★コツコツ取り組めればOK！ ここでは、「コツコツ取り組む」がいちばん大切。毎日丁寧に取り組んでさえいれば、しっかり評価をしていきます。 実際、みんな毎年2万円ほど昇給。実力や能力に合わせてお答えできる制度を大切にしています。 ★週3日休みも可！！ 【完全週休3日制】の選択も可能。「慣れるまでは週3日休みにしたい」「推し活が落ち着いたから週2日休みに戻したい」など、途中で切り替えることもできます。 ちなみに残業も少なめで、17時すぎには基本退勤です。 こんな環境を整えているのは、みんなに安心して働いてほしいから。業績も右肩上がりを続けているので、きちんと給与で還元することもできています。 当社は、東京23区における定期清掃事業では圧倒的シェアを誇ります。 企業HP　http://www.apollo-kanzai.co.jp/(作業スタッフ) ▼職種 作業スタッフ ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【完全週休2日制の場合】 月給27万4790円以上＋賞与＋各種手当 ※一律支給の職能手当、みなし残業手当（4万円以上／月45時間分）が含まれています。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。 【完全週休3日制の場合】 月給21万9840円以上＋賞与＋各種手当 ※一律支給の職能手当、みなし残業手当（3万2000円以上／月36時間分）が含まれています。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。 ★事業拡大により、業績好調。 給与のベースも2023年に続き2024年もアップし、2年連続となりました！ 【年収例】 年収510万円/入社3年目 年収650万円/入社7年目 年収740万円/入社10年目 ▼待遇 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（9月・3月） ■通勤交通費（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし時間超過分を支給） ■家族手当（最大4万5000円） ■役職手当 ■出張手当 ■入社祝金（8万円）※新生活のサポートのため、入社1ヶ月で2万円、3ヶ月で3万円、6ヶ月で3万円の合計8万円を支給しています！ ■就職時の引越手当（10万円）※社内規定あり ■勉強会手当（5万円） ■禁煙手当　※賞与支給日 ■交通安全手当　※賞与支給日 ■制服貸与 ■資格支援制度 ■iPhone支給 └報告・相談・勤怠はスマホで完結！事務スタッフ含め、全員に支給しています。 ▼勤務時間 8：00〜17：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内です。 ★基本的に直行スタイルで、自分の時間も大切にできます！ ▼休日・休暇 【以下どちらかの働き方を、ご自由にお選びください！】 ▼完全週休2日制（日曜＋他1日） ▼完全週休3日制（日曜＋他2日） …基本的には土日祝休みとなります。 〜いつでも切り替えOKです〜 ご希望があれば、途中で切り替えることも可能。「慣れるまでは週3日休みにしたい」「子育てが落ち着いたので週2日休みに戻したい」など、ご自身の都合に合わせることができます！ 【以下共通の休暇制度】 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ■特別休暇 ▼応募資格 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※転職回数やブランクも問いません。 ■原付免許をお持ちの方 └普通免許があればOKです。 ＼未経験から入社した先輩が多数！／ 事務、経理、受付、化粧品の販売員、美容アドバイザー、アパレル店員、ルート営業、ドライバー、紅茶やコーヒーの箱詰め・仕分け、市役所職員、大学事務職員、図書館司書、中国語講師、韓国語講師、フリーランスライター…など。未経験から活躍している先輩が多くいます！ ……こんな方にピッタリなお仕事です！…… □「体を動かす仕事がしたい！けど、重労働はイヤだ…」という方 □「残業は少なめで、たっぷり休める環境がいいな」という方 □「シンプルワークがいいけど、稼ぎも捨てがたい」という方 ▼勤務地 東京都荒川区東日暮里5-25-2 ▼企業名・施設名 アポロ管財株式会社 ▼特記事項等 ■評価制度 毎月、上司との評価面談を実施。「会社の方針に沿った行動ができているか」 「研修会に参加しているか」など、日々の取り組みについてのチェック項目に沿って評価されます。 ここで確認した成果に応じて、毎年5000円〜2万円ずつ給与アップ！ 毎年全員昇給しています。 受動喫煙対策：屋内禁煙 〔アクセス〕日暮里駅 徒歩7分 ※2年目の昇給目安は、B評価で6880円、A評価で8600円程度です。最高で1万7200円アップしました。 ■キャリアパス 過去には、早くて入社2年目で主任、5年目で課長になった人も。 主任で月3万円以上、課長で月10万円以上の手当が付くため、収入アップも狙えます。 特に定期清掃は新設部署のため、ポジションの空きも十分です ■受動喫煙対策 屋内禁煙 最終更新日 2024年11月5日