しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所
正社員
滋賀県 東近江市
＜給与＞ 【正社員】 月給 185000円 〜 235000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給 160.000円～175.000円 ・処遇改善手当 月20.000円～25.000円(経験年数、従事時間により異なります) ・資格手当 月5000円 ■月収例 215.000円～235.000円(夜勤5回・介護福祉士所持の場合) 【月収内訳(a+b)】 a.基本給 160.000円～175.000円 b.各種手当一覧 ◎処遇改善手当 月20.000円～25.000円(経験年数、従事時間により異なります) ◎夜勤手当 1回4.000円 ◎資格手当 月5.000円 ◎特別勤務手当 月10.000円(土日勤務可能な方に支給) c.その他 ◎残業代 時間により変動 ◎交通費実費支給 ※車通勤可、最大10.000円/月 ―研修・試用期間― ◎試用期間2週間～3か月(処遇改善手当なし)
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 東近江市栄町にあるしみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所での介護職員の募集です。 介護未経験の方、ブランクがある方、子育てがひと段落下方も大歓迎のお仕事です。 ☆しみんふくしの家八日市では働き易い環境づくりを目指しています☆ しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所では、30代～60代の職員が働いています♪ 男女のバランスも良くチームワークの良さが自慢です。 分からないこと、困ったことがあった時はどんどん聞いてください♪ ▽お仕事内容▽ 小規模多機能型居宅介護事業所とは利用者様のニーズや状況に応じて「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」という3つのサービスを組合わせて提供する施設です。 上記の3つの分野の業務を行いますので幅広いスキル・経験を積むことが出来ます。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 施設見学だけでも受け付けておりますから、お気軽にお問合せ下さい。 未経験可/訪問介護/ブランク可/4週8休以上/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/セミナー参加費補助/小規模多機能型居宅介護/ショートステイ/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/送迎/身体介護/退職金あり/研修制度あり/40代活躍/50代活躍/60代活躍/フリーターOK/ハラスメント相談窓口あり/ジョブメドレーアカデミー利用/年間休日120日以上
経験・応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
滋賀県東近江市栄町7-5
アクセス
近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で8分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 185000円 〜 235000円 ＜給与の備考＞ 【給与内訳】 ・基本給 160.000円～175.000円 ・処遇改善手当 月20.000円～25.000円(経験年数、従事時間により異なります) ・資格手当 月5000円 ■月収例 215.000円～235.000円(夜勤5回・介護福祉士所持の場合) 【月収内訳(a+b)】 a.基本給 160.000円～175.000円 b.各種手当一覧 ◎処遇改善手当 月20.000円～25.000円(経験年数、従事時間により異なります) ◎夜勤手当 1回4.000円 ◎資格手当 月5.000円 ◎特別勤務手当 月10.000円(土日勤務可能な方に支給) c.その他 ◎残業代 時間により変動 ◎交通費実費支給 ※車通勤可、最大10.000円/月 ―研修・試用期間― ◎試用期間2週間～3か月(処遇改善手当なし)
福利厚生
★年間休日160日!週休3日制(10時間勤務×4日間/週)を導入しています。 ★服装・髪型、自由!(ジェルネイルやカラーコンタクトも可) おしゃれに自分らしく働ける職場です。 ★デジタルツールを積極導入!(スマホ打刻、WEB明細の導入等を導入) ★慶弔見舞金 ★キャリアパス制度 ★車通勤可、職員用駐車場完備 ★新人OJT制度あり ★昇給・賞与あり、交通費支給、各種手当完備 ★有給休暇有(法定付与) ★各種保険完備、産休・育休・介護休業取得可 ★資格取得支援制度 ★社内研修制度 ★希望により、グループ内での異動も可能です
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働制(1か月単位) 【日勤】1)9:00～17:30(休憩45分) 【早出】2)8:30～17:00(休憩45分) 【夜勤】3)16:45～翌9:15(休憩90分) 時間外少々あり ※36協定における特別条項在り(急な対応を要する場合) ※残業時間は、1)を基本とした1)～3)の交替制です
休日
週休3日制度 年間休日160日以上(有休休暇5日分を含む) 6か月経過後の年次有給休暇日数5日 有給休暇5日（週の所定労働日数により付与日数が変わります） 育児休業（取得実績あり）