品質管理（機械）

日新電子工業株式会社 【管理職候補】品質管理・保証／業績安定イシダG／創業80年老舗異物検出装置メーカー／年休125日 募集要項 【仕事内容】 【管理職候補】品質管理・保証／業績安定イシダG／創業80年老舗異物検出装置メーカー／年休125日 【具体的な仕事内容】 【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／当社含めて国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／年間休日125日／土日祝出勤なし／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社製品の品質管理・品質保証部署のマネジメントおよび全社横断のプロジェクト管理者として以下の業務をお任せします。 （1）世界各国法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応 （2）製品リリースに向けたデザインレビュー、各部門への専門的支援 （3）QMSの維持管理、国際規格（ISO）の維持管理 （4）保証解析・分析（不具合製品の原因調査・分析）および再発防止策検討・改善活動 （5）顧客対応（不具合事案に関する報告書や見解書の作成、現地訪問対応） （6）品質保証部署のマネジメント（メンバー育成、MBO、業務最適化） ※業務割合としては（6）が主業務となり、（2）、（4）、5が３割、その他が２割となります。 ■キャリアパス： 環境変化に合わせ、最適にQCDを回すために作業標準や生産工程全体を俯瞰してモノづくりを変えることも可能です。品質保証課の取組を通じてモノづくり全体のプロセスの理解や専門的知識を得て頂くことで、生産部門を統括するポジションへのキャリアパスを描いていきます。 ■製品／品質に対する取り組み： ISO9001を取得しており、品質マネジメントシステムを用いた全社の内部監査をはじめ、社内（工場内）で発生した不具合や市場で発生した具合の管理をしております。毎年目標金額を掲げて金額、件数の両面で管理し削減の取組を行っております。 ■職場環境： 残業は月約20h程度になります。休日出勤はもちろん、宿泊を伴う出張や急な出勤は少なく、クレームも平均して月数回程度あるか否か程度となっておりますのでワークライフバランスの整った働き方が可能です。全社の平均勤続年数は12.4年を誇ります。 ■当社と製品について： ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・品質保証・品質管理全般の業務経験 ■歓迎条件： ・ISO9001、ISO14001関連の知識を有している方 ・プロジェクトマネージャのご経験（5人以上のチームリーダー経験） ・QA（品質保証）関連の知識を有している方 ・QC（品質管理）関連の知識を有している方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤・海外勤務ともに当面ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：約20時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に差異はありません。 有給休暇のみ分割付与となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 528万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,550円～421,000円 その他固定手当/月：4,500円～9,500円 ＜月給＞ 311,050円～430,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■上記年収（下限）は想定残業20時間／月を含んでおります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）2023度実績：3.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：当社規定に基づき月2,500円～7,500円の支給 寮社宅：会社規定に戻づく 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付型と確定拠出型の企業年金があります ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育 ・通信教育受講支援制度 ・資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険加入制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業／休暇制度 ・介護休業／休暇制度 ・カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ） ・共済会（社員互助会）制度 ・低利融資制度（組合） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、子の看護休暇 【事業概要】 ■概要： 同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容： 金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 【郵便番号】 1920919 【所在地】 東京都八王子市七国1-32-4 【設立年 補足】 1944年4月 【従業員数】 167名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 3,786百万円 【平均年齢】 40.4歳 【企業URL】 https://www.nissin-elc.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上